Artiklar | Sida 6 av 16 | Almega

Arbetsgivarfrågor

Vad gäller vid förhandling med facket?

Hur och när behöver man förhandla? Vad reglerar förhandlingsrätten? Det är några av frågorna som tas upp i detta avsnitt av Almegapodden,

Artificiell intelligens och morgondagens arbetsliv – åtgärdspaket behövs nu

Vi har identifierat tre viktiga faktorer för att AI ska bli en positiv kraft på svensk arbetsmarknad, skriver Almega tillsammans med Ratio, Akavia och Sveriges Ingenjörer på Di Debatt.

Arbetsgivarfrågor

Hantera arbetsbrist – så kan du tänka

Allt fler hör av sig till Almegas rådgivning med frågor om uppsägning på grund av arbetsbrist. I avsnitt två av Almegapodden får du svar på de vanligaste frågorna.

AI och arbetsrätt

Artificiell intelligens blir en allt tydligare del av mångas arbetsvardag. Men hur hanterar vi AI-frågor ur ett arbetsrättsligt perspektiv? Det är temat för avsnitt tre av Almegapodden.

Är det rätt att tjäna pengar på välfärd?

Almegas vd Ann Öberg om den senaste tjänsteindikatorn, AI och arbetsmarknaden samt ett kommande evenemang: Är det rätt att tjäna pengar på välfärd?

Tjänstesektorn och AI i fokus för samarbete

Hur påverkar AI företagen inom tjänstesektorn? Det är ett område som studeras närmare inom AI-Econ Lab, ett forskningssamarbete vid Örebro universitet som Almega nu stöttar.

Osund konkurrens

Problem när offentliga aktörer snedvrider konkurrensen

Almega medverkade i ett riksdagseminarium tillsammans med Svenskt Näringsliv och Visita och diskuterade problemen som uppstår när offentliga aktörer konkurrerar med privata företag. ”Dagens regler räcker inte för att råda bot på konkurrensproblemen”, säger Ulrica Dyrke, näringspolitisk expert, som representerade Almega.

Arbetsgivarfrågor

Har du säkrat semesterplaneringen?

Rådgivarna på Almega får varje år hundratals frågor om semester och semesterplanering. Missa inte när Mattias Östman, arbetsrättsexpert, svarar på några av dem i första avsnittet av Almegapodden.

Tryggt och uppdaterat med Almegas nya podcast

För nya Almegapodden är medlemsföretagens frågor ledstjärna. Nu är de tre första avsnitten släppta!

2 februari 2024

Mötesplatsen som tar vd:ar till nästa nivå

”Jag får med mig nya infallsvinklar, tankar och idéer. Det ger jättemycket” säger Helena Anderberg, managing director på HRM Affärsutveckling – och en av deltagarna i Almegas uppskattade vd-forum som nu firar ett år.

Osund konkurrens

15 januari 2024

Det här saknas i regeringens Samhall-utredning: ”En besvikelse”

Kritiken mot statliga Samhall har länge varit hård. Nu ska bolaget utredas – men utredningsdirektiven räcker inte, menar bland andra Almega.

10 januari 2024

Jobb & karriär: Möt kommunikationschefen Erik Lindén

Erik Lindén tilltalades av kombinationen kommunikation, politik och ett meningsfullt uppdrag. Sedan några år tillbaka ansvarar han för Vårdföretagarnas externa kommunikation och kommunikationen gentemot förbundets medlemmar, ett arbete som erbjuder kreativt frihet där du får vara med om att ta fram nya lösningar.

Arbetsgivarfrågor

Hur bra är du på arbetsgivarfrågor?

Vi har samlat några av de vanligaste frågorna som arbetsgivare får i ett quiz!

Arbetsgivarfrågor

Gör Almegas quiz – hur mycket kan du om LAS?

Gör Almegas quiz och testa hur bra du är på lagen om anställningsskydd!

Jobb och karriär: Möt arbetsrättsjuristen Axel Hammarén

Det som började med en uppsatspraktikplats resulterade i en anställning där Axel Hammarén, arbetsrättsjurist på Almega, får jobba med Sveriges främsta arbetsrättsjurister med breda och varierande arbetsuppgifter med stor möjlighet att styra sin arbetsdag.

20 december 2023

Vinst för arbetsgivaren i vaccinmål

Idag kom Arbetsdomstolens dom i det så kallande vaccinationsmålet mellan Kommunal och Vårdföretagarna och ett medlemsföretag. Domstolen gick på arbetsgivarens linje och finner att företaget hade rätt att med stöd av arbetsledningsrätten fatta beslut om vaccinationspolicyn.

13 december 2023

Regeringens AI-kommission – glöm inte halva Sveriges näringsliv

Regeringen har tillsatt en AI-kommission i syfte att stärka svensk konkurrenskraft. Bra att regeringen äntligen är på bollen och arbetar för att tillvarata teknikutvecklingens möjligheter. Men i uppdraget riskerar hälften av Sveriges näringsliv att glömmas bort.

Arbetsgivarfrågor

7 december 2023

Så säger forskningen om distansarbete

Omfattningen av distansarbete har ökat dramatiskt i år och när jobbet flyttar ut från kontoret uppstår nya arbetsmiljöfrågor för arbetsgivaren att hantera. Men det finns forskning att luta sig mot – som visar på potentiella vinster och varnar för vanliga fallgropar.

30 november 2023

Reformbar #3 – Är åtta procent arbetslöshet okej?

Den 27 november ägde det tredje tillfället av Almegas uppskattade koncept Reformbaren rum.

6 november 2023

En besvikelse för alla som vill se reformer för ökad tillväxt

Fredrik Östbom om budgetläget För den som väntade sig en ökad reformtakt blev budgeten till stora delar en besvikelse. Regeringen bröt praxis när de valde att inte justera upp brytpunkten för statlig inkomstskatt. Samtidigt som …

Arbetsgivarfrågor

25 oktober 2023

Behåll rätt kompetens vid arbetsbrist

Det är många arbetsgivare som hör av sig till Almegas arbetsgivarjour med frågor kring arbetsbrist. Almegas arbetsrättsexpert Gunnar Ekbrant reder ut de vanligaste frågorna.

13 oktober 2023

Reformbar #2 – Vad mer kan det privata ta över?

Efter premiären i juni ägde den välbesökta Reformbaren 2 rum. Ämnet var ”Vad mer skulle det privata kunna ta över?”.

11 oktober 2023

Frågor och svar med anledning av TechSveriges beslut att lämna Almega

TechSveriges styrelse har beslutat att lämna förbundsgruppen.

Arbetsgivarfrågor

AI och chattbotar i praktiken

Vad är AI och chattbotar och vad behöver du som arbetsgivare tänka på? Almegas arbetsrättsexpert Mia Fransson förklarar.

Juridisk hjälp för företag

På Almega vill vi att du som medlem ska få bästa möjliga stöd i ditt arbete och därför finns nu en sammanställning av kontaktvägar så att du på ett enkelt och effektivt sätt ska få den hjälp du behöver utifrån ditt kollektivavtal och dina behov.