Arbetsgivarfrågor

Senaste artiklar med kategorin arbetsgivarfrågor.

Framtidens arbetsliv

13 oktober 2020

Bra kvalitet ger nöjdhet hos medarbetare och boende

Lansen Omsorg satsar hårt på hög kvalitet i verksamheten. Genom att systematiskt arbeta för hög kvalitet blir både boende så väl som medarbetare nöjda och engagerade.

Framtidens arbetsliv

”Företag behöver långsiktiga och tydliga regelverk”

Efter ett omtumlande år hoppas Etteplans Sverigechef Mikael Vatn på fler och mer långsiktiga åtgärder med fokus på återhämtning. Dessutom måste riktlinjer och regelverk bli mycket tydligare.

När kunden stänger arbetsplatsen

Nedstängda arbetsplatser är det många företag som påverkats av under coronapandemin. I flera branscher drabbas också företag av att deras kunder inte längre vill ta emot företagets medarbetare.

Lagen om anställningsskydd (LAS)

Almega om LAS-förhandlingarna: ”Beklagligt att vi inte nådde ända fram”

Parterna LO, PTK och Svenskt Näringsliv har inte kunnat enas i förhandlingarna om LAS, omställning och a-kassa.

30 september 2020

Tjänsteresor utomlands – så skyddar du medarbetarna

Tjänsteresor utomlands har minskat drastiskt i och med pandemin och många av de fysiska mötena har ersatts av möten via digitala plattformar. Men trots pandemin finns det fortfarande situationer som kräver fysisk närvaro och där tjänsteresan utomlands måste genomföras.

28 september 2020

Jobba hemifrån – experten reder ut arbetsrättsliga frågetecken

En vanlig fråga just nu är i vilka situationer arbetsgivare har rätt att bestämma om medarbetarna ska jobba hemifrån. Almegas arbetsrättsexpert reder här ut de arbetsrättsliga frågetecknen kopplade till hemarbete.

Framtidens arbetsliv

27 augusti 2020

Framtidens arbetsliv spaning från Tengboms

Vårt sätt att arbeta har på ett grundläggande sätt kommit att förändras i skuggan av covid-19. Hemarbete och digitala möten har för många blivit vardag. Men hur kommer omställningen att påverka vårt framtida arbetsliv på sikt?

Lagen om anställningsskydd (LAS)

20 augusti 2020

Fem frågor till Stefan Koskinen – Almegas röst i LAS-förhandlingarna

Stefan Koskinen, arbetsgivarpolitisk chef på Almega, är tillsammans med tre förhandlare från Svensk Näringsliv arbetsgivarnas förhandlare i överläggningarna om Lagen om anställningsskydd (LAS), omställning och A-kassa.

Arbetsgivaravgift

20 augusti 2020

Fullt fokus på medlemsnyttan

Det senaste halvåret har varit omvälvande. Företag kämpar för sin överlevnad. Almegas arbete för att skapa bästa möjliga förutsättningar för medlemmarna har intensifierats. ”Mycket har uppnåtts men arbetet är precis som pandemin långt ifrån över”, säger Thomas Erséus, vd på Almega.

Framtidens arbetsliv

Swecos förstudie om framtidens arbetsliv

Sweco, ett av Almegas 11 000 medlemsföretag, är ett konsultföretaget inom teknik och arkitektur som sysselsätter 17 000 medarbetare i Europa. Genom en förstudie Sweco tagit fram har de låtit undersöka synen på framtidens arbetsliv.

Pressmeddelanden

Förläng sänkningen av företagens sjuklönekostnader

De ekonomiska konsekvenserna av Corona-pandemin kan inte jämföras med förlusterna av människoliv, men de har skapat stora problem för företag i Sverige. Regeringen och samarbetspartierna har lyssnat på företagens förslag och viktiga åtgärder har genomförts. Men när antalet sjukskrivna återigen ökar är det viktigt att staten fortsätter att ta ett huvudansvar för företagens sjuklönekostnader, säger Andreas Åström, näringspolitisk chef på Almega.

Framtidens arbetsliv

Maria Lindfelt, WSP, om framtidens arbetsliv

Maria Lindfelt är HR och kommunikationsdiektör på WSP, ett av Almegas 11 000 medlemsföretag. Vi pratade med henne om hur hon ser på framtiden efter covid-19. Hur kommer hennes arbetsplats och arbetslivet i stort förändras?

Hur skulle dagens arbetsmiljöregelverk påverka

Maria Morberg, arbetsmiljöexpert hos Almega, ser att den nuvarande arbetsmiljölagstiftning håller för en utveckling mot mer distansarbete. Arbetsmiljöansvaret är detsamma och kvarstår varhelst man utför sitt arbete.

Framtidens arbetsliv

Hemestertrenden lyft för Blocket

För många inom tjänstesektorn har coronapandemin orsakat en värre kris än finanskrisen. Almegas tjänsteindikator för det andra kvartalet visar att många tjänsteföretag fortsättningsvis är hårt pressade. Inköpschefsindexet för svensk tjänstesektor försvagades i maj, men i lägre takt än april. Pessimismen är inte lika hög som den var för två månader sedan. Ett tjänsteföretag som ställer sig försiktigt optimistiskt till läget under hösten är Blocket.

Green Cargo tryggar livsmedelsförsörjningen under coronakrisen

I ett unikt samarbete med logistikföretaget Scanlog har Green Cargo kunnat upprätthålla trafiken och därmed bidragit till att trygga livsmedelsförsörjningen i Sverige.

Nya lagar och regler 1 juli 2020

Regler för ersättning för riskgrupper som riskerar att bli allvarligt sjuka av covid-19 samt reglerna om utstationering ändras. Det är två nya regler som börjar gälla 1 juli 2020 och som kan vara bra för dig som arbetsgivare att hålla koll på.

Tjänstesektorns utveckling

Live på Facebook: läget i tjänstesektorn

På tisdag den 30 juni kl. 12.00 är det dags för ett nytt avsnitt av Aktuellt med Almega, vår veckovisa lunchsändning på Facebook. Vid denna sista sändning innan sommaren presenterar Almegas chefekonom Patrick Joyce Tjänsteindikatorn och diskuterar tjänstesektorns läge med gäster.

Jouren under sommaren

Som medlem i Almega är du alltid välkommen att ringa oss med dina frågor. I vår jour arbetar många av Sveriges bästa arbetsrättsjurister, avtalsexperter och förhandlare. Under sommaren (1 juni – 31 augusti) har jouren öppet kl 8.30 – 16.00.

Lagen om anställningsskydd (LAS)

Pressmeddelanden

LAS blir del av helhetslösning i återupptagna förhandlingar

Den nyligen presenterade LAS-utredningen tar viktiga steg i rätt riktning. Och utan en partslösning kommer den att bli lag. Samtidigt meddelar nu parterna i ett gemensamt utspel att förhandlingarna ska återupptas. I potten ligger då även a-kassa och omställning.

Distansarbete – Vad gäller vid en provanställning?

I enlighet med Folkhälsomyndighetens rekommendationer har distansarbete blivit det nya arbetssättet för många anställda. Och som arbetsgivare kan det vara en utmaning att veta vad som egentligen sker. Hur ska man till exempel bedöma hur väl en provanställning har fallit ut? Och måste anställningen övergå till en fast tjänst?

Nedskärning på grund av arbetsbrist

Nedskärning på grund av arbetsbrist är just nu ett vanligt förekommande ämne i Almegas arbetsgivarjour. Hur gör man som arbetsgivare? Och vad händer om nedskärningarna infaller under semestern?

Korttidspermittering

Är semesterförläggningen bindande trots att regler för korttidspermittering ändrats?

En av de vanligaste frågorna i telefonjouren just nu handlar om de konsekvenser av Tillväxtverkets förändring av regelverket i semester vid korttidspermittering. Är det som arbetsgivare möjligt att riva upp förläggningsbeslutet med anledning av det ändrade regelverket? Vår arbetsrättsjurist och expert på området Maria Elinder svarar på frågan.

Soft opening – långsam återgång till arbetsplatsen

Många arbetsplatser har under den turbulenta våren varit nedstängda. Men när restriktionerna så småningom börjar lätta kommer detta kräva att du som arbetsgivare har en planering redo kring hur återgången till arbetsplatsen ska ske. Maria Morberg, Arbetsmiljöexpert på Almega, tipsar om hur du som arbetsgivare kan tänka i planeringen.

Korttidspermittering

Vanligaste frågorna från arbetsgivare just nu

På onsdag kl. 12.00, 10 juni, är det dags för ännu ett avsnitt av Aktuellt med Almega, vår veckovisa lunchsändning på Facebook. Denna vecka kommer två av våra arbetsrättsjurister, Maria Elinder och Nils Bergh, prata om de vanligaste frågorna som arbetsgivare behöver hjälp med just nu.

TRR och Trygghetsfonden TSL: Jobb finns även i coronatider

Krisen kopplad till covid-19 försätter och situationen är oerhört allvarlig för Almegas medlemmar, då tjänstesektorn har drabbats värst av coronapandemin. Samtalen till vår arbetsgivarjour rörande arbetsbrist har tiofaldigats. Men som fullvärdig medlem hos Almega får du ta del av antingen TRR:s eller Trygghetsfonden TSL:s omställningstjänster. Trots den svåra krisen ser båda organisationer att det finns jobb att få och har under de senaste två månaderna fortsatt lyckats hjälpa uppsagda till nya anställningar.