Semester

Semester och korttidsarbete under jul och nyår

Arbetsgivarfrågor

1 december 2020

Semester och korttidsarbete under jul och nyår

Det blir en annorlunda jul i år på grund av pandemirestriktionerna. För många arbetsgivare påverkar även reglerna för korttidspermittering hur medarbetarnas semester kommer att planeras. Läs juristens svar på frågor om julledighet och permittering.

Uppsägning under semester

Arbetsgivarfrågor

Uppsägning under semester – detta gäller

Det ekonomiska läget är mycket ansträngt för väldigt många företag. Och trots att åtgärd efter åtgärd har vidtagits står många inför situationen att behöva säga upp personal. Många arbetsplatser ekar dock tomma samtidigt som det snart är semester. Hur ska arbetsgivaren hantera en uppsägning rent praktiskt?

semesterförläggning korttidspermittering

Arbetsgivarfrågor

Är semesterförläggningen bindande trots att regler för korttidspermittering ändrats?

En av de vanligaste frågorna i telefonjouren just nu handlar om de konsekvenser av Tillväxtverkets förändring av regelverket i semester vid korttidspermittering. Är det som arbetsgivare möjligt att riva upp förläggningsbeslutet med anledning av det ändrade regelverket? Vår arbetsrättsjurist och expert på området Maria Elinder svarar på frågan.

Vad som gäller kring korttidsarbete och semester

Flera arbetsgivare upplever att semesterplanering är mer komplicerad i år på grund av krisen kopplad till Covid-19. Utmaningarna är många och handlar både om svårigheten att förutse vilken bemanning som krävs under sommaren men också vad som händer med de anställdas semester när företaget korttidspermitterar. Nedan är några av de vanligaste frågorna som Almegas arbetsgivarjour har fått.

Arbetsgivarfrågor

Vanligaste frågorna i jouren

Just nu får vi många frågor om semestervikarier, korttidsarbete och lönerevision. Här har vi samlat svar på de allra vanligaste frågorna som just nu kommer in till vår telefonjour.

Arbetsgivarfrågor

Semesterplanering under korttidspermittering

För arbetsgivare är semesterplaneringen inför sommaren i full gång, samtidigt som sommaren ser väldigt annorlunda ut på många företag. För vad händer med de anställdas semester och eventuella semestervikarier när företaget korttidspermitterar? Här hittar du frågor och svar.

Arbetsgivarfrågor

24 februari 2020

Checklista för semesterplanering

Att som chef börja planera sommarens semesterförläggning redan under årets första månader är en mycket god idé. Här hittar du som arbetsgivare en checklista för vad du ska tänka på inför semesterplaneringen.

Arbetsgivarfrågor

4 december 2019

Sjuk under semester – det här gäller

Om en av dina medarbetare blir sjuk eller vårdar sjukt barn enligt föräldraledighetslagen under sin semester, behöver inte ledigheten användas för att bli frisk igen. Men vad gäller egentligen?

Arbetsgivarfrågor

Semesterplanering – vad händer ifall semesteransökningar kommer in sent?

Vad händer om en anställd kommer in med sen semesteransökan? Det kanske du som arbetsgivare undrar när semestrarna närmar sig. Faktum är att frågan är felställd, ansvaret att begära in semesteransökningar faller på dig och bör egentligen göras lång tidigare på vårkanten.

Arbetsgivarfrågor

Skolavslutningar – när har anställda rätt till ledighet?

Snart ekar Idas sommarvisa över många skolor runt om i landet. Blyga och försynta står barnen på rad och sjunger de mest ljuvliga toner en förälder kan tänka sig. Det vill ingen missa – men vad gäller egentligen, har man rätt att få ledigt för att gå på barnens skolavslutning?

Arbetsgivarfrågor

Tips till dig som flyger till Blåkulla i tjänsten

Räknas resan till Blåkulla som tjänsteresa, och har man som häxa i sådana fall rätt till traktamente? Vi reder ut de vanligaste frågorna som arbetsgivare funderar över under påsken.

Arbetsgivarfrågor

25 februari 2019

Semesterplanering – då ska du begära in semesteransökningarna

När i tid det är dags att begära in ansökningar om sommarsemester ställer sig många frågande till. I april, tänker vissa chefer. I maj tänker andra. Men för att det ska bli rätt och riktigt ska du faktiskt begära in dem mycket tidigare än så.