Nya regler för arbetstillstånd och internationell arbetskraft sommaren 2026

Under sommaren 2026 träder flera större förändringar inom migrationsområdet i kraft. För arbetsgivare innebär förändringarna bland annat nya lönekrav för arbetstillstånd, skärpta krav på arbetsgivare, nya regler för internationella studenter och förändrade regler kring arbetskraftsinvandring och internationell kompetensförsörjning.

För företag som rekryterar internationell kompetens blir det därför ännu viktigare att säkerställa att processer, anställningsvillkor och intern regelefterlevnad är korrekta. De nya reglerna för arbetstillstånd avser enskilda anställda som är medborgare i andra länder än EU/EES och Schweiz.