Aktuellt

Att regeringen skiftat fokus i den ekonomiska politiken, från inflationsbekämpning till tillväxt, är positivt. Samtidigt visar vårbudgeten att politiken fortfarande domineras av kortsiktiga åtgärder.

En bra löneprocess ska stödja verksamheten och hjälpa till att styra företaget dit man vill. Men vem gör egentligen vad i löneprocessen? Vilket ansvar har chefen, HR, vd:n, medarbetaren och facket – och hur hänger allt ihop?

I avsnitt 29 av Almegapodden pratar vi om stress och återhämtning. Vad kan du som chef och arbetsgivare göra för att få en bra och effektiv verksamhet, och samtidigt följa lagar och regler för arbetsmiljö?

Regelverket kring föräldraledighet och tillfällig föräldrapenning (VAB) har förändrats de senaste åren. Förändringarna innebär att fler personer kan ta del av ledigheten och att fler situationer än tidigare omfattas. Sammantaget ger det vårdnadshavare bättre möjligheter att få ihop vardagen. Almegas arbetsrättsjurister sammanfattar de senaste årens viktigaste ändringar.

Regeringen har i en proposition till riksdagen lagt fram ett lagförslag om att införa nya konkurrensverktyg för att främja en effektiv konkurrens.

I ett nytt fall från Arbetsdomstolen prövades om en arbetsgivare bröt mot GDPR när en chef tog emot och läste ett belastningsregisterutdrag som en anställd lämnat i ett förslutet kuvert. Arbetsgivaren fick rätt i målet då domstolen ansåg att GDPR inte var tillämplig på den aktuella behandlingen.

Garantiplatser i en upphandling ger en säker intäkt så leverantörer vågar satsa mer och kan pressa priset, då garantiplatser ger en säker intäkt. En bra affär för bättre parter. Det säger Mikaela Lundqvist, verksamhetsutvecklingschef Attendo.

RFI är en bra modell som gynnar alla parter och minskar överprövningar i senare led. Det anser Andreas Gyllestrand, vd Cubsec, ett företag i säkerhetsbranschen.

För oss som leverantör är det viktigt att upphandlande enhet är tydlig med hur man följer upp vår insats. Vi är angelägna om att bli uppföljda, att uppfylla kontraktet. Det säger Lina Fransson, vd för Vårdgruppen Skåningegård.

Under pandemin blev distansarbete en naturlig del av mångas arbetsliv. Många arbetsgivare upplever också ett ökat intresse att arbeta från utlandet. Detta är dock inte helt enkelt. I sin senaste krönika beskriver Almegas vd, Ann Öberg, några av de saker som bör kollas upp innan en medarbetare ger sig av.

Almegas chefsekonom Patrick Joyce kommenterar regeringens vårbudget som presenterades den 19 april 2022.

Distansarbetet är här för att stanna. Nu ser många medarbetare möjligheten att arbeta på distans från utlandet under kortare period. Det kan tillfälligt vara en bra lösning, men det är viktigt att undersöka detta ordentligt så inte oförutsedda kostnader och tvister uppkommer. Vår arbetsrättsjurist Mia Fransson delar med sig av en rad saker som du som arbetsgivare behöver tänka på när medarbetarna vill bege sig ut på en så kallad workation.

Räknas resan till Blåkulla som tjänsteresa, och har man som häxa i sådana fall rätt till traktamente? Vi reder ut de vanligaste frågorna som arbetsgivare funderar över under påsken.

Väl genomförda upphandlingar ger förutsättningar för tjänsteföretag att bidra till att stödja och utveckla de offentliga tjänsterna, till nytta för medborgarna. Dock upplever många tjänsteföretag utmaningar med att delta i offentlig upphandling.