Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt
Den 1 oktober 2022 sker genomgripande förändringar i den svenska arbetsrätten. Syftet är ökad flexibilitet och omställningsförmåga på arbetsmarknaden. (Denna information avser Ridhus- och Travtränaravtalet samt avtalet för Travbanor). Sammanfattning En ny tidsbegränsad anställningsform i …