Bemanning Vård

Anställda hos arbetsgivaren eller ett bemanningsföretag vid utförande av visst arbete?

AD 2025 nr 29 Fråga om två taxichaufförer varit anställda hos arbetsgivaren (Bolaget) vid utförandet av visst arbete, som gjorts utöver heltidsarbete för arbetsgivaren, eller om de vid utförandet av det arbetet varit anställda hos …

AD-dom

6 maj

AD-domar

Tvist om kollektivavtalad bestämmelse om bisysslor

AD 2025 nr 25 Fråga om en arbetsgivare, en kommun (”kommunen”), genom att neka en projektledare att få utföra bisyssla som deltidsbrandman bröt mot kollektivavtalad bestämmelse om bisysslor. Mellan januari 2018 och augusti 2023 var …

AD-dom

6 maj

AD-domar

Tvist om förhandlingsskyldighet enligt 10§ MBL

AD 2025 nr 24 Fråga om en fysisk person åsidosatt förhandlingsskyldighet enligt 10 § MBL och därmed var skyldig att betala allmänt skadestånd. Stockholms Byggsyndikat – Solidariska Byggare (”Syndikatet”) hade påkallat förhandling gällande två medlemmar. …

AD-dom

6 maj

AD-domar

Tvist om laglig grund för avsked eller uppsägning

AD 2025 nr 23 Tvisten rörde huvudsakligen om det funnits laglig grund för att avskeda eller säga upp en handläggare vid Försäkringskassan. Parterna tvistade även om Försäkringskassan åsidosatt den s.k. tvåmånadersregeln i LAS genom att …

15 april

Medlemsnyheter

Information om avtalsförhandlingarna

Senaste nytt i avtalsförhandlingarna och information om pågående konfliktvarsel hittar du alltid på avtalsrorelsen.nu

Bemanning

10 april

Arbetsgivarnytt

Varsel om konfliktåtgärder hos kundföretag

Med anledning av att Unionen och Sveriges Ingenjörer varslat om strejk på flera avtalsområden inom Almega påminner vi om den neutralitetsprincip som gäller för medlemmar i Kompetensföretagen vid utbruten konflikt.

10 april

Medlemsnyheter

Senaste nytt från avtalsrörelsen

Håll dig uppdaterad om vad som händer i avtalsrörelsen med hjälp av våra återkommande webbinarier.

2 april

Medlemsnyheter

Arbetstillstånd: spårbytet avskaffas

Från och med 1 april 2025 avskaffas möjligheten till spårbyte. Det innebär att anställda som tidigare varit asylsökande och sedan fått arbetstillstånd via spårbyte, inte kan förlänga sina uppehålls- och arbetstillstånd. När deras nuvarande uppehålls- och arbetstillstånd löper ut måste de lämna Sverige.

14 mars

AD-domar

Laglig grund för avskedande av polisassistent efter allvarliga dataintrång

AD 2025 nr 12 Målet gällde huruvida ett avskedande av en polisassistent varit lagligen grundat. Bakgrunden var följande. En polisassistent dömdes för nio fall av dataintrång under en period av drygt två år. Dataintrången bestod …

20 februari

AD-domar

Anställd kunde inte bevisa ersättningskrav

AD 2025 nr 6 Arbetsdomstolen prövade en dom som överklagats från tingsrätt. Tvisten gällde en före detta arbetstagare som begärde att ett bolag skulle betala dels övertidsersättning för perioden augusti 2019-mars 2020, dels ersättning för …

Arbetsmarknad

7 februari

Arbetsgivarnytt

Nya regler för Nystartsjobb

Sedan den 1 februari 2025 gäller nya regler för arbetsgivare som vill anställa med Arbetsförmedlingens ekonomiska stöd nystartsjobb.

AD-dom

6 februari

AD-domar

Arbetsdomstolens interimistiska beslut om blockad mot krigsmateriel i Svenska Hamnar

AD 2025 nr 3 Beslut avseende interimistisk prövning av en varslad politisk stridsåtgärd med internationell bakgrund. Svenska Hamnarbetarförbundet hade varslat om en blockad mot krigsmateriel till eller från Israel. Arbetsgivarparten, Sveriges Hamnar, ifrågasatte blockadens lovlighet …

AD-dom

6 februari

AD-domar

Interimistisk prövning av blockad mot krigsmateriel: Svenska Hamnarbetarförbundet vs. Sveriges Hamnar

AD 2025 nr 2 Målet handlar om en interimistisk prövning av lovligheten av en varslad politisk stridsåtgärd med internationell bakgrund. Svenska Hamnarbetarförbundet hade varslat om en blockad mot krigsmateriel till eller från Israel. Arbetsgivarparten, Sveriges …

Lönestatistik

3 februari

Arbetsgivarnytt

Lönestatistik för 2024

Lönestatistik avseende löneläget i september 2024 finns nu tillgänglig i Svenskt Näringslivs webbverktyg Näringslivets Lönestatistik (NLS). I NLS kan du ta fram lönestatistik redovisad per yrke, ålder och region för ditt medlemsförbund inom Almega, eller för hela Svenskt Näringsliv. Resultatet kan du ladda ned till Excel eller som PDF. Har ditt företag lämnat löneuppgifter till insamlingen kan du i NLS även se en sammanställning av vad som har rapporterats in.

23 januari

Arbetsgivarnytt

Avgifter enligt Lag och Avtal 2025

I detta Arbetsgivarnytt anges de avgifter och premier som debiteras företag år 2025 och som följer av lag respektive avtal för pensioner och försäkringar på den privata arbetsmarknaden. Samtliga avgifter uttrycks i procent av bruttolön.

AD-dom

20 december 2024

AD-domar

Tvist om löneuppgifter

AD 2024 nr 104 Tvisten i detta fall rörde huruvida ett bolag hade brutit mot en bestämmelse i det gällande kollektivavtalet genom att inte lämna ut löneuppgifter för samtliga arbetstagare, både organiserade och oorganiserade, till …

AD-dom

20 december 2024

AD-domar

Tvist om sakliga skäl för uppsägning

AD 2024 nr 103 En hamnarbetare sades upp av personliga skäl. Anledningen som anfördes var att arbetstagaren, vid flera tillfällen, lämnat arbetsplatsen före arbetstidens slut utan godkännande från arbetsledare, och därigenom bl.a. brutit mot vad …

Kollektivavtal

19 december 2024

Arbetsgivarnytt

Ersättning till arbetsgivare för omställningsavgift

Information om Kammarkollegiets utbetalning av ersättning till arbetsgivare som har betalat avgift till TRR och TSL januari-december 2023. Det gäller arbetsgivare bundna av kollektivavtal.

AD-dom

13 december 2024

AD-domar

Förbund yrkar skadestånd för brott mot MBL efter bolagsavyttring

Huvudsakligen fråga om ett bolag, i två fall, ådragit sig skadeståndsskyldighet för brott mot förhandlingsskyldigheten enligt 11 § MBL.

Arbetsmiljö

10 december 2024

Arbetsgivarnytt

Arbetsmiljöföreskrifterna i ny struktur

Arbetsmiljöverket har jobbat med regelförnyelse av myndighetens föreskrifter för att det ska bli lättare att hitta, förstå och använda Arbetsmiljöverkets regler och för att ge stöd i arbetslivet. Reglerna i den nya strukturen träder i kraft den 1 januari 2025.

AD-dom

28 november 2024

AD-domar

Tre nya domar från Arbetsdomstolen

Tvisten avsåg huruvida en arbetsgivare, som var bunden av flera kollektivavtal, tillämpat rätt/fel kollektivavtal på vissa arbetstagare. Även tvist om arbetsgivaren gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott, genom att inte ha tillämpat en bestämmelse om pensionsavsättning …

AD-dom

21 november 2024

Om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet (”ledighetslagen”)

Fråga om skadeståndsskyldighet för brott mot lagen (1997:1293) om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet (”ledighetslagen”).

31 oktober 2024

Medlemsnyheter

Ny EU-dom om bemanningsdirektivets tillämpningsområde stärker Almegas rådgivning (mål C‑441/23)

Målet rörde en arbetstagare som haft anställning hos ett företag som i sin tur haft uppdrag för Microsoft. Inom ramen för detta affärsavtal hade arbetstagaren fått i uppdrag att utföra de avtalade tjänsterna. Enligt avtalet var arbetstagaren konsult för Microsofts avdelning Original Equipment Manufacturer (OEM) och utförde marknadsföringstjänster åt Microsoft.

AD-dom

29 oktober 2024

Arbetsdomstolen överlämnar avvisat mål till behörig hovrätt

Fråga om Arbetsdomstolen varit behörig att ta upp ett överklagande av tingsrätts avvisningsbeslut.

AD-dom

17 oktober 2024

AD-domar

Sakliga skäl för uppsägning och ingen kränkning av föreningsrätt

Fråga om en arbetsgivare haft sakliga skäl för uppsägning pga personliga skäl. Även fråga om arbetsgivaren, genom uppsägningen, utsatt arbetstagaren eller dennes arbetstagarorganisation för föreningsrättskränkning.

Bemanning Vård

Anställda hos arbetsgivaren eller ett bemannings­företag vid utförande av visst arbete?

Tvist om kollektivavtalad bestämmelse om bisysslor

Tvist om förhandlingsskyldighet enligt 10§ MBL

Tvist om laglig grund för avsked eller uppsägning

Information om avtalsförhandlingarna

Varsel om konfliktåtgärder hos kund­företag

Senaste nytt från avtalsrörelsen

Arbetstillstånd: spårbytet avskaffas

Laglig grund för avskedande av polisassistent efter allvarliga dataintrång

Anställd kunde inte bevisa ersättningskrav

Nya regler för Nystartsjobb

Arbetsdomstolens interimistiska beslut om blockad mot krigsmateriel i Svenska Hamnar

Interimistisk prövning av blockad mot krigsmateriel: Svenska Hamnarbetar­förbundet vs. Sveriges Hamnar

Lönestatistik för 2024

Avgifter enligt Lag och Avtal 2025

Tvist om löneuppgifter

Tvist om sakliga skäl för uppsägning

Ersättning till arbetsgivare för omställningsavgift

Förbund yrkar skadestånd för brott mot MBL efter bolagsavyttring

Arbetsmiljöföreskrifterna i ny struktur

Tre nya domar från Arbetsdomstolen

Om rätt till ledighet för att bedriva närings­verksamhet (”ledighetslagen”)

Ny EU-dom om bemannings­direktivets tillämpningsområde stärker Almegas rådgivning (mål C‑441/23)

Arbetsdomstolen överlämnar avvisat mål till behörig hovrätt

Sakliga skäl för uppsägning och ingen kränkning av föreningsrätt

Anställda hos arbetsgivaren eller ett bemanningsföretag vid utförande av visst arbete?

Varsel om konfliktåtgärder hos kundföretag

Interimistisk prövning av blockad mot krigsmateriel: Svenska Hamnarbetarförbundet vs. Sveriges Hamnar

Om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet (”ledighetslagen”)

Ny EU-dom om bemanningsdirektivets tillämpningsområde stärker Almegas rådgivning (mål C‑441/23)