Aktuellt

Nya forskningsresultat visar att AI har en tydlig effekt på ungas sysselsättning. Med riktade insatser kan utvecklingen vändas till något positivt. Det skriver forskare tillsammans med Arbetsmarknadens AI-råd, där Almega ingår, på DN Debatt.

Införandet av lönetransparensdirektivet skjuts upp med ett halvår. Något som ger arbetsgivare mer tid att förbereda sig för de nya reglerna.

AI omformar arbetsmarknaden i snabb takt. Men vilka kompetenser efterfrågar arbetsgivare egentligen i dag, och hur kan vi följa utvecklingen framåt?

Med hjälp av generativ AI blir informationen i Almegas gedigna Arbetsgivarguide nu ännu mer tillgänglig för medlemsföretagen. En ny digital arbetsgivarassistent ger snabba, träffsäkra och källförsedda svar om kollektivavtal och arbetsrätt.

En bra löneprocess ska stödja verksamheten och hjälpa till att styra företaget dit man vill. Men vem gör egentligen vad i löneprocessen? Vilket ansvar har chefen, HR, vd:n, medarbetaren och facket – och hur hänger allt ihop?

Bakgrundskontroller engagerar många arbetsgivare – särskilt i en tid då frågor om säkerhet och integritet i arbetslivet står högt på agendan. Men vad är egentligen tillåtet, vilka fallgropar finns och vad ryms i begreppet bakgrundskontroll? Almega reder ut vad som gäller och vad du som arbetsgivare behöver ha koll på.

Förkylningar, influensa och magsjuka, och så börjar det om igen. Vår arbetsrättsjurist Mia Fransson svarar på de vanligaste frågorna kring vab och vobb.

Den 20 februari presenterade regeringen Sveriges första nationella AI-strategi som syftar till att stärka Sveriges ställning inom AI. Nedan sammanfattar Johannes Nathell, näringspolitisk expert inom AI, det viktigaste du behöver veta om den.

I sociala medier möts yttrandefrihet och arbetsrättslig lojalitet i ett och samma flöde, och kan skapa osäkerhet för arbetsgivare. Vad händer när personliga åsikter blir offentliga och samtidigt kan kopplas till arbetsgivarens verksamhet, och hur fungerar det när en medarbetare ingår kommersiella samarbeten med andra företag? Almegas arbetsrättsjurist Rebecka Hansson reder ut vad du behöver tänka på som arbetsgivare.