Kollektivavtal 1 juli Arbetsgivarnytt Nytt Etermedieavtal med Journalistförbundet Medieföretagen har tecknat ett nytt Etermedieavtal med Svenska Journalistförbundet om löner och allmänna anställningsvillkor för tiden 1 april 2025 – 31 mars 2027.
AD-dom 25 juni AD-domar Tre nya AD-domar Se särskilt dagens dom AD 2025 nr 47 om visselblåsarlagen där AD kom fram till att det inte var styrkt att vissa avvikelser inom vården som rapporterats till ett vårdföretag var sådana missförhållanden av allmänintresse som omfattas av visselblåsarlagens bestämmelser.
24 juni Medlemsnyheter Lagändringar halvårsskiftet 2025 Ändringar i diskrimineringslagen Den 1 juli 2025 träder en ändring i diskrimineringslagen i kraft som innebär att diskrimineringsgrunden kön även omfattar den som avser att ändra eller har ändrat sitt kön i folkbokföringen, eller har …
17 juni Medlemsnyheter Höjt försörjningskrav för arbetskraftsinvandring från 17 juni 2025 Den 17 juni höjdes medianlönen i Sverige till 37 100 kronor. Detta innebär att försörjningskravet för arbetstillståndsansökningar höjs till 29 680 kronor.
AD-dom 12 juni AD-domar Semesterlön i fokus – Arbetsdomstolen avgör tvist om utbetalning AD 2025 nr 38 M.B. krävde 28 000 kr i semesterlön. Han hänvisade till kontoutdrag och uppgifter från Skatteverket, men hade inte redovisat hur han räknat fram summan. Arbetsgivaren menade att man hade betalat 25 …
AD-dom 12 juni AD-domar Tvist om timlön: Arbetsdomstolens beslut om bemanningsanställdas ersättning AD 2025 nr 39 Transport ville att Arbetsdomstolen skulle slå fast hur man räknar om månadslön hos kund (GFL) till timlön för bemanningsanställda. De yrkade i första hand på att man skulle använda en divisor …
AD-dom 16 maj AD-domar Anställda hos arbetsgivaren eller ett bemanningsföretag vid utförande av visst arbete? AD 2025 nr 29 Fråga om två taxichaufförer varit anställda hos arbetsgivaren (Bolaget) vid utförandet av visst arbete, som gjorts utöver heltidsarbete för arbetsgivaren, eller om de vid utförandet av det arbetet varit anställda hos …
AD-dom 6 maj AD-domar Tvist om kollektivavtalad bestämmelse om bisysslor AD 2025 nr 25 Fråga om en arbetsgivare, en kommun (”kommunen”), genom att neka en projektledare att få utföra bisyssla som deltidsbrandman bröt mot kollektivavtalad bestämmelse om bisysslor. Mellan januari 2018 och augusti 2023 var …
AD-dom 6 maj AD-domar Tvist om förhandlingsskyldighet enligt 10§ MBL AD 2025 nr 24 Fråga om en fysisk person åsidosatt förhandlingsskyldighet enligt 10 § MBL och därmed var skyldig att betala allmänt skadestånd. Stockholms Byggsyndikat – Solidariska Byggare (”Syndikatet”) hade påkallat förhandling gällande två medlemmar. …
AD-dom 6 maj AD-domar Tvist om laglig grund för avsked eller uppsägning AD 2025 nr 23 Tvisten rörde huvudsakligen om det funnits laglig grund för att avskeda eller säga upp en handläggare vid Försäkringskassan. Parterna tvistade även om Försäkringskassan åsidosatt den s.k. tvåmånadersregeln i LAS genom att …
15 april Medlemsnyheter Information om avtalsförhandlingarna Senaste nytt i avtalsförhandlingarna och information om pågående konfliktvarsel hittar du alltid på avtalsrorelsen.nu
10 april Medlemsnyheter Senaste nytt från avtalsrörelsen Håll dig uppdaterad om vad som händer i avtalsrörelsen med hjälp av våra återkommande webbinarier.
2 april Medlemsnyheter Arbetstillstånd: spårbytet avskaffas Från och med 1 april 2025 avskaffas möjligheten till spårbyte. Det innebär att anställda som tidigare varit asylsökande och sedan fått arbetstillstånd via spårbyte, inte kan förlänga sina uppehålls- och arbetstillstånd. När deras nuvarande uppehålls- och arbetstillstånd löper ut måste de lämna Sverige.
14 mars AD-domar Laglig grund för avskedande av polisassistent efter allvarliga dataintrång AD 2025 nr 12 Målet gällde huruvida ett avskedande av en polisassistent varit lagligen grundat. Bakgrunden var följande. En polisassistent dömdes för nio fall av dataintrång under en period av drygt två år. Dataintrången bestod …
20 februari AD-domar Anställd kunde inte bevisa ersättningskrav AD 2025 nr 6 Arbetsdomstolen prövade en dom som överklagats från tingsrätt. Tvisten gällde en före detta arbetstagare som begärde att ett bolag skulle betala dels övertidsersättning för perioden augusti 2019-mars 2020, dels ersättning för …
AD-dom 6 februari AD-domar Arbetsdomstolens interimistiska beslut om blockad mot krigsmateriel i Svenska Hamnar AD 2025 nr 3 Beslut avseende interimistisk prövning av en varslad politisk stridsåtgärd med internationell bakgrund. Svenska Hamnarbetarförbundet hade varslat om en blockad mot krigsmateriel till eller från Israel. Arbetsgivarparten, Sveriges Hamnar, ifrågasatte blockadens lovlighet …
AD-dom 6 februari AD-domar Interimistisk prövning av blockad mot krigsmateriel: Svenska Hamnarbetarförbundet vs. Sveriges Hamnar AD 2025 nr 2 Målet handlar om en interimistisk prövning av lovligheten av en varslad politisk stridsåtgärd med internationell bakgrund. Svenska Hamnarbetarförbundet hade varslat om en blockad mot krigsmateriel till eller från Israel. Arbetsgivarparten, Sveriges …
Lönestatistik 3 februari Arbetsgivarnytt Lönestatistik för 2024 Lönestatistik avseende löneläget i september 2024 finns nu tillgänglig i Svenskt Näringslivs webbverktyg Näringslivets Lönestatistik (NLS). I NLS kan du ta fram lönestatistik redovisad per yrke, ålder och region för ditt medlemsförbund inom Almega, eller för hela Svenskt Näringsliv. Resultatet kan du ladda ned till Excel eller som PDF. Har ditt företag lämnat löneuppgifter till insamlingen kan du i NLS även se en sammanställning av vad som har rapporterats in.
23 januari Arbetsgivarnytt Avgifter enligt Lag och Avtal 2025 I detta Arbetsgivarnytt anges de avgifter och premier som debiteras företag år 2025 och som följer av lag respektive avtal för pensioner och försäkringar på den privata arbetsmarknaden. Samtliga avgifter uttrycks i procent av bruttolön.
AD-dom 20 december 2024 AD-domar Tvist om löneuppgifter AD 2024 nr 104 Tvisten i detta fall rörde huruvida ett bolag hade brutit mot en bestämmelse i det gällande kollektivavtalet genom att inte lämna ut löneuppgifter för samtliga arbetstagare, både organiserade och oorganiserade, till …
AD-dom 20 december 2024 AD-domar Tvist om sakliga skäl för uppsägning AD 2024 nr 103 En hamnarbetare sades upp av personliga skäl. Anledningen som anfördes var att arbetstagaren, vid flera tillfällen, lämnat arbetsplatsen före arbetstidens slut utan godkännande från arbetsledare, och därigenom bl.a. brutit mot vad …
Kollektivavtal 19 december 2024 Arbetsgivarnytt Ersättning till arbetsgivare för omställningsavgift Information om Kammarkollegiets utbetalning av ersättning till arbetsgivare som har betalat avgift till TRR och TSL januari-december 2023. Det gäller arbetsgivare bundna av kollektivavtal.
AD-dom 13 december 2024 AD-domar Förbund yrkar skadestånd för brott mot MBL efter bolagsavyttring Huvudsakligen fråga om ett bolag, i två fall, ådragit sig skadeståndsskyldighet för brott mot förhandlingsskyldigheten enligt 11 § MBL.
Arbetsmiljö 10 december 2024 Arbetsgivarnytt Arbetsmiljöföreskrifterna i ny struktur Arbetsmiljöverket har jobbat med regelförnyelse av myndighetens föreskrifter för att det ska bli lättare att hitta, förstå och använda Arbetsmiljöverkets regler och för att ge stöd i arbetslivet. Reglerna i den nya strukturen träder i kraft den 1 januari 2025.
AD-dom 28 november 2024 AD-domar Tre nya domar från Arbetsdomstolen Tvisten avsåg huruvida en arbetsgivare, som var bunden av flera kollektivavtal, tillämpat rätt/fel kollektivavtal på vissa arbetstagare. Även tvist om arbetsgivaren gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott, genom att inte ha tillämpat en bestämmelse om pensionsavsättning …