Arbetsgivarfrågor

Senaste artiklar med kategorin arbetsgivarfrågor.

16 december 2022

Öppettider för arbetsgivarjouren

Jul, nyår och ledighet till trots – som medlem i Almega är du välkommen att ringa arbetsgivarjouren med dina frågor.

8 november 2022

Pressmeddelanden

Budgeten saknar långsiktiga strukturreformer

I dag presenterade regeringen sin budget för nästa år. Dessvärre lyser de långsiktiga strukturreformerna med sin frånvaro. ”Speciellt bekymmersamt givet att vi är på väg in i en lågkonjunktur”, säger Fredrik Östbom, näringspolitisk chef på Almega.

19 oktober 2022

”Arbetsmiljön – en viktig konkurrensfördel”

Arbetet är en stor del av livet. Oavsett om du lever för att arbeta eller arbetar för att leva. En heltidsarbetande person spenderar en tredjedel av sin vakna tid på jobbet. Under en livstid handlar det i genomsnitt om 100 000 timmar, drygt elva år i sträck. Arbetsmiljöns betydelse är svår att överskatta.

Arbetskraftsinvandring

18 oktober 2022

Pressmeddelanden

Ris och ros till den nya regeringen

En ny regering innebär en ny inriktning för svensk politik. Men hur förändras spelreglerna för näringslivet? Almega har granskat Tidöavtalet och regeringsförklaringen och hittat både bra, och mindre bra, förslag för tjänstesektorns vidkommande.

17 oktober 2022

Fler frågor kring hot och våld mot anställda – vad kan du som arbetsgivare göra

Fler samtal kring hot, våld och kränkningar mot anställda har börjat komma in och spänner sig över flera olika branscher. Vår arbetsmiljöexpert Maria Morberg ger exempel och berättar hur man som arbetsgivare kan försöka mildra konsekvenserna av hot och våld och skapa en trygg arbetsmiljö.

17 oktober 2022

Arbetsmiljöindikatorn 2022 visar ökat intresse för arbetsmiljö

Arbetsmiljöindikatorn för 2022 fokuserar på hur chefer och skyddsombud ser på arbetsmiljöarbetet och samverkan i sin organisation. Resultaten visar ett ökat intresse för och förbättrat arbete inom arbetsmiljöfrågor inom organisationerna. Vår arbetsmiljöexpert Maria Morberg menar att intresset för arbetsmiljö märks på ökade efterfrågan på Almegas arbetsmiljöutbildningar.

14 oktober 2022

Fem år efter #metoo – vad har vi lärt oss?

Den 15 oktober 2017 startade #metoo-rörelsen. Vad har hänt under dessa fem år och vad har vi lärt oss? Vår arbetsrättsjurist Mia Fransson stöttar många medlemsföretag i dessa frågor och ger en klarhet i frågan.

13 oktober 2022

Så vässar du arbetsmiljöarbetet

Som arbetsgivare har du ansvar för arbetsmiljön, men ibland är det svårt att veta vad ansvaret innebär och hur det ska omsättas i praktiken. Vi tipsar om några gratis verktyg som underlättar arbetet.

27 september 2022

Tjänstepensionens dag

I dag firar vi tjänstepensionens dag. Tjänstepension ger medarbetare en extra trygghet och är något du som arbetsgivare betalar för genom ditt kollektivavtal. ”Tjänstepensionen är en förmån som rankas mycket högt bland medarbetarna”, säger Einar Humlin, förhandlingschef på Almegas förbund TechSverige.

Lagen om anställningsskydd (LAS)

19 september 2022

Det nya omställningsstudiestödet

En viktig del av den nya LAS-överenskommelsen är omställningsstudiestödet. Det kan ges till personer som är i behov av omställning eller kompetensutveckling för att få en starkare ställning på arbetsmarknaden. Vi har sammanställt vad det nya omställningsstudiestödet innebär och hur Almega arbetar med frågan.

Lagen om anställningsskydd (LAS)

16 september 2022

Ökade möjligheter till omställning

Den 1 oktober reformeras den svenska arbetsrätten. Dessutom träder ett nytt omställningsstudiesystem och ett förbättrat omställnings- och kompetensstöd i kraft. Cecilia Fahlberg, som ledde parternas arbetsgrupp inom omställning, reder ut de viktigaste delarna.

Nya lagar och regler från halvårsskiftet 2022

Ändringar i anställningsskyddslagen (LAS) genom det nya huvudavtalet mellan Svenskt Näringsliv, LO och PTK och EU:s nya arbetsvillkorsdirektiv samt nya regler i utlänningslagen och genomförande av balansdirektiv är de lagar och regler som ändras kring halvårsskiftet och som kan vara bra för dig som arbetsgivare att ha koll på.

Kriget i Ukraina

Rapport: Vart femte tjänsteföretag drabbat av cyberattacker

Ett av fem tjänsteföretag har blivit utsatta för cyberattacker under de senaste åren. De flesta attacker är riktade och kvalificerade. Dessutom upplever företagen att det pågår ett konstant ”brus” av attackförsök, i vissa fall dagligen. Det visar en ny rapport som 4C Strategies tagit fram på uppdrag av Almega.

Konkurrensverket öppnar visselblåsarkanal

Konkurrensverket har utsetts av regeringen att ta emot, följa upp och lämna återkoppling på rapporter om missförhållanden inom konkurrens och offentlig upphandling.

Nya huvudavtalet – en arbetsmarknadshistorisk milstolpe

Saltsjöbadsavtalet från 1938 lade grunden för den svenska modellen. Nu, 84 år senare, är parterna tillbaka i Saltsjöbaden för att skriva på det nya huvudavtalet. Avtalet är efterlängtat och kommer att få stor betydelse för såväl arbetsmarknaden som Sveriges konkurrenskraft.

Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsvillkorsdirektivet – förändringar arbetsgivare behöver känna till

Med anledning av EU:s arbetsvillkorsdirektiv har riksdagen den 11 maj beslutat om förändringar i lagen om anställningsskydd, LAS. Ändringarna träder i kraft den 29 juni 2022 och syftar till tydligare och mer förutsägbara anställningsvillkor för anställda. Vad innebär då detta för dig som arbetsgivare? Vår arbetsrättsexpert Stefan Lennström reder ut vad som gäller.

Lagen om anställningsskydd (LAS)

”Las har hämmat företagens möjligheter – tills nu”

Samhället förändras. Villkoren för arbetsgivare och medarbetare likaså. Almegas vd Ann Öberg förklarar varför en uppdatering av regelverket varit helt nödvändig.

Kompetensavdrag

Pressmeddelanden

Välkommet förslag från MP om kompetensavdraget

Miljöpartiet har idag presenterat sin vårbudgetmotion, med bland annat ett förslag på skatteavdrag för företags utbildningskostnader. Detta välkomnas av Almega och förbund, däribland TechSverige och Innovationsföretagen.

Framtidens arbetsliv

”Betydligt enklare att stanna i landet”

Under pandemin blev distansarbete en naturlig del av mångas arbetsliv. Många arbetsgivare upplever också ett ökat intresse att arbeta från utlandet. Detta är dock inte helt enkelt. I sin senaste krönika beskriver Almegas vd, Ann Öberg, några av de saker som bör kollas upp innan en medarbetare ger sig av.

Framtidens arbetsliv

Workation – detta bör du som arbetsgivare ha koll på

Distansarbetet är här för att stanna. Nu ser många medarbetare möjligheten att arbeta på distans från utlandet under kortare period. Det kan tillfälligt vara en bra lösning, men det är viktigt att undersöka detta ordentligt så inte oförutsedda kostnader och tvister uppkommer. Vår arbetsrättsjurist Mia Fransson delar med sig av en rad saker som du som arbetsgivare behöver tänka på när medarbetarna vill bege sig ut på en så kallad workation.

Tips till dig som flyger till Blåkulla i tjänsten

Räknas resan till Blåkulla som tjänsteresa, och har man som häxa i sådana fall rätt till traktamente? Vi reder ut de vanligaste frågorna som arbetsgivare funderar över under påsken.

Skräddarsytt juristavtal hjälper till att locka kunder och talanger

Äntligen finns ett kollektivavtal specifikt anpassat för jurist- och advokatbyråers verksamhet och verklighet, något som efterfrågats av branschen. Vilka är fördelarna och vad gör det speciellt? Vi reder ut.

För unga jurister är goda arbetsvillkor viktigare än bonus

Hur kan jurist- och advokatbyråer locka – och behålla – unga juristtalanger? Som ställer helt andra krav på arbetslivet än tidigare generationer, med fokus på mer mjuka värden som goda arbetsvillkor snarare än befordran och bonus. Ett kollektivavtal kan hjälpa.

Rosengrens advokatbyrå: ”Många fördelar med att ha kollektivavtal”

Rosengrens Advokatbyrå har haft kollektivavtal i många år. Något de tycker varit positivt både för dem som arbetsgivare och deras anställda – och som inte inneburit krångel.

Almega gav Nordisk Kompetens tillgång till kunskap, kompetens och auktorisation

I takt med att Nordisk Kompetens växte behövdes stöd i arbetsrättsfrågor. ”Har man ambitionen att växa och bli ett hållbart företag behöver man en kunnig organisation som Almega som kan stötta på vägen”, säger vd och grundare Mariam Al-Zamani.