Vård, behandling och omsorg - Akademikerförbunden, Vision

Samlad information om Nationaldagen, lönerevision och tillämpning av undantag från dygnsviloregler – Bransch E, Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet.

Bransch E, Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet Innehåll En dags ledighet p g a att nationaldagen inträffar på en lördag Lönerevision 2026 Förhandling om tillämpning av undantag från dygnsvilan Förhandling med Vårdförbundet

AD-dom

7 maj

AD-domar

Rätt till särskild avtalspension (SAP‑R) – tolkning av begreppet utryckningsstyrka

Den huvudsakliga frågan i målet var om tolv arbetstagare hos Räddningstjänstförbundet i Storgöteborg (”RSG”), som innehade olika ledningsbefattningar, tjänstgjort i utryckningsstyrka och därmed hade rätt till särskild avtalspension för räddningstjänsten (SAP-R).

AD-dom

7 maj

AD-domar

Tvist om anställningens upphörande, föreningsrätt och skadestånd enligt LAS och MBL

VP hade varit anställd som lastbilschaufför hos ett bolag som bedrev åkeriverksamhet. I juli 2023 meddelade Bolaget VP att anställningen avslutades. Parterna var överens om att VP i vart fall den 25 juli 2023 mottog besked därom genom Whatsapp-meddelanden från bolagets ställföreträdare CD.

AD-dom

24 april

AD-domar

Varsel om blockad ansågs tillräckligt tydligt – inget brott mot 45 § MBL

Fråga om en arbetstagarorganisations varsel om stridsåtgärd varit otydligt utformat och om organisationen därmed brutit mot 45 § medbestämmandelagen (”MBL”).

AD-dom

16 april

AD-domar

Avskedande av civilanställd vid Polismyndigheten ogiltigförklaras av Arbetsdomstolen

Tvisten rörde om Polismyndigheten haft laga grund att avskeda, eller i vart fall sakliga skäl att säga upp, en civilanställd handläggare som – för en händelse på fritiden – dömts för grovt rattfylleri och grov vårdslöshet i trafik, och i direkt anslutning till brottsligheten gjort uttalanden till ett vittne och poliser bl.a. om att han var anställd hos Polismyndigheten.

AD-dom

27 mars

AD-domar

Behandling av belastningsregisterutdrag i strid med GDPR, tvist i Arbetsdomstolen

Fråga om en arbetsgivare, som inte var bunden av något kollektivavtal, brutit mot 19 a § MBL och därmed var skadeståndsskyldigt i förhållande till en arbetstagarorganisation.

AD-dom

20 mars

AD-domar

AD: Arbetsgivare utan kollektivavtal bröt inte mot 19 a § MBL

Fråga om en arbetsgivare, som inte var bunden av något kollektivavtal, brutit mot 19 a § MBL och därmed var skadeståndsskyldigt i förhållande till en arbetstagarorganisation.

AD-dom

20 mars

AD-domar

AD: Pilot hade rätt till kompensation trots föräldraledighet under sommaren

Tvist om en bestämmelse i kollektivavtal mellan SAS och Svensk Pilotförening.

AD-dom

20 mars

AD-domar

AD: Värvningsförbud omfattas inte av 2015 års avtal om konkurrensklausuler

Fråga om 2015 års avtal om användning av konkurrensklausuler i anställningsavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK (”2015 års avtal”) omfattade en klausul av typen förbud att värva den tidigare arbetsgivarens kunder.

AD-dom

20 mars

AD-domar

Tillförlitlighet i drogtester prövad – Arbetsdomstolen ger arbetsgivaren rätt

Fråga om det funnits laga skäl för avskedande av en lagermedarbetare (”RW”) som körde truck före och efter att han på arbetsplatsen lämnat ett slumpmässigt drogtest i saliv som sedan visade positivt för amfetamin.

AD-dom

13 mars

AD-domar

Otillåtna slagningar och privatekonomi räckte inte för avskedande – AD ogiltigförklarar beslutet

Fråga om en anställd hos ett försäkringsbolag har gjort otillåtna slagningar i bolagets kundhanteringssystem och om bolaget hade laglig grund att avskeda den anställda på grund av dem, alternativt sakliga skäl för uppsägning. Även fråga om den anställdas privatekonomiska situation utgjort sakliga skäl för uppsägning.

AD-dom

13 mars

AD-domar

Disciplinpåföljd är inte dispositivt tvistemål: AD stoppar förenklad handläggning

Personalansvarsnämnden vid Polismyndigheten hade beslutat om disciplinpåföljd i form av ett löneavdrag med 1 958 kr. Tvisten i Arbetsdomstolen rörde om målet skulle handläggas som ett förenklat eller ordinärt tvistemål.

26 februari

Medlemsnyheter

Snabbare svar i Arbetsgivarguiden med ny chattbot

Arbetsgivarguiden blir nu ännu mer effektiv att använda. Som ett komplement till Almegas skriftliga information och personliga rådgivning finns nu möjligheten att ställa frågor direkt till chattboten Rut, medlemmarnas egen arbetsgivarassistent.

24 februari

Arbetsprövning med bibehållen sjukpenning

Riksdagen har den 28 januari 2026 beslutat att arbetsprövning med bibehållen sjukpenning ska införas. Lagändringarna träder i kraft den 1 mars 2026.

AD-dom

19 februari

AD-domar

Tvist om avtalsenlig lön under uppsägningstid i bemanningsföretag

Tvisten gällde huruvida ett bemanningsföretag i byggbranschen gjort sig skyldig till brott mot kollektivavtalet, byggavtalet.

AD-dom

12 februari

AD-domar

AD prövar förhandlingsvägran och avvisningsyrkande i tvist om tidigare anställd

Målet gällde förhandlingsvägran.

AD-dom

12 februari

AD-domar

Tvist om påstådd förhandlingsvägran i konkursbo

Tvisten rörde i huvudsak huruvida ett konkursbo gjort sig skyldigt till förhandlingsvägran.

11 februari

Arbetsgivarnytt

Överenskommelser om att övertidsarbete ersätts på annat sätt behöver sägas upp senast den 31 mars 2026

Möjligheten till individuell överenskommelse om att avlösa övertidskompensation med annat, försvinner från och med 1 juni 2026 avseende kollektivavtalen med Kommunal för Bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) samt Bransch Äldreomsorg (F).

3 februari

Arbetsgivarnytt

Reglerna om övertid och mertid förändras i avtalen från och med 1 juni 2026

Med anledning av de förändringar som träder i kraft den 1 juni 2026 gällande avtalen med Kommunal för Bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) och Bransch Äldreomsorg (F) inbjuder vi till webbinarier. När det gäller Personlig assistans (G) kommer särskild inbjudan att skickas ut.

Lönestatistik

2 februari

Arbetsgivarnytt

Lönestatistik för 2025

Lönestatistik avseende löneläget i september 2025 finns nu tillgänglig i Svenskt Näringslivs webbverktyg Näringslivets Lönestatistik (NLS). I NLS kan du ta fram lönestatistik redovisad per yrke, ålder, region och företagsstorlek för ditt medlemsförbund inom Almega, eller för hela Svenskt Näringsliv. Resultatet kan du ladda ned till Excel eller som PDF. Har ditt företag lämnat löneuppgifter till insamlingen kan du i NLS även se en sammanställning av vad som har rapporterats in.

2 februari

Arbetsgivarnytt

Avgifter och premier för år 2026

I detta Arbetsgivarnytt anges de avgifter och premier som debiteras företag år 2026 och som följer av lag respektive avtal för pensioner och försäkringar på den privata arbetsmarknaden. Samtliga avgifter uttrycks i procent av bruttolön.

AD-dom

29 januari

AD-domar

Avskedande ogiltigförklarat – arbetsgivaren kunde inte styrka påstådd egen uppsägning

Parterna tvistade om huruvida en arbetstagare, som var anställd som arbetsledare/målare, hade sagt upp sig själv eller istället blivit avskedad av arbetsgivaren (”Bolaget”). Fråga huruvida det eventuella avskedandet skulle ogiltigförklaras.

AD-dom

23 januari

AD-domar

Laglig grund för avsked – felaktig tidrapportering avgörande enligt AD

AD 2026 nr 2 Fråga huruvida Försäkringskassan hade laglig grund att avskeda en anställd som var tjänstledig på heltid för att utföra uppdrag som fackligt förtroendevald. Under tjänstledigheten fortsatte Försäkringskassan att betala den anställdes lön. …

20 januari

Medlemsnyheter

Almegas säkerhetsdag för arbetsgivare 26 mars 2026 i Stockholm

Några av de mest aktuella frågorna för arbetsgivare är säkerhetsfrågor kopplat till omvärldsläget, arbetslivskriminalitet, hur man gör bakgrundskontroller i arbetslivet och den pågående rättsutveckling som sker på dessa områden.

23 december 2025

Arbetsgivarnytt

Överenskommelse om Ob-divisorer med Vårdförbundet avseende Bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) samt gällande förhandlingarna med Sveriges läkarförbund

Vårdföretagarna och Vårdförbundet, Vision och Akademikerförbunden har haft en partsgemensam arbetsgrupp om en ny modell för ersättning vid arbete på obekväm arbetstid (Ob-ersättning).

Vård, behandling och omsorg - Akademikerförbunden, Vision

Samlad information om National­dagen, lönerevision och tillämpning av undantag från dygnsviloregler – Bransch E, Vård och behandlings­verksamhet samt omsorgs­verksamhet.

Rätt till särskild avtals­pension (SAP‑R) – tolkning av begreppet utryckningsstyrka

Tvist om anställningens upphörande, föreningsrätt och skadestånd enligt LAS och MBL

Varsel om blockad ansågs tillräckligt tydligt – inget brott mot 45 § MBL

Avskedande av civilanställd vid Polis­myndigheten ogiltigförklaras av Arbetsdomstolen

Behandling av belastningsregisterutdrag i strid med GDPR, tvist i Arbetsdomstolen

AD: Arbetsgivare utan kollektivavtal bröt inte mot 19 a § MBL

AD: Pilot hade rätt till kompensation trots föräldraledighet under sommaren

AD: Värvningsförbud omfattas inte av 2015 års avtal om konkurrensklausuler

Tillförlitlighet i drogtester prövad – Arbetsdomstolen ger arbetsgivaren rätt

Otillåtna slagningar och privatekonomi räckte inte för avskedande – AD ogiltigförklarar beslutet

Disciplinpåföljd är inte dispositivt tvistemål: AD stoppar förenklad handläggning

Snabbare svar i Arbetsgivar­guiden med ny chattbot

Arbetsprövning med bibehållen sjukpenning

Tvist om avtalsenlig lön under uppsägningstid i bemannings­företag

AD prövar förhandlingsvägran och avvisningsyrkande i tvist om tidigare anställd

Tvist om påstådd förhandlingsvägran i konkursbo

Överenskommelser om att övertidsarbete ersätts på annat sätt behöver sägas upp senast den 31 mars 2026

Reglerna om övertid och mertid förändras i avtalen från och med 1 juni 2026

Lönestatistik för 2025

Avgifter och premier för år 2026

Avskedande ogiltigförklarat – arbetsgivaren kunde inte styrka påstådd egen uppsägning

Laglig grund för avsked – felaktig tid­rapportering avgörande enligt AD

Almegas säkerhetsdag för arbetsgivare 26 mars 2026 i Stockholm

Överenskommelse om Ob-divisorer med Vård­förbundet avseende Bransch Vård och behandlings­verksamhet samt omsorgs­verksamhet (E) samt gällande förhandlingarna med Sveriges läkar­förbund

Samlad information om Nationaldagen, lönerevision och tillämpning av undantag från dygnsviloregler – Bransch E, Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet.

Rätt till särskild avtalspension (SAP‑R) – tolkning av begreppet utryckningsstyrka

Avskedande av civilanställd vid Polismyndigheten ogiltigförklaras av Arbetsdomstolen

Snabbare svar i Arbetsgivarguiden med ny chattbot

Tvist om avtalsenlig lön under uppsägningstid i bemanningsföretag

Laglig grund för avsked – felaktig tidrapportering avgörande enligt AD

Överenskommelse om Ob-divisorer med Vårdförbundet avseende Bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) samt gällande förhandlingarna med Sveriges läkarförbund