Artiklar | Almega

Arbetsgivarfrågor

Nu kan du få reda på om ditt företag har tillräcklig beredskap

Beredskap är en fråga som blir allt viktigare i takt med att omvärldsläget förändras. Nya regelverk som EU:s CER-direktiv och den kommande svenska lagen om motståndskraft ställer högre krav på företags förmåga att hantera störningar och upprätthålla kritiska funktioner. Almega har tillsammans med Preppoint tagit fram ett beredskapsindex där Almegas medlemmar kan ta reda på hur god deras beredskap är för att möta kriser.

EU förenklar AI-reglerna – Almegas expert reder ut

EU har nått en överenskommelse om ett förenklingspaket för AI-förordningen, den så kallade AI-omnibussen. Reglerna för högrisk-AI skjuts upp till 2027 och fler företag får tillgång till förenklade rapporteringskrav. Men enligt Almegas policyexpert Johannes Nathell bör tjänsteföretag inte vänta med att kartlägga hur förordningen påverkar dem.

AI påverkar vissa branscher mer: ”Jobbtillväxten har stannat av”

En ny rapport från Almega om AI:s konkreta effekter på jobben presenterades på ett välbesökt frukostseminarium den 7 maj.

Lön: Vad ska facket göra?

En bra löneprocess ska stödja verksamheten och hjälpa till att styra företaget dit man vill. Men vem gör egentligen vad i löneprocessen? Vilket ansvar har chefen, HR, vd:n, medarbetaren och facket – och hur hänger allt ihop?

Psykologisk trygghet på jobbet

I avsnitt 30 av Almegapodden diskuterar vi begreppet psykologisk trygghet. Det är ett uttryck som man ser överallt just nu, men vad är psykologisk trygghet egentligen, och hur kan du som chef och arbetsgivare dra nytta av de här tankarna kring begreppet och få en så bra och effektiv verksamhet som möjligt?

Arbetsgivarfrågor

7 svar om arbetstidsförkortning

Frågan om arbetstid är komplex och kräver nyanserade lösningar, inte generella lagkrav. Här är några vanliga frågor som ställs om arbetstidsförkortning, med fokus på tjänstesektorn, och vad som faktiskt händer i praktiken.

Carlstedt Arkitekter – specialiserade på samhällsfastigheter och med ett engagemang för branschfrågor

Vd Stina Ljungkvist om drivkraften, utmaningarna och värdet av medlemskapet i Innovationsföretagen.

Arbetsgivarfrågor

Vad du som arbetsgivare kan kräva av dina medarbetare

I Almegapoddens avsnitt "Arbetstagarens skyldigheter" diskuterar arbetsrättsjuristerna Maria Elinder och Peter Lindgren vad arbetstagarens skyldigheter innebär i praktiken, och hur arbetsgivaren bör agera när de inte uppfylls.

Stress på jobbet – vad kan du som arbetsgivare göra?

I det senaste avsnittet av Almegapodden lyfts stress och återhämtning i arbetslivet. Vad är egentligen stress, och hur märks det? Petra Lundberg, arbetsmiljöexpert på Almega, reder ut vanliga orsaker till stress, vad lagen kräver av dig som arbetsgivare och vilka konkreta åtgärder som gör skillnad.

Så framtidssäkrar du din kompetens

Vilka jobb kommer ersättas av AI – och hur sugna är arbetsgivarna på att byta ut sina anställda mot AI? De frågorna diskuteras i Utbildningsradions program Fabriken, där Patrick Joyce, chefsekonom på Almega, medverkar.

Lön: Vad ska medarbetaren göra?

En bra löneprocess ska stödja verksamheten och hjälpa till att styra företaget dit man vill. Men vem gör egentligen vad i löneprocessen? Vilket ansvar har chefen, HR, vd:n, medarbetaren och facket – och hur hänger allt ihop?

Stort engagemang på lunchseminarium om sfi

Sverige har under lång tid investerat stora resurser i svenska för invandrare (sfi). Trots det uppger 87 procent av arbetsgivare att bristande svenska är det största hindret för att anställa. Vad behöver göras annorlunda?

Lyckat seminarium om plattformsarbete

Ett av de vanligaste missförstånden kring plattformsarbete är att det uteslutande skulle handla om relativt enkla tjänster, som matleveranser eller taxitjänster. I själva verket kan plattformsarbete, eller så kallade gigtjänster, innebära allt från juridiska tjänster till programmering – arbeten som ofta kräver postgymnasial utbildning.

Vad händer i frågan om lönetransparensdirektivet?

Regeringens förslag om att genomföra EU:s lönetransparensdirektiv i svensk lag är tillbakadragen efter kritik. Vad händer nu? Almegas arbetsrättsjurister Sophie Thörne och Hedda Mann ger en uppdatering av läget.

Riskabelt att använda generella AI-chattar för arbetsrättslig rådgivning

Allt fler arbetsgivare använder generella AI-chattar för att få snabba svar på arbetsrättsliga frågor. Vad är riskerna? Hedda Mann, arbetsrättsjurist och chef för Almegas arbetsgivarservice reder ut vad du som arbetsgivare behöver tänka på.

Lön: Vad ska VD göra?

En bra löneprocess ska stödja verksamheten och hjälpa till att styra företaget dit man vill. Men vem gör egentligen vad i löneprocessen? Vilket ansvar har chefen, HR, vd:n, medarbetaren och facket – och hur hänger allt ihop?

Arbetsgivarfrågor

Stress och arbetsgivarens ansvar

I avsnitt 29 av Almegapodden pratar vi om stress och återhämtning. Vad kan du som chef och arbetsgivare göra för att få en bra och effektiv verksamhet, och samtidigt följa lagar och regler för arbetsmiljö?

Arbetsgivarfrågor

VAB och föräldraledighet – en sammanfattning av senaste årens ändringar

Regelverket kring föräldraledighet och tillfällig föräldrapenning (VAB) har förändrats de senaste åren. Förändringarna innebär att fler personer kan ta del av ledigheten och att fler situationer än tidigare omfattas. Sammantaget ger det vårdnadshavare bättre möjligheter att få ihop vardagen. Almegas arbetsrättsjurister sammanfattar de senaste årens viktigaste ändringar.

Ny dom från Arbetsdomstolen förtydligar begränsning i GDPR

I ett nytt fall från Arbetsdomstolen prövades om en arbetsgivare bröt mot GDPR när en chef tog emot och läste ett belastningsregisterutdrag som en anställd lämnat i ett förslutet kuvert. Arbetsgivaren fick rätt i målet då domstolen ansåg att GDPR inte var tillämplig på den aktuella behandlingen.

Fullsatt när Almegas säkerhetsdag gick av stapeln

Den 26 mars fylldes Industrisalen i Näringslivets Hus till sin bristningsgräns när Almegas säkerhetsdag för arbetsgivare genomfördes för första gången.

Arbetsgivarfrågor

Regeringen backar om EU-direktiv

Istället för att gå vidare med sin lagrådsremiss vänder regeringen i frågan om EU:s lönetransparensdirektiv och siktar på omförhandlingar av direktivet i regelförenklande riktning. Detta efter kritik, bland annat från Almega.

Regeringen får kritik av Almega i Lag & Avtal

Regeringen får kritik för att den frångått ett utredningsförslag om att arbetsgivare kan informera om månadslön. Almegas arbetsrättsjurist Sophie Thörne svarar på frågor i en ny artikel i Lag & Avtal.

Arbetsgivarfrågor

Så fungerar konkurrensklausuler

Syftet med en konkurrensklausul är att förhindra arbetstagaren från att konkurrera med arbetsgivaren en viss tid efter att anställningen upphört. Sådana villkor kan dock inte användas hur som helst av arbetsgivare.

Lön: Vad ska HR göra?

En bra löneprocess ska stödja verksamheten och hjälpa till att styra företaget dit man vill. Men vem gör egentligen vad i löneprocessen? Vilket ansvar har chefen, HR, vd:n, medarbetaren och facket – och hur hänger allt ihop?

Tjänstesektorns betydelse

Försvarets materialverk efterlyser innovation

FMV söker innovativa lösningar inom området ”Motmedel och skydd mot svärmar av drönare”, och bjuder bjuder härmed in företag att lämna in förslag.