Nyheter | Sida 15 av 16 | Almega

Arbetsgivarfrågor

9 september 2019

Arbetstillstånd på tio dagar – så funkar det

Nu erbjuder vi på Almega våra medlemsföretag ett snabbare och enklare ansökningsförfarande för arbetstillstånd, för personer som kommer från länder utanför EU/EES och Schweiz. En komplett förstagångsansökan prövas inom tio arbetsdagar, vilket ska jämföras med en tillståndsansökan genom Migrationsverket, som kan ta upp till sju månader. Så här funkar ansökningsprocessen.

Tjänstesektorns betydelse

3 september 2019

Lägsta tillväxten i tjänstesektorn sedan 2013

Nedgången i industrikonjunkturen har spridit sig till den privata tjänstesektorn. Tillväxttakten bland tjänsteföretagen har sjunkit fyra kvartal i rad och är den lägsta på sex år. Det visar Almegas tjänsteindikator för tredje kvartalet 2019 som släpps i dag.

Arbetsgivarfrågor

23 augusti 2019

Dialog hjälper chefer och medarbetare att driva förändring

Att gå från skiftnyckel till tekniskt avancerade system kräver en hel del av både ledare och medarbetare. Marie Hallander Larsson är HRdirektör på Akademiska Hus och har slopat både utvecklingssamtal och medarbetarundersökningar för att i stället jobba med ständig dialog och utvärdering.

21 augusti 2019

Fler jobb när RUT-avdraget växer

RUT-avdraget ökar med 16 procent i landet som helhet jämfört med samma månad förra året, visar nya siffror från Skatteverket. Cirka 750 000 personer har begärt avdrag hittills i år. Det skapar nya jobb i hemservicebranschen, där 3 av 4 företag uppger att de kommer nyanställa till följd av höjningen av RUT-avdrag.

Arbetsgivarfrågor

14 augusti 2019

Checklista vid nyanställning

När nya medarbetare ska börja sin anställning finns det en del att tänka på för dig som chef. En god introduktion för nya medarbetare är viktig och bra för både den anställde och företaget. Här finns några saker att tänka på för dig som ska ta hand om nyanställda.

Almegas närvaro i Almedalen

I år närvarade Almegafamiljen under Almedalsveckan. Vi skapade en miljö under flaggen Tjänsteföretagens hus.

Vi har öppet hela sommaren

Sommar och ledighet till trots – som medlem i Almega är du alltid välkommen att ringa jouren med dina frågor.

Arbetsgivarfrågor

Framtidens företag kräver gott ledarskap

Ett väl fungerande ledarskap är en förutsättning för framgångsrika företag. Det handlar om att chefer och ledare får människor att växa och utvecklas, skapa tillväxt och i förlängningen även bidra till ett hållbart arbetsliv och samhälle. Men arbetslivet står inför stora förändringar som kommer att påverka ledarskapet på många plan.

Arbetsgivarfrågor

Nya lagar 1 juli 2019

Höjt tak för RUT-avdrag och förändring i föräldraledighetslagen är två av de nya lagarna som träder i kraft i halvårsskiftet 2019. Läs mer om nya lagar för 2019 här.

Arbetsgivarfrågor

Dags att stoppa Arbetsmiljöverkets företagsfientliga kampanjer

Arbetsmiljö är en av Almegas allra viktigaste frågor. En stor del av vår verksamhet handlar om att hjälpa våra medlemsföretag att förbättra arbetsmiljön för sina medarbetare. Men att deras kampanjer gång på gång attackerar företagens seriositet och avsikter underminerar det viktiga arbete de borde bedriva. Dessa märkliga företagsfientliga kampanjer skadar Arbetsmiljöverkets förtroende, skriver Anna-Karin Hatt och Andreas Åström i Aftonbladet idag.

Tjänstesektorns betydelse

Tjänstesektorn är en integrationsmotor i Järvaområdet

Under onsdagen på Järvaveckan publicerade Almega en ny rapport under ett seminarium. Rapporten är en unik yrkeskartläggning som visar vilka yrken som bryter utanförskapet i utsatta områden som Rinkeby, Husby och Hjulsta. Tjänstesektorn dominerar och den behöver stärkas om vi ska förbättra integrationen. Rapporten återfinns längst ner.

Arbetsgivarfrågor

Semesterplanering – vad händer ifall semesteransökningar kommer in sent?

Vad händer om en anställd kommer in med sen semesteransökan? Det kanske du som arbetsgivare undrar när semestrarna närmar sig. Faktum är att frågan är felställd, ansvaret att begära in semesteransökningar faller på dig och bör egentligen göras lång tidigare på vårkanten.

Äntligen höjs RUT-avdraget

Den 1 juli höjs taket för RUT-avdrag från 25.000 till 50.000 kronor. Det är en följd av överenskommelsen mellan regeringen och Centerpartiet och Liberalerna. Almega har länge arbetat för att bredda RUT-avdraget och vi välkomnar takhöjningen.

Thomas Erséus blir ny VD för Almega

Thomas Erséus blir ny VD för Almega och ny förbundsdirektör för Almega Tjänsteförbunden. Han har en gedigen bakgrund från flera olika delar av tjänstesektorn, bland andra konsult-, IT- och fastighetsbranschen. Efter över trettio år i näringslivet, varav 25 år som VD, kommer han nu att axla rollen som VD för arbetsgivarorganisationen Almega. Thomas kommer närmast från rollen som Chief Real Estate Officer på Ericsson AB.

Arbetsgivarfrågor

Välkommen översyn av LAS

Regeringen har tillsatt en utredning för att modernisera delar av lagen om anställningsskydd (LAS) som infördes 1974. Almega ser positivt på utredningsuppdraget och konstaterar att den 45 år gamla lagen är i stort behov av en modernisering. Parallellt med utredningen kommer nu arbetsmarknadens parter att inleda förhandlingar om arbetsrätten för att eventuellt komma fram till en avtalslösning, vilket välkomnas av Almega.

Tjänstesektorns betydelse

Så rustar vi den kunskapsintensiva tjänstesektorn

Sverige är ett litet land som länge kunnat hävda sig internationellt. Nu är det dags att vi pratar om vad som krävs för att utveckla vår konkurrenskraft och behålla vår tätposition. I en global värld gäller det att investera i kompetens så att kunskapsintensiva branscher inte ser sig tvingade att flytta till andra länder. I en ny rapport skriver Almega om vad som krävs för att stävja utvecklingen och låta den kunskapsintensiva tjänstesektorn växa och frodas.

Trappa upp reformtempot

Under morgonen har regeringens vårbudgetproposition presenterats. Propositionen är ett resultat av regeringspartiernas förhandlingar med Centerpartiet och Liberalerna. Januariavtalet innehåller mycket bra, bland annat reformeringen av Arbetsförmedlingen och LAS samt breddningen av Rut-avdraget. ”Men det är dags att regeringen trappar upp reformtempot för att förbättra kompetensförsörjningen”, menar Almegas näringspolitiska chef Andreas Åström.

Almegas executive summit

Under tisdagsmorgonen samlades flera av Almegas medlemsföretags VD:ar tillsammans med Anna-Karin Hatt och Jan-Olof Jacke, VD för Svenskt Näringsliv, på Almegas executive summit – Almegas nyinrättade VD-nätverk. Här diskuterades allt mellan kompetensförsörjning till klimatutmaningarna.

Arbetsgivarfrågor

En jämställd löneutveckling – så gör du

Idag har du som arbetsgivare en skyldighet att arbeta aktivt med att identifiera, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader mellan könen, och skapa en jämställd löneutveckling.

Offentlig upphandling

Info till dig som leverantör åt offentlig sektor

Nya regler om krav på e-fakturering börjar gälla den 1 april 2019. Reglerna gäller alla upphandlingar som påbörjas från och med 1 april 2019.

Tre snabba frågor till nya chefekonomen Patrick Joyce

I rollen som ny chefekonom på Almega kommer Patrick Joyce att arbeta med ekonomiska analyser. Bland annat ansvarar han för Almegas tjänsteindikator, den kvartalsbaserade konjunkturindikatorn som belyser utvecklingen i den privata tjänstesektorn. Vi ställde tre snabba frågor till honom.

Tjänstesektorns betydelse

Almegas nya chefekonom: Avmattningen har börjat

Idag släpper Almega 2019 års första tjänsteindikator. Almegas tjänsteindikator är en kvartalsbaserad konjunkturindikator som tar pulsen på tjänstesektorn. Nu visar indikatorn på att vi nu går mot en svalare konjunktur, menar Almegas nya chefekonom Patrick Joyce.

Arbetsgivarfrågor

Karensregler och kollektivavtalet med LO-förbunden

Den 1 januari 2019 ändrades reglerna om karens i sjuklönelagen som Kompetensföretagens tidigare informerat om. Med anledning av det ändras också sjuklönereglerna i kollektivavtalen.

Lyssna på folket – modernisera arbetsmarknaden

En klar majoritet av svenskarna vill reformera turordningsreglerna i LAS. Hela åtta av tio tycker att kompetens bör spela större roll vid en uppsägning än hur länge man arbetat på företaget. Det är sammanfattningen av en undersökning som Almega precis låtit Demoskop genomföra, skriver Stefan Koskinen, arbetsgivarpolitisk chef för Almega, i Svenska Dagbladet.

Arbetsgivarfrågor

Jämställd rekrytering – så här gör du

År 2020 borde jämställd rekrytering vara en självklarhet i Sverige. Alla, oavsett bakgrund och förutsättningar, ska ha likvärdiga möjligheter att söka lediga jobb. Men riktigt så enkelt är det inte. Arbetsgivare behöver arbeta aktivt och förebyggande med att ha en inkluderande rekryteringsprocess.