Aktuellt

Tjänsteföretagen är fortsatt hårt pressade och de flesta pilarna pekar fortsatt nedåt. Det visar Almegas Tjänsteindikator för årets andra kvartal. Samtidigt finns det tecken på att det värsta raset har stannat av och tjänsteföretagens syn på framtiden tycks inte fullt lika nattsvart.

Tjänsteföretagen är fortsatt hårt pressade. Den ekonomiska situationen är till och med värre än under finanskrisen. Det visar Almegas Tjänsteindikator för årets andra kvartal. Samtidigt finns det tecken på att det värsta raset har stannat av och tjänsteföretagens syn på framtiden är inte fullt lika nattsvart.

Idag presenterades förslagen i utredningen om kommunernas medverkan i den statliga arbetsmarknadspolitiken. Utredningen är en del av arbetet med reformeringen av Arbetsförmedlingen där uppdraget att matcha de arbetslösa helt ska tas över av fristående leverantörer under 2022.

På tisdag den 30 juni kl. 12.00 är det dags för ett nytt avsnitt av Aktuellt med Almega, vår veckovisa lunchsändning på Facebook. Vid denna sista sändning innan sommaren presenterar Almegas chefekonom Patrick Joyce Tjänsteindikatorn och diskuterar tjänstesektorns läge med gäster.

Världsekonomin har under våren genomgått ett stålbad av sällan skådat slag. Sverige är inget undantag och för många av landets tjänsteföretag har det varit tvärstopp. Frågan som många ställer sig: Är det värsta över nu?

Almega välkomnar Riksrevisionens nya rapport Stöd och matchning – ett valfrihetssystem för arbetssökande. Granskningsrapporten studerar fyra delar i valfrihetssystemet som avgör hur väl tjänsten matchar arbetslösa mot nya jobb eller utbildning.

När en anställning riskerar att avslutas på grund av omständigheter som rör den enskilda medarbetaren uppstår ofta svåra bedömningar.

”Drömmar om återindustrialisering kommer inte stärka Europas konkurrenskraft. Vad som krävs är en fungerande inre marknad för tjänster”, skriver Johannes Nathell på Almega i en debattartikel i Altinget.

”I en tid av osäkerhet och ökade krav behöver Sverige mer arbete, inte mindre.” Det skriver Maria Möller, arbetsgivarpolitisk chef Almega, tillsammans med fler företrädare från arbetsgivarorganisationer, i en debattartikel i Expressen.

LO:s önskemål om en kortare arbetsvecka, bibehållen lön och reallöneökningar är en utopi menar Almega, som också förklarar varför centrala förhandlingar inte är vägen framåt.

Almega stod värd för ett fullsatt frukostseminarium på Europahuset i Stockholm tillsammans med EU-kommissionens representation i Sverige, Läkemedelsindustriföreningen (Lif) och Teknikföretagen.

Att anställa medarbetare från länder utanför EU kräver god kunskap om reglerna för arbetstillstånd. Hur går ansökningsprocessen till, hur fungerar Migrationsverkets nya system och vilka krav gäller i dag? Här går Almegas experter igenom vad du som arbetsgivare behöver ha koll på.

Almega kommenterar EU:s förslag i 15 punkter. ”Det är aspekter som behöver beaktas på EU-nivå” säger Almegas upphandlingsexpert Ulrica Dyrke.

Nu är årets insamling öppnad. Underlaget behövs för att beräkna medlemsavgifter.