Aktuellt

Almega Tjänsteföretagen har idag tecknat nya kollektivavtal med Transportarbetareförbundet inom områdena direktreklam, bilvård och terminal. De nya avtalen motsvarar löneökningar och ökade pensionsavsättningar på totalt 5,4 procent.

Arbetslösheten bland svenska ungdomar är bland de högsta i EU. Klyftan mellan de som har ett jobb och de som står utanför arbetsmarknaden växer. Almegas nya rapport målar upp en dyster bild, men presenterar även lösningar på problemen. I dag måndagen den 14 december anordnas även ett webinarium i ämnet.

Arbetslösheten bland svenska ungdomar är bland de högsta i EU. Klyftan mellan de som har ett jobb och de som står utanför arbetsmarknaden växer. Almegas nya rapport målar upp en dyster bild, men presenterar även lösningar på problemen.

Med en annorlunda syn på äldrevården och renodlade yrkesroller skapar vårdföretaget Silver Life boenden där undersköterskor står i kö för att få jobba. Stora möjligheter att påverka redan från början, nytänkande och tillfälle att fokusera på rätt arbetsuppgifter är en del av framgången och höjer yrkesstoltheten rejält.

Almega Städföretagen har idag tecknat ett nytt kollektivavtal med Fastighetsanställdas Förbund och SEKO. Det nya städavtalet sträcker sig över 29 månader.

Kompetensföretagen inom Almega har idag tecknat nya kollektivavtal med Akademikerförbunden och med Unionen. De nya avtalen sträcker sig över 29 månader med en total löneökningsnivå på 5,4 procent. Inom kostnadsramen ryms även pensionsavsättningar.

”Drömmar om återindustrialisering kommer inte stärka Europas konkurrenskraft. Vad som krävs är en fungerande inre marknad för tjänster”, skriver Johannes Nathell på Almega i en debattartikel i Altinget.

”I en tid av osäkerhet och ökade krav behöver Sverige mer arbete, inte mindre.” Det skriver Maria Möller, arbetsgivarpolitisk chef Almega, tillsammans med fler företrädare från arbetsgivarorganisationer, i en debattartikel i Expressen.

LO:s önskemål om en kortare arbetsvecka, bibehållen lön och reallöneökningar är en utopi menar Almega, som också förklarar varför centrala förhandlingar inte är vägen framåt.

Almega stod värd för ett fullsatt frukostseminarium på Europahuset i Stockholm tillsammans med EU-kommissionens representation i Sverige, Läkemedelsindustriföreningen (Lif) och Teknikföretagen.

Att anställa medarbetare från länder utanför EU kräver god kunskap om reglerna för arbetstillstånd. Hur går ansökningsprocessen till, hur fungerar Migrationsverkets nya system och vilka krav gäller i dag? Här går Almegas experter igenom vad du som arbetsgivare behöver ha koll på.

Almega kommenterar EU:s förslag i 15 punkter. ”Det är aspekter som behöver beaktas på EU-nivå” säger Almegas upphandlingsexpert Ulrica Dyrke.

Nu är årets insamling öppnad. Underlaget behövs för att beräkna medlemsavgifter.

Antingen fortsätter vi med småjusteringar och kortsiktiga lösningar – eller så väljer vi en reformagenda som sätter jobb och tillväxt först. Det skriver Patrick Joyce, chefekonom, och Jonas Jegers, näringspolitisk expert på Almega i Altinget.