Aktuellt

Sverige ligger långt under EU-snittet för kvinnors företagande. Samtidigt vill allt fler partier begränsa företagandet i skolan, vården och omsorgen, sektorer där många kvinnor valt att bli entreprenörer. Det riskerar att göra jämställdhetsambitionerna till symbolpolitik, skriver Jessica Drugge, näringspolitisk expert på Almega.

Den privata tjänstesektorn tappar fart efter en stark period. Under det senaste året är produktionen visserligen upp 3,2 procent, men i år har utvecklingen i praktiken avstannat helt. Almegas tjänsteindikator pekar nu mot fortsatt svag tillväxt.

Uppgången i den privata tjänstesektorn bromsade in under början av året. Almegas tjänsteindikator pekar mot att tillväxten kommer att fortsätta vara svag även under det andra kvartalet.

Regeringens förslag om att genomföra EU:s lönetransparensdirektiv i svensk lag är tillbakadragen efter kritik och det finns inga nya förslag. Vad händer nu? Almegas arbetsrättsjurister Sophie Thörne och Hedda Mann ger en uppdatering av läget.

”Det är fantastiskt att Almega kan erbjuda det här för sina medlemmar, jag uppmanar verkligen alla att delta” säger Ola Kjellman, vd på VBK och en av deltagarna i Almegas uppskattade vd-forum.

Svenska företag står i dag för en stor del av kostnaden för sjukfrånvaron. Att ytterligare vältra över kostnader på arbetsgivarna är fel. Det vore att upprepa ett kostsamt misstag. Vi har prövat idén i närtid och vet hur det kommer att gå, skriver företrädare från näringslivet i Di Debatt.

Under Avtalsrörelsen 2023 förhandlar Almega om ca 130 kollektivavtal. Det är arbetsgivare som tillsammans med fackförbunden förhandlar och kommer överens om villkoren i de nya avtalen – dessa förhandlingar kallas för avtalsförhandlingar. Vi på Almega är mån om att nå ut med information kring förhandlingen till alla våra medlemmar.

Almega välkomnar regeringens återupprättande av arbetslinjen. Men i tider av lågkonjunktur och kompetensbrist hade vi önskat ännu större justeringar i regeringens vårproposition. ”Nu förväntar vi oss konkreta saker i höstbudgeten – regeringen måste gå från ord till handling”, säger Fredrik Östbom, näringspolitisk chef, Almega.

Antal ärenden till Diskrimineringsombudsmannen ökar. Almegas jurister hjälper medlemsföretag redan vid utredningsstadiet i en anmälan, vilket innebär att man oftast undviker att hamna i domstol. Men vad är diskriminering och vad bör man som arbetsgivare tänka på? Almegas arbetsrättsjurist Heléne Hellström Persson reder ut vad som gäller.