Semester

semesterplanering

Arbetsgivarfrågor

Semesterplanering – då ska du begära in semesteransökningarna

När i tid det är dags att begära in ansökningar om sommarsemester ställer sig många frågande till. I april eller maj, tänker vissa chefer. Men för att det ska hinna bli rätt och riktigt bör du faktiskt begära in dem tidigare än så.

Checklista för semesterplanering

Arbetsgivarfrågor

Checklista för semesterplanering

Att som chef börja planera sommarens semesterförläggning redan under årets första månader är en mycket god idé. Här hittar du som arbetsgivare en checklista för vad du ska tänka på inför semesterplaneringen.

Uppsägning under semester

Arbetsgivarfrågor

Uppsägning under semester – detta gäller

Om företaget kommer i ett akut läge kan uppsägningar behöva ske även under en semesterperiod, som under julledigheterna eller mitt i sommaren. Men hur ska arbetsgivaren hantera en uppsägning rent praktiskt?

Arbetsgivarfrågor

Skolavslutningar – när har anställda rätt till ledighet?

Så här års får arbetsgivare in många önskemål kring ledigheter, inte minst kopplat till skolavslutningar. Vad gäller där? Och vad är skillnaden mellan permission, tjänstledighet och semester?

Arbetsgivarfrågor

Har du säkrat semesterplaneringen?

Rådgivarna på Almega får varje år hundratals frågor om semester och semesterplanering. Missa inte när Mattias Östman, arbetsrättsexpert, svarar på några av dem i första avsnittet av Almegapodden.

Arbetsgivarfrågor

Tips till dig som flyger till Blåkulla i tjänsten

Räknas resan till Blåkulla som tjänsteresa, och har man som häxa i sådana fall rätt till traktamente? Vi reder ut de vanligaste frågorna som arbetsgivare funderar över under påsken.

Arbetsgivarfrågor

1 december 2020

Semester och korttidsarbete under jul och nyår

Det blir en annorlunda jul i år på grund av pandemirestriktionerna. För många arbetsgivare påverkar även reglerna för korttidspermittering hur medarbetarnas semester kommer att planeras. Läs juristens svar på frågor om julledighet och permittering.

Arbetsgivarfrågor

Är semesterförläggningen bindande trots att regler för korttidspermittering ändrats?

En av de vanligaste frågorna i telefonjouren just nu handlar om de konsekvenser av Tillväxtverkets förändring av regelverket i semester vid korttidspermittering. Är det som arbetsgivare möjligt att riva upp förläggningsbeslutet med anledning av det ändrade regelverket? Vår arbetsrättsjurist och expert på området Maria Elinder svarar på frågan.

Vad som gäller kring korttidsarbete och semester

Flera arbetsgivare upplever att semesterplanering är mer komplicerad i år på grund av krisen kopplad till Covid-19. Utmaningarna är många och handlar både om svårigheten att förutse vilken bemanning som krävs under sommaren men också vad som händer med de anställdas semester när företaget korttidspermitterar. Nedan är några av de vanligaste frågorna som Almegas arbetsgivarjour har fått.

Arbetsgivarfrågor

Vanligaste frågorna i jouren våren 2020

Vanliga frågor till Almega under våren 2020.

Arbetsgivarfrågor

Semesterplanering under korttidspermittering

För arbetsgivare är semesterplaneringen inför sommaren i full gång, samtidigt som sommaren ser väldigt annorlunda ut på många företag. För vad händer med de anställdas semester och eventuella semestervikarier när företaget korttidspermitterar? Här hittar du frågor och svar.

Arbetsgivarfrågor

4 december 2019

Sjuk under semester – det här gäller

Om en av dina medarbetare blir sjuk eller vårdar sjukt barn enligt föräldraledighetslagen under sin semester, behöver inte ledigheten användas för att bli frisk igen. Men vad gäller egentligen?

Arbetsgivarfrågor

Semesterplanering – vad händer ifall semesteransökningar kommer in sent?

Vad händer om en anställd kommer in med sen semesteransökan? Det kanske du som arbetsgivare undrar när semestrarna närmar sig. Faktum är att frågan är felställd, ansvaret att begära in semesteransökningar faller på dig och bör egentligen göras lång tidigare på vårkanten.