Äldreomsorg - Kommunal

Arbetsgivarnytt

Förändringar i de kollektivavtalade pensions-, försäkrings- och omställningssystemen från och med 1 januari 2026

Almega har tidigare informerat om dessa förändringar i Arbetsgivarnytt, daterat 28 maj 2024. Svenskt Näringsliv, LO och PTK (parterna) har den 14 maj 2024 ingått överenskommelse med i huvudsak följande innehåll.

Försäljning av aktier utgjorde ingen viktigare förändring – ingen skyldighet att förhandla

AD 2025 nr 88 Fråga om ett bolag var skadeståndsskyldigt för brott mot förhandlingsskyldigheten enligt 11 § MBL. Kärande i målet var ett fackförbund. Fackförbundet gjorde gällande att ett dotterbolag (”dotterbolaget”) till ett moderbolag (”moderbolaget”) …

Rättslig prövning av uppsägning och repressalier

AD 2025 nr 85 Tvistefrågor i målet Tingsrättens bedömning I den överklagade domen fann tingsrätten att bolaget uppfyllt utrednings- och åtgärdsskyldigheten enligt diskrimineringslagen. Tingsrätten, som tillämpade LAS i dess lydelse före den 30 juni 2022, …

Tvist om utebliven lön avgjord – kock får ersättning

AD 2025 nr 82 Fråga om en arbetstagare, en kock, hade rätt till ytterligare lön. Kocken yrkade att utfå drygt 140 000 kr i utebliven lön. Arbetsgivaren bestred yrkandet. Tingsrätten fann att kocken inte hade styrkt …

Facklig rättshjälp hindrar inte ersättning för rättslig rådgivning

AD 2025 nr 81 Arbetsdomstolen har i detta beslut funnit att facklig rättshjälp inte hindrar en medlem från att få ersättning för rättegångskostnad avseende en timmes rättslig rådgivning enligt bestämmelsen i 18 kap. 8 a …

Arbetsdomstolen godkände uppsägning – arbetsbrist ansågs styrkt

AD 2025 nr 70 Tvisten gällde huruvida en uppsägning pga. arbetsbrist var sakligt grundad. Arbetstagaren MB – som främst arbetat som navigatör vid sågprojekt – hade bl.a. gjort gällande att den egentliga grunden för uppsägningen …

Tvist om royalty för Snöbollen var inte en arbetstvist, enligt Arbetsdomstolen

AD 2025 nr 68 Fråga om en tvist om ersättning i form av royalty till formgivaren av ljuslyktan Snöbollen var en arbetstvist. Gällande rättsliga utgångspunkter för tvisten angav Arbetsdomstolen bl.a. följande. En grundläggande förutsättning för …

Arbetsgivarnytt

O-tilläggstid i samband med storhelger och helgdagar

Vi har tagit fram en lathund för vilken O-tilläggstid som gäller under storhelger och helgdagar från oktober 2025 till juni 2027 enligt kollektivavtalen med Akademikerförbunden, Vårdförbundet, Vision respektive Kommunal för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E), bransch Äldreomsorg (F) och Personlig assistans (G).

Arbetsgivarnytt

Välkomna till genomgång av de nya avtalen för bransch Företagshälsovård (D), bransch Vård och behandlingsverksamhet(E) samt bransch Äldreomsorg (F)

Vi bjuder in till webbinarier via Teams för att gå igenom förändringarna i de nytecknade avtalen med Vision och Vårdförbundet för bransch D, E och F och avtalen med Kommunal för bransch E och F. Webbinarierna är på två timmar med paus mellan.

Gravida lärare fick rätt till lön – kommuner bröt mot EU-rätt

AD 2025 nr 57 Tvisten rörde två gravida lärare, anställda i olika kommuner, som förbjöds att arbeta under en period av covid-19-pandemin. Under arbetsförbudet fick lärarna – i enlighet med gällande regler – inte lön …

Fråga om arbetstagarbegreppet och förhandlingsskyldighet enligt 10 § MBL – AD friar flygbolag

AD 2025 nr 55 Fråga om ett bolag var skadeståndsskyldigt för brott mot förhandlingsskyldigheten enligt medbestämmandelagen (MBL). Tvisten berörde tre bolag inom Braathenskoncernen. Bolaget Braathens Crew AB (Braathens Crew) träffade skriftliga anställningsavtal med piloter, och …

Omplacering efter föräldraledighet stred mot lagen – kommunen döms till skadestånd

AD 2025 nr 53 Fråga om en arbetstagare inom en kommun blev missgynnad i strid föräldraledighetslagen genom att hon, vid sin återgång i arbete efter föräldraledighet, mot sin vilja fick handlägga andra kategorier av ärenden …

Tvist om uppsägning: Frisörens underskrift ifrågasatt – AD prövar beviskrav

AD 2025 nr 50 Fråga om en arbetstagare, en frisör, blev avskedad eller sa upp sig själv. Även fråga om bevisbörda och beviskrav gällande äkthet av uppsägningshandling när undertecknandet skett med penna på en Ipad, …

Tre nya AD-domar

Se särskilt dagens dom AD 2025 nr 47 om visselblåsarlagen där AD kom fram till att det inte var styrkt att vissa avvikelser inom vården som rapporterats till ett vårdföretag var sådana missförhållanden av allmänintresse som omfattas av visselblåsarlagens bestämmelser.

Lagändringar halvårsskiftet 2025

Ändringar i diskrimineringslagen Den 1 juli 2025 träder en ändring i diskrimineringslagen i kraft som innebär att diskrimineringsgrunden kön även omfattar den som avser att ändra eller har ändrat sitt kön i folkbokföringen, eller har …

Höjt försörjningskrav för arbetskraftsinvandring från 17 juni 2025

Den 17 juni höjdes medianlönen i Sverige till 37 100 kronor. Detta innebär att försörjningskravet för arbetstillståndsansökningar höjs till 29 680 kronor.

Arbetsgivarnytt

Nytt avtal med Kommunal för bransch Äldreomsorg (F)

Efter en ovanligt lång och svår medling har Vårdföretagarna tecknat ett nytt avtal om löner och allmänna anställningsvillkor för bransch Äldreomsorg (F) med Kommunal. Avtalet gäller för perioden 1 juni 2025 till och med 31 maj 2027 och utan möjlighet till uppsägning under avtalsperioden. Förändringarna i bestämmelserna om mertid och övertid gäller från den 1 juni 2026.

Arbetsgivarnytt

Ja till bud – konflikthot avblåst

Det blir ingen konflikt mellan Kommunal och Vårdföretagarna, parterna har tackat ja till medlarnas bud.

Semesterlön i fokus – Arbetsdomstolen avgör tvist om utbetalning

AD 2025 nr 38 M.B. krävde 28 000 kr i semesterlön. Han hänvisade till kontoutdrag och uppgifter från Skatteverket, men hade inte redovisat hur han räknat fram summan. Arbetsgivaren menade att man hade betalat 25 …

Tvist om timlön: Arbetsdomstolens beslut om bemanningsanställdas ersättning

AD 2025 nr 39 Transport ville att Arbetsdomstolen skulle slå fast hur man räknar om månadslön hos kund (GFL) till timlön för bemanningsanställda. De yrkade i första hand på att man skulle använda en divisor …

Arbetsgivarnytt

Ytterligare varsel från Kommunal

Information om konfliktvarsel avseende bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) och bransch Äldreomsorg (F) Vårdföretagarna har idag mottagit ytterligare varsel om konflikt. Enligt varslet träder en eventuell konflikt i kraft tisdagen den 24 juni kl. 08.00.

Arbetsgivarnytt

Information om Kommunals konfliktvarsel – nu pågår medling

När en part varslar om konflikt utser Medlingsinstitutet medlare. Medlarnas uppdrag är att medla mellan parterna för att försöka få parterna att enas om ett nytt kollektivavtal.

Information om konfliktvarslet från Kommunal – frågor och svar

Information till berörda medlemsföretag om konfliktvarslet från Kommunal avseende bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) och bransch Äldreomsorg (F)

Kommunal varslar om strejk mot Almega Vårdföretagarna

Vårdföretagarna har mottagit varsel om konflikt. Varslet gäller ett antal utpekade medlemsföretag och en eventuell konflikt träder i kraft 16/6 kl. 07:00. Berörda medlemsföretag kommer att kontaktas separat.

Arbetsgivarnytt

Information om konfliktvarsel avseende bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) och bransch Äldreomsorg (F)

Vårdföretagarna har idag mottagit varsel om konflikt. Varslet gäller ett antal utpekade medlemsföretag och en eventuell konflikt träder i kraft 16/6 kl. 07:00. Berörda medlemsföretag kommer att kontaktas separat.