Aktuellt

Att regeringen skiftat fokus i den ekonomiska politiken, från inflationsbekämpning till tillväxt, är positivt. Samtidigt visar vårbudgeten att politiken fortfarande domineras av kortsiktiga åtgärder.

En bra löneprocess ska stödja verksamheten och hjälpa till att styra företaget dit man vill. Men vem gör egentligen vad i löneprocessen? Vilket ansvar har chefen, HR, vd:n, medarbetaren och facket – och hur hänger allt ihop?

I avsnitt 29 av Almegapodden pratar vi om stress och återhämtning. Vad kan du som chef och arbetsgivare göra för att få en bra och effektiv verksamhet, och samtidigt följa lagar och regler för arbetsmiljö?

Regelverket kring föräldraledighet och tillfällig föräldrapenning (VAB) har förändrats de senaste åren. Förändringarna innebär att fler personer kan ta del av ledigheten och att fler situationer än tidigare omfattas. Sammantaget ger det vårdnadshavare bättre möjligheter att få ihop vardagen. Almegas arbetsrättsjurister sammanfattar de senaste årens viktigaste ändringar.

Regeringen har i en proposition till riksdagen lagt fram ett lagförslag om att införa nya konkurrensverktyg för att främja en effektiv konkurrens.

I ett nytt fall från Arbetsdomstolen prövades om en arbetsgivare bröt mot GDPR när en chef tog emot och läste ett belastningsregisterutdrag som en anställd lämnat i ett förslutet kuvert. Arbetsgivaren fick rätt i målet då domstolen ansåg att GDPR inte var tillämplig på den aktuella behandlingen.

I snart ett år har de flesta arbetat hemifrån en större del av sin tid. För många har hemarbetet hittills präglats av ad hoc-lösningar på de utmaningar som dykt upp. Vi reder ut vad som är arbetsgivarens ansvar när det gäller utrustning och IT-säkerhet med hemarbetet.

I veckan tecknade Almegas förbund det hundrade kollektivavtalet sedan i november. En i många avseenden annorlunda avtalsrörelse är därmed inne på upploppet. ”Det har genomgående varit konstruktiva diskussioner och ett bra tonläge under denna avtalsrörelse”, säger Stefan Koskinen, arbetsgivarpolitisk chef på Almega.

Utredningen om reglerna för arbetskraftsinvandring presenter sina första förslag i dag. Almega är positiva till att utredningen ökar rättssäkerheten för arbetskraftsinvandrare men bekymrade över förslaget om ett högt försörjningskrav för anhöriga.

Moderaterna föreslår idag att arbetstillstånd bara ska ges till anställningar med en lön över 31 700 kronor i månaden. Det är ett mycket dåligt förslag som kommer att försvåra rekryteringen i många servicebranscher, enligt Almega.

Storbritanniens uttåg ur EU den 31 januari 2020, Brexit, följdes av långa förhandlingar mellan parterna. Resultatet, ett partnerskaps- och handelsavtal, blev klart i december och trädde i kraft den 1 januari i år. Almega har analyserat handelsdelen av avtalet och ger sin syn på hur det påverkar svenska företag.