Vård, behandling och omsorg - Akademikerförbunden, Vision

Klargörande av 24-månadersregeln

Den 1 oktober 2022 infördes den så kallade 24-månadersregeln, innebärandes att ett kundföretag ska erbjuda en tillsvidareanställning till en arbetstagare som genom uthyrning har varit placerad hos kundföretaget på en och samma driftsenhet i sammanlagt mer än 24 månader under en period om 36 månader. Almega vill informera om att Svenskt Näringsliv, LO och PTKs Huvudavtalsnämnd kommit med klargörande tillämpningsregler av begreppet “placerad hos kundföretag”.

Läs mer

24 november

Arbetsgivarnytt

Ändringar i allmänna anställningsvillkor för tjänstemännen

I samband med kollektivavtalsförhandlingarna om ändringar i allmänna anställningsvillkor för tjänstemännen inom bransch Företagshälsovård (D), Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E), Äldreomsorg (F) och Ambulans (H) kom parterna överens om nya regler i avtalen som kompensation för att flexpension införs. Från den 1 januari 2024 (1 april 2024 för bransch Ambulans (H)) gäller i korthet:

Läs mer

24 november

Arbetsgivarnytt

Anpassning av avtalens dygnsviloregler

SKR anpassade sina kollektivavtal till EUs viloregler under hösten 2022 med start 1 oktober 2023. Vårdföretagarna tillsatte en arbetsgrupp med Kommunal, Vårdförbundet, Vision, Akademikerförbunden och Sveriges läkarförbund för att anpassa våra kollektivavtal. Arbetsgruppens arbete skulle vara klart senast den 31 oktober 2023.

Läs mer

23 november

Medlemsnyheter

Ersättning till arbetsgivare för omställningsavgift

Information om Kammarkollegiets utbetalning av ersättning till arbetsgivare som har betalat avgift till TRR och TSL för tiden oktober – december 2022

Läs mer

17 november

Arbetsgivarnytt

Dygnsviloregler – arbetsgruppens arbete har förlängts

Till företag i Vårdföretagarna; bransch D – Företagshälsovård bransch E – Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet bransch F – Äldreomsorg bransch G – Personlig assistans bransch H – Ambulans

Läs mer

15 november

Arbetsgivarnytt

O-tilläggstid i samband med storhelger och helgdagar

Vi har tagit fram en lathund för vilken O-tilläggstid som gäller under storhelger och helgdagar december 2023 till januari 2025 enligt kollektivavtalen med Akademikerförbunden, Vårdförbundet, Vision respektive Kommunal för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E), bransch Äldreomsorg (F) och bransch Personlig assistans (G).

Läs mer

3 november

Arbetsgivarnytt

Viktig påminnelse om inrapportering av lönestatistik för september månad 2023

Till Vårdföretagarnas medlemmar. Viktigt att detta utskick vidarebefordras till dem i medlemsföretagen som sköter den årliga inrapporteringen av lönestatistik.

Läs mer

31 oktober

Arbetsgivarnytt

Nytt försörjningskrav för arbetskraftsinvandring

Det är sedan tidigare beslutat att försörjningskravet för arbetskraftsinvandring ska höjas. Det nya försörjningskravet börjar gälla den 1 november 2023 och höjs från 13 000 kronor till 80 procent av aktuell medianlön. Det innebär att den som söker om uppehålls- och arbetstillstånd i Sverige behöver ha en inkomst på minst 80 procent av aktuell medianlön.

Läs mer

11 oktober

Medlemsnyheter

Kanaler för visselblåsare i mellanstora företag

För snart två år sedan trädde lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden (visselblåsarlagen) ikraft. Lagen ställer krav på att företag som har minst 50 anställda ska inrätta särskilda interna rapporteringskanaler. Företagen bedömdes dock ha behov av extra tid för att genomföra kravet. När det gäller företag med 50-249 anställda bestämdes därför att interna rapporteringskanaler ska finnas på plats senast den 17 december 2023. Vi vill därför påminna om vad lagen innebär.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. _________________________

Läs mer

22 september

Medlemsnyheter

Nytt inkomstgolv för arbetskraftsinvandring

Det är sedan tidigare beslutat att inkomstgolvet för arbetskraftsinvandring ska höjas. Det nya inkomstgolvet föreslås nu gälla från den 1 november 2023 och höjs från 13 000 kronor till 27 360 kronor. Det innebär att den som söker om uppehålls- och arbetstillstånd i Sverige behöver ha en inkomst på minst 27 360 kronor.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Anpassning av avtalens dygnsviloregler

Till företag i Vårdföretagarna; bransch E – Vård, behandlings- och omsorgsverksamhet bransch F – Äldreomsorg bransch G – Personlig assistans bransch H – Ambulanssjukvårdare SKR anpassade sina kollektivavtal till EUs viloregler i höstas. På SKRs område gäller förändringarna från den 1 oktober 2023. Vårdföretagarna har kommit överens med Kommunal, Vårdförbundet, Vision, Akademikerförbunden och Sveriges läkarförbund om att tillsätta en arbetsgrupp för motsvarande anpassningar i våra avtal.

Läs mer

4 juli

Arbetsgivarnytt

Nya avtal klara för tjänstemännen avseende Bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E)

Förhandlingarna med tjänstemännen är avlutade och parterna har kommit överens om nya kollektivavtal. De nya avtalen med Akademikerförbunden, Vision, Vårdförbundet och Sveriges läkarförbund innebär flera förändringar.

Läs mer

29 juni

Arbetsgivarnytt

Ändringar i kollektivavtalade pensions- och försäkringssystemen

Svenskt Näringsliv, LO och PTK (parterna) har ingått en överenskommelse om vissa ändringar i de kollektivavtalade pensions- och försäkringssystemen.

Läs mer

22 juni

AD-domar

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Läs mer

12 juni

AD-domar

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Läs mer

11 maj

AD-domar

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Läs mer

8 maj

AD-domar

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Läs mer

28 april

Arbetsgivarnytt

Information om lönerevision 2023 och pågående förhandlingar om nya kollektivavtal för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E)

För bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) pågår förhandlingar om nya kollektivavtal, allmänna villkor och löner, med Kommunal, Vårdförbundet och Vision. Årlig avstämning av kollektivavtalen pågår parallellt med Akademikerförbunden och Sveriges läkarförbund.

Läs mer

27 april

AD-domar

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Läs mer

26 april

Medlemsnyheter

Nya funktioner i Kollektivavtalen

Nu har vi lanserat nya funktioner i dina kollektivavtal, som vi tror att du kommer ha stor nytta utav. Alla ikoner finns till höger om texten, bredvid innehållsförteckningen.

Läs mer

6 april

AD-domar

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Läs mer

Vård, behandling och omsorg - Akademikerförbunden, Vision

Klargörande av 24-månadersregeln

Ändringar i allmänna anställningsvillkor för tjänstemännen

Anpassning av avtalens dygnsviloregler

Ersättning till arbetsgivare för omställningsavgift

Dygnsviloregler – arbetsgruppens arbete har förlängts

O-tilläggstid i samband med storhelger och helgdagar

Viktig påminnelse om in­rapportering av lönestatistik för september månad 2023

Nytt försörjningskrav för arbetskrafts­invandring

Kanaler för visselblåsare i mellanstora företag

Nya AD-domar

Nytt inkomstgolv för arbetskrafts­invandring

Nya AD-domar

Nya AD-domar

Nya AD-domar

Anpassning av avtalens dygnsviloregler

Nya avtal klara för tjänstemännen avseende Bransch Vård och behandlings­verksamhet samt omsorgs­verksamhet (E)

Ändringar i kollektiv­avtalade pensions- och försäkringssystemen

Nya AD-domar

Nya AD-domar

Nya AD-domar

Nya AD-domar

Information om lönerevision 2023 och pågående förhandlingar om nya kollektivavtal för bransch Vård och behandlings­verksamhet samt omsorgs­verksamhet (E)

Nya AD-domar

Nya funktioner i Kollektiv­avtalen

Nya AD-domar

Viktig påminnelse om inrapportering av lönestatistik för september månad 2023

Nytt försörjningskrav för arbetskraftsinvandring

Nytt inkomstgolv för arbetskraftsinvandring

Nya avtal klara för tjänstemännen avseende Bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E)

Ändringar i kollektivavtalade pensions- och försäkringssystemen

Information om lönerevision 2023 och pågående förhandlingar om nya kollektivavtal för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E)

Nya funktioner i Kollektivavtalen