Aktuellt

Avtalsrörelsen rullar på för Almegas del. Närmare 80 av totalt 130 avtal har tecknats. Förhandlingar är till naturen svåra att förutspå, men en sak är säker: I avtalsrörelsen slutar de alltid med ett nytt avtal.

Vid utsändning av till ett EU/EES-land är det viktigt att den enskilde tillsammans med sin arbetsgivare ordnar med utsändningsintyg hos Försäkringskassan innan avresan. Men otydlighet av tillämpningen och förseningar gör det svårt att få intyget i tid samtidigt som ett uteblivet intyg i värsta fall kan leda till sanktioner för svenska arbetsgivare. Almegas arbetsrättsjurist Mia Fransson förklarar.

Almegas nya rapport ”Att arbeta eller inte arbeta” visar att runt var åttonde person mellan 20 och 62 år försörjs helt eller delvis av sociala ersättningar, detta trots att hälften av dem är friska och arbetsföra. Samtidigt är tjänsteföretag i stort behov av medarbetare.

Det diskuteras flitigt om utmaningarna med utanförskapet som finns i de särskilt utsatta områdena. Almegas nya rapport ”Jobben som bryter arbetslösheten i särskilt utsatta områden” att fler och fler av de boende jobbar, och får jobb, hos företag inom den privata tjänstesektorn. Men mycket återstår att göra och Almega har lösningarna på problemet. Sverige kan inte vänta.

Sysselsättningen i de särskilt utsatta områdena ökar. Och enligt Almegas nya rapport är det inom tjänstesektorn de allra flesta jobbar. ”Det är väldigt tydligt, tjänstesektorn är en integrationsmotor i landets särskilt utsatta områden”, säger Per Hammar, näringspolitisk expert på Almega.

Almega Tjänsteförbunden har tecknat nytt kollektivavtal med Seko inom bransch Utveckling & Tjänster, avtalsområde Värdepapper. Det nya avtalet sträcker sig över 24 månader och rymmer även pensionsavsättningar. Den totala kostnadsramen är 7,4 procent.