AD-dom: Uppsägningar enligt EU-direktivet och bristande MBL-förhandling vid arbetsbrist
AD 2026 nr 40 Fråga om en arbetsgivare, som inte har kollektivavtal, bröt mot förhandlingsskyldigheten enligt 13 § andra stycket medbestämmandelagen (”MBL”) genom att inte påkalla förhandling med ett fackförbund (”förbundet”) i fråga som rör …