Aktuellt

Förra onsdagen (28/1) stod Almega värd för ett fullsatt frukostseminarium på Europahuset i Stockholm tillsammans med EU-kommissionens representation i Sverige, Läkemedelsindustriföreningen (Lif) och Teknikföretagen. Bland åhörarna återfanns bland annat företrädare från näringslivet, EU-institutionerna, och Regeringskansliet.

Almegas näringspolitiska enhet deltog tillsammans med Almega Utbildning, Kompetensföretagen, Vårdföretagarna och Serviceföretagen på Centerpartiets kommundagar.

Att anställa medarbetare från länder utanför EU kräver god kunskap om reglerna för arbetstillstånd. Hur går ansökningsprocessen till, hur fungerar Migrationsverkets nya system och vilka krav gäller i dag? Här går Almegas experter igenom vad du som arbetsgivare behöver ha koll på.

Almega kommenterar EU:s förslag i 15 punkter. ”Det är aspekter som behöver beaktas på EU-nivå” säger Almegas upphandlingsexpert Ulrica Dyrke.

Hur ska skattepolitiken reformeras? Det och mycket annat diskuterades under Almegas fullsatta seminarium den 27 januari.

Nu är årets insamling öppnad. Underlaget behövs för att beräkna medlemsavgifter.

Avtalsrörelsen är princip över, för Almega återstår ett avtal. Ändå är kollektivavtal och den svenska modellen ett glödhett ämne. Almegas vd Ann Öberg ger sin och Almegas syn på pågående konflikter, varför svenska modellen aldrig är färdigutvecklad och hur Almega står sig som opinionsbildare.

Tjänstefel att regeringen rycker på axlarna åt Sveriges bottenplacering, det skriver Fredrik Östbom och Fredrik Segerfeldt, Almega.

Den 27 november ägde det tredje tillfället av Almegas uppskattade koncept Reformbaren rum. 

Det är hög tid för nästa systemskifte med en ny partsmodell skriver Almega och Ledarna i en gemensam debattartikel på Dagens Industri.

Den gröna omställningen kommer att skapa tiotusentals nya jobb i Västerbotten de kommande åren. En del av dessa jobb kommer att behöva tillsättas av arbetskraftsinvandrare. Nu kan regeringens åtstramningar av reglerna för arbetstillstånd strypa den möjligheten, skriver företrädare för Almega.

Dagens regler riskerar att minska viljan att teckna kollektivavtal och utgör därmed ett hot mot den svenska modellen, skriver företrädare från Almega i en debattartikel på DN Debatt.

Flera hot om storkonflikt från LO och Teslastrejken gör det tydligt: Det är hög tid att reformera strejkrätten. Reglerna om sympatikonflikter bör skärpas och nya regler om proportionalitet måste införas. Om inte fack och näringsliv kan komma överens sinsemellan får politikerna hota med lagstiftning, skriver Ann Öberg, Jonas Stenmo och Stefan Koskinen.

Jonas Jegers har anställts som näringspolitisk expert på Almega, med inriktning på kompetensförsörjningsfrågor. Han kommer närmast från Public Affairs-byrån The Labyrinth.