Medlemsnyheter

5 december 2022

Höjd LAS-ålder till 69 år 1 januari 2023

Anställda får den 1 januari 2023 rätt att stanna kvar i anställning till och med den månad de fyller 69 år, genom en ändring i LAS. När de fyllt 69 år kan arbetsgivaren avsluta anställningen …

Läs mer

12 september 2022

Arbetsgivarnytt

Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt – företag med serviceavtal med Almega

Den 1 oktober 2022 sker genomgripande förändringar i den svenska arbetsrätten. Syftet är ökad flexibilitet och omställningsförmåga på arbetsmarknaden. Denna information avser företag som har serviceavtal med Almega och därmed inte är bundna av kollektivavtal. …

Läs mer

9 september 2022

Arbetsgivarnytt

Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt Gröna avtalet

Den 1 oktober 2022 sker genomgripande förändringar i den svenska arbetsrätten. Syftet är ökad flexibilitet och omställningsförmåga på arbetsmarknaden. Denna information avser Gröna kollektivavtalet (Medieföretagen – Unionen och Akademikerförbunden) Sammanfattning Regler om uppsägning på grund …

Läs mer

9 september 2022

Arbetsgivarnytt

Företag som inte är bundna av kollektivavtal – deras anslutning till Trygghetsrådet upphör

En av effekterna av det nya Huvudavtalet SN-PTK är att er anslutning till Trygghetsrådet upphör den 30 september 2022. Det gäller medlemsföretag som inte är bundna av (inkopplade på) tjänstemannaavtal Ditt företag har varit anslutet …

Läs mer

9 september 2022

Arbetsgivarnytt

Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt – företag inom Almega Tjänsteföretagen inte bundna av kollektivavtal för tjänstemän

Den 1 oktober 2022 sker genomgripande förändringar i den svenska arbetsrätten. Syftet är ökad flexibilitet och omställningsförmåga på arbetsmarknaden. Denna information avser företag som är medlemmar i Almega Tjänsteföretagen men inte är bundna av (inkopplade …

Läs mer

24 augusti 2022

Medlemsnyheter

LAS förändras – Almega utbildar

Som du säkert känner till inträder stora förändringar på svensk arbetsmarknad den 1 oktober 2022. Begreppet saklig grund förändras liksom förutsättningarna för att hyra in personal, nya turordningsregler blir gällande och för en del företag, …

Läs mer

30 juni 2022

Medlemsnyheter

Nytt huvudavtal signerat

Onsdagen den 22 juni 2022 signerade Svenskt Näringsliv, LO och PTK nya huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd vid en ceremoni i Saltsjöbaden. Detta sedan riksdagen den 8 juni beslutat om olika förändringar i lagstiftningen …

Läs mer

16 juni 2022

Medlemsnyheter

Riksdagsbeslut 8 juni – Ja till ändrade regler om arbetsrätt och nya stöd för omställning

Regeringen har lämnat förslag om ändringar i arbetsrätten samt om nya former av stöd för arbetstagares omställning på arbetsmarknaden. Riksdagen sa ja till regeringens förslag. Regeringens förslag som gäller arbetsrätten innebär att lagen om anställningsskydd, …

Läs mer

2 juni 2022

Medlemsnyheter

LAS ändras 29 juni

Ändringarna sker till följd ett EU-direktiv, Arbetsvillkorsdirektivet. Anställda får då rätt till betydligt mer skriftlig information från arbetsgivaren om sina anställningsvillkor än idag. Ändringen påverkar därför alla medlemsföretag. Mallar för anställningsavtal för de som anställs …

Läs mer

31 maj 2022

Medlemsnyheter

Arbetsgivarguiden i ny kostym

Arbetsgivarguiden får nytt utseende sent på eftermiddagen 1 juni. Innehållet har genom åren blivit alltmer omfattande, därför har vi anpassat designen till dagens innehåll. Funktionaliteten är densamma. Du hittar fortfarande allt du behöver veta om …

Läs mer

25 maj 2022

Arbetsgivarnytt

Nytt europeiskt avtal om kvinnor i järnvägssektorn

Ett avtal har träffats på EU-nivå för att göra spårtrafikbranschen mer attraktiv för kvinnor. Avtalet innebär bland annat medlemsföretagen i Tågföretagen behöver se över policies och jämställdhetsarbetet utifrån avtalet och vid behov komplettera dessa. Tågföretagen …

Läs mer

24 maj 2022

Medlemsnyheter

Förändring i snabbhanteringen av arbetstillstånd

Från och med den 11 maj 2022 handläggs ansökningar om permanent uppehållstillstånd inte inom ramen för Almegas snabbhanteringen av arbetstillstånd. De ansökningar som kommit in till Almega innan den 11 maj 2022 kommer att handläggas …

Läs mer

2 maj 2022

Arbetsgivarnytt

Årets lönerevision Travbanor och Travskolor

Banarbetare vid Travbanor samt anställda vid Travskolor Det är dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i kollektivavtalen. De fullständiga avtalen inklusive förhandlingsordning avseende löner för banarbetare, hittar du som inloggad …

Läs mer

2 maj 2022

Arbetsgivarnytt

Årets lönerevision Ridhusavtalet

Ridinstruktör/ridlärare, hästskötare och övrig personal hos ridhusföretag Det börjar närma sig årets revidering av löner och vi påminner om de avtalade nivåerna i kollektivavtalen. De fullständiga avtalen hittar du som inloggad Arbetsgivarguiden på Almegas hemsida. …

Läs mer

28 april 2022

Arbetsgivarnytt

Årets lönerevision Hästskötare och övrig personal hos travtränare och galopptränare

Det börjar närma sig årets revidering av löner och vi påminner om de avtalade nivåerna i kollektivavtalen. De fullständiga avtalen hittar du som inloggad på arbetsgivarguiden.se Löner andra avtalsåret 1 juni 2022 – 31 maj …

Läs mer

26 april 2022

Arbetsgivarnytt

Höjning av avgiften till Studiefonden för Skärgårdstrafiken

Parterna kom i senaste avtalsrörelsen överens om att studiefondsavgiften (den s.k. 90-kronan) som rederierna betalar till Seko sjöfolk för att förbundet bedriver utbildning i arbetsmiljöfrågor fr.o.m. 1 april 2022 skall uppgå till 100 kronor. Du …

Läs mer

30 mars 2022

Medlemsnyheter

Dags för halvårsfakturan

Fakturorna för medlemsavgiften för det första halvåret skickas ut i början av april. Förfallodatum är i början av maj. Om du har några frågor eller vill ändra fakturauppgifter är ni välkomna att kontakta vår medlemsadministration …

Läs mer

1 mars 2022

Medlemsnyheter

Vårdföretagarna, Sveriges läkarförbund, Akademikerförbunden och Vision bjuder in till partsgemensamma löneseminarier

Löneavtalen innehåller inget angivet utrymme för årlig löneökning. Istället ska löneökningen bestämmas genom en lokal löneprocess. För att förklara hur löneprocessen är tänkt att fungera, och underlätta det lokala arbetet, bjuder Vårdföretagarna, Sveriges läkarförbund, Akademikerförbunden …

Läs mer

16 februari 2022

Medlemsnyheter

Lönestatistik för 2021

Nu finns utfallet från den branschspecifika lönestatistiken Marknadslöneinformation, MLI, i Arbetsgivarguiden. MLI innehåller statistik om de vanligaste yrkena inom fastigheter för 2022. MLI innehåller statistiklöneinformation för både arbetare och tjänstemän (inloggning krävs). De tjänster som …

Läs mer

2 februari 2022

Medlemsnyheter

Förändrade avgifter vid snabbhantering av arbetstillstånd

Från och med den 1 februari 2022 höjdes de administrativa avgifterna vid hantering av ansökan om underföretag samt arbetstillstånd. Almegas nya avgifter är följande (exklusive moms): Ansökan om underföretag: 4 000 kr Förstagångsansökan arbetstillstånd: 6 …

Läs mer

1 februari 2022

Medlemsnyheter

Ansökan om underföretag för arbetstillstånd pausad

Migrationsverket har meddelat att de under perioden 1 februari till 31 mars 2022 tillfälligt stänger möjligheten att lämna in underföretagsansökningar för snabbhantering av arbetstillstånd. Detta innebär att Almega under denna period inte kan lämna in …

Läs mer

19 januari 2022

Arbetsgivarnytt

Lönerevision 2022

IT-avtalet med Unionen och Akademikerna Det börjar bli dags att förbereda årets lönerevision och vi påminner om följande utgångspunkter i respektive löneavtal. De fullständiga löneavtalen hittar du som inloggad på www.arbetsgivarguiden.se Löner Unionen Löneavtalet med Unionen …

Läs mer

28 oktober 2021

Medlemsnyheter

Nya checklistor

Hot och våld och fallolyckor är arbetsmiljöproblem som våra medarbetare i fastighetsbranschen kan råka ut för. I arbetsmiljön i fastigheterna och runtomkring är riskerna olika höga. Vi har tagit fram en checklista för hot och …

Läs mer

21 oktober 2021

Medlemsnyheter

Film från avtalsinformationsmötet onsdagen den 20 oktober

Nyheter i friskoleavtalet

Läs mer

21 oktober 2021

Medlemsnyheter

IT&Telekomföretagen byter namn till TechSverige

Den 21 oktober byter IT&Telekomföretagen namn till TechSverige. Namnbytet klubbades igenom av medlemsföretagen i samband med förbundets årsmöte den 6 maj tidigare i år. Sedan dess har intensivt arbete pågått för att förbereda inför det …

Läs mer

Höjd LAS-ålder till 69 år 1 januari 2023

Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt – företag med serviceavtal med Almega

Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt Gröna avtalet

Företag som inte är bundna av kollektivavtal – deras anslutning till Trygghetsrådet upphör

Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt – företag inom Almega Tjänste­företagen inte bundna av kollektivavtal för tjänstemän

LAS förändras – Almega utbildar

Nytt huvudavtal signerat

Riksdagsbeslut 8 juni – Ja till ändrade regler om arbetsrätt och nya stöd för omställning

LAS ändras 29 juni

Arbetsgivar­guiden i ny kostym

Nytt europeiskt avtal om kvinnor i järnvägssektorn

Förändring i snabbhanteringen av arbetstillstånd

Årets lönerevision Travbanor och Travskolor

Årets lönerevision Ridhus­avtalet

Årets lönerevision Hästskötare och övrig personal hos travtränare och galopptränare

Höjning av avgiften till Studiefonden för Skärgårds­trafiken

Dags för halvårsfakturan

Vård­företagarna, Sveriges läkar­förbund, Akademiker­förbunden och Vision bjuder in till partsgemensamma löneseminarier

Lönestatistik för 2021

Förändrade avgifter vid snabbhantering av arbetstillstånd

Ansökan om under­företag för arbetstillstånd pausad

Lönerevision 2022

Nya checklistor

Film från avtalsinformationsmötet onsdagen den 20 oktober

IT&Telekom­företagen byter namn till TechSverige

Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt – företag inom Almega Tjänsteföretagen inte bundna av kollektivavtal för tjänstemän

Arbetsgivarguiden i ny kostym

Årets lönerevision Ridhusavtalet

Höjning av avgiften till Studiefonden för Skärgårdstrafiken

Vårdföretagarna, Sveriges läkarförbund, Akademikerförbunden och Vision bjuder in till partsgemensamma löneseminarier

Ansökan om underföretag för arbetstillstånd pausad

IT&Telekomföretagen byter namn till TechSverige