Aktuellt

Psykologisk trygghet är ett av tidens mest omtalade begrepp inom ledarskap och organisationsutveckling. Men vad innebär det egentligen, och hur omsätter du det i praktiken? Petra Lundberg, arbetsmiljöexpert på Almega, och Christina Björklund, docent vid Karolinska Institutet, reder ut begreppet och ger konkreta råd till dig som arbetsgivare.

Kommunals avtalssekreterare Johan Ingelskog har rätt i att den svenska modellen bygger på tillit. Men hans slutsats blir fel. Det är inte arbetsgivarsidan som bryter mot traditionen. Det är Kommunals eget sätt att förhandla som förskjuter spelreglerna. Det skriver Per Östlund, förhandlingschef på Vårdföretagarna, i en replik i Lag & Avtal.

Vad har arbetsgivare för ansvar, och vad behöver man tänka på för att hålla temperaturen på en lämplig nivå under en värmebölja? Almegas arbetsmiljöexpert Anders Karlsson ger råd.

När sommarvärmen slår till uppstår ofta en vanlig arbetsplatsfråga: vad är egentligen okej att ha på sig på jobbet, och har arbetsgivaren något att säga till om? Hedda Mann, arbetsrättsjurist på Almega, medverkar i Studio Ett och reder ut vad som gäller kring klädkoder på arbetsplatsen under årets varmaste månader.

Arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer inom tjänstesektorn har enats om ett nytt samarbetsavtal för att utveckla framtidens kollektivavtal.

Almegas vd, Ann Öberg, om Almedalen, en inbromsande tjänstesektor, vad som krävs för att vända utvecklingen och ett nytt verktyg för att testa företags beredskap.

Sverige ligger långt under EU-snittet för kvinnors företagande. Samtidigt vill allt fler partier begränsa företagandet i skolan, vården och omsorgen, sektorer där många kvinnor valt att bli entreprenörer. Det riskerar att göra jämställdhetsambitionerna till symbolpolitik, skriver Jessica Drugge, näringspolitisk expert på Almega.

Den privata tjänstesektorn tappar fart efter en stark period. Under det senaste året är produktionen visserligen upp 3,2 procent, men i år har utvecklingen i praktiken avstannat helt. Almegas tjänsteindikator pekar nu mot fortsatt svag tillväxt.

Regeringens förslag om att genomföra EU:s lönetransparensdirektiv i svensk lag är tillbakadragen efter kritik och det finns inga nya förslag. Vad händer nu? Almegas arbetsrättsjurister Sophie Thörne och Hedda Mann ger en uppdatering av läget.