Aktuellt

Allt fler arbetsgivare använder generella AI-chattar för att få snabba svar på arbetsrättsliga frågor. Det är begripligt, men arbetsrätten regleras i olika rättskällor och är ett högst kontextberoende rättsområden. Ett råd som låter rätt behöver inte vara rätt. Hedda Mann, arbetsrättsjurist och chef för Almegas arbetsgivarservice reder ut vad du som arbetsgivare behöver tänka på, och tipsar om den integrerade AI-chatten i Arbetsgivarguiden – ”Arbetsgivarassistenten Rut”.

Almegas vd, Ann Öberg, om löneårets kanske mest intensiva period, regeringens kovändning i lönetransparensfrågan och ett kommande seminarium som sätter fingret på morgondagens arbetsmarknad.

Att regeringen skiftat fokus i den ekonomiska politiken, från inflationsbekämpning till tillväxt, är positivt. Samtidigt visar vårbudgeten att politiken fortfarande domineras av kortsiktiga åtgärder.

En bra löneprocess ska stödja verksamheten och hjälpa till att styra företaget dit man vill. Men vem gör egentligen vad i löneprocessen? Vilket ansvar har chefen, HR, vd:n, medarbetaren och facket – och hur hänger allt ihop?

I avsnitt 29 av Almegapodden pratar vi om stress och återhämtning. Vad kan du som chef och arbetsgivare göra för att få en bra och effektiv verksamhet, och samtidigt följa lagar och regler för arbetsmiljö?

Regelverket kring föräldraledighet och tillfällig föräldrapenning (VAB) har förändrats de senaste åren. Förändringarna innebär att fler personer kan ta del av ledigheten och att fler situationer än tidigare omfattas. Sammantaget ger det vårdnadshavare bättre möjligheter att få ihop vardagen. Almegas arbetsrättsjurister sammanfattar de senaste årens viktigaste ändringar.

Volvo Cars beslutade i dag att stänga produktionen i Sverige från och med nästa vecka. Detta blir oerhört kännbart för underleverantörer inom tjänstesektorn över hela Sverige. Verksamheten är på väg att upphöra inom allt fler branscher och företag.

Det har nästan gått ett år sedan Folkhälsomyndigheten uppmanade till hemarbete, för dem som kan. Och arbetsgivare över hela landet har följt rekommendationen för att minska smittspridning av coronavirus, covid-19. Maria Morberg, arbetsmiljöexpert på Almega, svarar på fyra frågor som kan vara bra att ha svar på när det gäller dialogen mellan arbetsgivare och medarbetare.

I tider av kris får vi inte glömma det goda som också genomsyrar samhället. Ett exempel på detta är när företag går samman för att stötta sjukvården med material. Ett upprop som Eva Domanders, ordförande i Kompetensföretagen, är engagerad i.

Under pandemin och för att minska smittspridningen av covid-19 har Folkhälsomyndigheten kommit med rekommendationen att de medarbetare som har möjlighet ska jobba hemifrån Hur gör vi då för att på bästa sätt fortsätta arbetet på distans?