Har vikarier rätt till sjuklön?
I den här serien svarar vi på några vanliga arbetsrättsliga frågor som våra rådgivare får av våra medlemsföretag. En av fråga som ofta dyker upp är om vikarier har rätt till sjuklön. Axel Hammarén, arbetsrättsjurist på Almega, har svar.
– Ja, har man nedsatt arbetsförmåga och inte kan jobba på grund av det, så har man normalt sett rätt till sjuklön. Sen om man har anställning som är kortare än en månad, då krävs det att man dels har tillträtt anställningen, samt varit anställd i 14 dagar för att rätten till sjuklön ska gälla, säger Axel.
Är du medlem i Almega kan du logga in Arbetsgivarguiden och fördjupa dig i ämnet sjuklön och vad som gäller. Arbetsgivarguiden finns öppen för dig dygnet runt, alla dagar i veckan.
Du har också tillgång till rådgivning av Sveriges bästa arbetsrättsexperter. Vill du komma i kontakt med någon som är specialist på ditt företags avtal? Då är bästa sättet att du vänder dig direkt till dina kontaktpersoner, som du också hittar i Arbetsgivarguiden.
Missat de andra frågorna Axel Hammarén, arbetsrättsjurist på Almega, har svarat på? Du hittar dem här:
