Hoppa till innehåll
Kontakt Arbetsgivarguiden
Förbund

Bemanning Unionen

Arbetsgivarnytt

Klargörande av 24-månadersregeln

Den 1 oktober 2022 infördes den så kallade 24-månadersregeln, innebärandes att ett kundföretag ska erbjuda en tillsvidareanställning till en arbetstagare som genom uthyrning har varit placerad hos kundföretaget på en och samma driftsenhet i sammanlagt mer än 24 månader under en period om 36 månader. Almega vill informera om att Svenskt Näringsliv, LO och PTKs Huvudavtalsnämnd kommit med klargörande tillämpningsregler av begreppet “placerad hos kundföretag”.
Läs mer
Medlemsnyheter

Kanaler för visselblåsare i mellanstora företag

För snart två år sedan trädde lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden (visselblåsarlagen) ikraft. Lagen ställer krav på att företag som har minst 50 anställda ska inrätta särskilda interna rapporteringskanaler. Företagen bedömdes dock ha behov av extra tid för att genomföra kravet. När det gäller företag med 50-249 anställda bestämdes därför att interna rapporteringskanaler ska finnas på plats senast den 17 december 2023. Vi vill därför påminna om vad lagen innebär.
Läs mer
Arbetsgivarnytt

Uppdatering inför insamling av löneuppgifter

Nu är det åter dags för insamlingen av löneuppgifter till Svenskt Näringsliv för utvalda företag. I år har Kompetensföretagen sett över de instruktioner och anvisningar som gäller vid inrapportering i syfte att öka kvaliteten ytterligare. Lönestatistiken är central för Kompetensföretagen och används bland annat när vi marknadsför branschen, driver frågor gentemot beslutsfattare samt förhandlar kollektivavtal. För er som medlemsföretag kan branschens statistik användas som ett verktyg vid exempelvis lönesättning.
Läs mer
Arbetsgivarnytt

Webbinarier om nya tjänstemanna­avtalet samt beräkningsexempel

Webbinarier om Kompetensföretagens nya tjänstemannaavtal med Unionen och Akademikerförbunden samt beräkningsexempel för den nya anmärkningen i Unionens löneavtal. Vi kunde i förra veckan meddela att Kompetensföretagen tecknat nya tjänstemannaavtal med Unionen och Akademikerförbunden (se separata Arbetsgivarnytt för Unionen och Akademikerförbunden, inloggning krävs). De nya kollektivavtalen gäller från och med 1 maj 2023 till och med 30 april 2025 och sträcker sig därmed över 24 månader med ett totalt avtalsvärde om 7,4 procent.
Läs mer

Läs in fler