Äldreomsorg - Akademikerförbunden, Vision

Dags för halvårsfakturan

Fakturorna för medlemsavgiften för det första halvåret skickas ut i början av april. Förfallodatum är i början av maj.

Industrins parter överens om ett avtal på två år med ett samlat värde på 7,4 procent

Det normerande avtal som industrin tecknade är på två år och kan inte sägas upp i förtid. Avtalet innebär lönehöjningar om 4,1 procent år 1 och 3,3 procent år 2.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Gillar du det vi gör?

Onsdagen den 22 mars mejlar vi ut en medlemsundersökning, avsändare är Novus. Den går till vd och HR-/Personalansvariga och vi hoppas att du svarar eftersom det gör att vi kan utveckla vår service efter dina önskemål och behov. Det tar ca 4-5 min att svara på enkäten.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

23 februari 2023

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

20 februari 2023

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

15 februari 2023

Arbetsgivarnytt

Avgifter enligt Lag och avtal 2023

Här redovisas vad som kommer att debiteras företagen år 2023 för de åtaganden som följer av lag och avtal på den privata arbetsmarknaden vad avser pensioner och försäkringar. Samtliga kostnader uttrycks i procent av lön. Observera att uppgifterna rörande kostnaden för avtalsförsäkringar måste ses som preliminära då de varierar mellan olika företag beroende på hur stor del av den totala lönesumman som avser lönedelar under respektive över 7,5 inkomstbasbelopp (2023: 7,5 x inkomstbasbeloppet = 557.250 kr, det vill säga 46.438 kr/mån).

6 februari 2023

Arbetsgivarnytt

Lönestatistik för 2022

Lönestatistik avseende löneläget i september 2022 finns nu tillgänglig i Svenskt Näringslivs webbverktyg Näringslivets Lönestatistik (NLS).

25 januari 2023

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

22 december 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

21 december 2022

Arbetsgivarnytt

Ändringar i ITP-avtalet: åldersgränserna höjs och tak införs i tjänstepensionen

Svenskt Näringsliv och PTK har enats om vissa förändringar i ITP-avtalet. Förändringarna, som gäller från och med den 1 januari 2023, innebär bland annat att de som omfattas av ITP1 kommer att tjäna in tjänstepension upp till 66 års ålder.

15 december 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 55 Fråga om det funnits laga skäl …

7 december 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 52 I måleriavtalet finns alternativa kompetenskrav för …

5 december 2022

Höjd LAS-ålder till 69 år 1 januari 2023

Anställda får den 1 januari 2023 rätt att stanna kvar i anställning till och med den månad de fyller 69 år, genom en ändring i LAS. När de fyllt 69 år kan arbetsgivaren avsluta anställningen …

1 december 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 50 Huvudsakligen fråga om det förelegat laga …

29 november 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 49 En polis har efter säkerhetsprövning av …

21 november 2022

Arbetsgivarnytt

Förhinder att ta sig till arbetet vid snökaos

Anställningsavtalet innebär att medarbetarna ska ta sig till sitt arbete för att kunna börja arbeta på utsatt tid. Hur medarbetaren tar sig till arbetsplatsen är upp till denne själv. Kostnaden står hen för. Detta gäller …

17 november 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 45 Fråga om en arbetstagare, ett mopedbud, …

28 oktober 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 44 Ett bolag hade ansökt om och …

17 oktober 2022

Arbetsgivarnytt

O-tilläggstid i samband med storhelger och helgdagar

Vi har tagit fram en lathund för vilken O-tilläggstid som gäller under storhelger och helgdagar december 2022 till januari 2024 enligt kollektivavtalen med Akademikerförbunden, Vårdförbundet, Vision respektive Kommunal för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet, …

14 oktober 2022

Arbetsgivarnytt

Information gällande tillsvidareavtalen för bransch Äldreomsorg (F)

Information gällande tillsvidareavtalen med Vision, Vårdförbundet, Akademikerförbunden och Sveriges läkarförbund för bransch Äldreomsorg (F) Kollektivavtalen med Vision, Vårdförbundet, Akademikerförbunden och Sveriges läkarförbund gäller tills vidare med en möjlighet att säga upp avtalen senast den 30 …

14 oktober 2022

Arbetsgivarnytt

Ny anställningsform och nya anställningsavtal

Flera olika större ändringar i arbetsrätten har skett sedan juni 2022. Ny anställningsform för vissa av Vårdföretagarnas kollektivavtalsområden och nya mallar för anställningsavtal och ramavtal är exempel på några av de ändringar som skett. Ny …

Arbetsgivarnytt

Förändrade avgifter för omställningsförsäkringarna 1 oktober

För företag som omfattas av kollektivavtal i något av Almegas förbund där huvudavtalet med Svenskt Näringsliv och PTK, alternativt LO har antagits att gälla från och med den 1 oktober 2022 förändras avgifterna för omställningsförsäkringarna …