Hoppa till innehåll
Kontakt Arbetsgivarguiden
Förbund

Friskolor - Sveriges Lärare

Arbetsgivarnytt

Klargörande av 24-månadersregeln

Den 1 oktober 2022 infördes den så kallade 24-månadersregeln, innebärandes att ett kundföretag ska erbjuda en tillsvidareanställning till en arbetstagare som genom uthyrning har varit placerad hos kundföretaget på en och samma driftsenhet i sammanlagt mer än 24 månader under en period om 36 månader. Almega vill informera om att Svenskt Näringsliv, LO och PTKs Huvudavtalsnämnd kommit med klargörande tillämpningsregler av begreppet “placerad hos kundföretag”.
Läs mer
Medlemsnyheter

Kanaler för visselblåsare i mellanstora företag

För snart två år sedan trädde lagen om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden (visselblåsarlagen) ikraft. Lagen ställer krav på att företag som har minst 50 anställda ska inrätta särskilda interna rapporteringskanaler. Företagen bedömdes dock ha behov av extra tid för att genomföra kravet. När det gäller företag med 50-249 anställda bestämdes därför att interna rapporteringskanaler ska finnas på plats senast den 17 december 2023. Vi vill därför påminna om vad lagen innebär.
Läs mer
Arbetsgivarnytt

Mer information om bytet av de kollektiv­avtalade försäkringarna

Som vi informerat om behöver samtliga arbetstagare på Kommunals avtalsområde som har ITP, TGL och TFA byta försäkringar från den 1 mars 2023. De webbinarier vi hittills genomfört med information om försäkringsbytet har varit välbesökta varför vi erbjuder ytterligare tillfällen: 29/3 kl. 16.00-17.00, 30/3 kl. 10.00-11.00 och 3/4 kl. 10.30-11.30. Under webbinariet förklarar vi varför försäkringarna behöver bytas och vad som ska göras.
Läs mer

Läs in fler