Aktuellt

Kompetensföretagen inom Almega har tecknat nytt kollektivavtal med samtliga LO-förbund för bemanningsbranschen. Avtalet sträcker sig över 24 månader med ett totalt avtalsvärde på 6,4 procent.

Till hösten startar Integritetsskyddsmyndighetens regulatoriska sandlåda för företag som vill ha vägledning i dataskydd kopplat till ny AI-teknik. Nu är det hög tid att ansöka.

Detta avsnitt av Almegapodden gästas av Almegas chefsekonom Patrick Joyce som står bakom den nya rapporten ”Jobb som ersätts av AI och jobb som kompletteras”.

Almega Tjänsteföretagen, Almega Tjänsteförbunden och Medieföretagen har tecknat nytt kollektivavtal med handelsanställdas förbund för lagerpersonal och chaufförer. De nya avtalen sträcker sig över 24 månader och den totala kostnadsramen är 6,4 procent.

Almega Tjänsteföretagen och Medieföretagen har tecknat nytt kollektivavtal för tjänstemän med Akademikerförbunden och Unionen, Gröna avtalet. Det nya avtalet sträcker sig över 24 månader med Ett avtalsvärde på 6,4 procent. Kostnaden fördelas med löneökningar på 5,5 procent, en arbetstidsförkortning på 0,5 procent och avsättning till flexpension på 0,4 procent.

Medieföretagen inom Almega har tecknat kollektivavtal för public service med Akademikerförbunden.

Almegas vd Ann Öberg om vikten av en faktabaserad debatt, hur man analyserar 800 000 jobbannonser och varför man inte bör missa Almegas säkerhetsdag för arbetsgivare.

Tillväxten i den privata tjänstesektorn förstärks. Den snabbast växande delen av tjänstesektorn är IT och kommunikation men trots en god tillväxt blir jobben färre i sektorn. Fortsatt digitalisering och AI är en del av förklaringen.

Nya forskningsresultat visar att AI har en tydlig effekt på ungas sysselsättning. Med riktade insatser kan utvecklingen vändas till något positivt. Det skriver forskare tillsammans med Arbetsmarknadens AI-råd, där Almega ingår, på DN Debatt.

Införandet av lönetransparensdirektivet skjuts upp med ett halvår. Något som ger arbetsgivare mer tid att förbereda sig för de nya reglerna.

AI omformar arbetsmarknaden i snabb takt. Men vilka kompetenser efterfrågar arbetsgivare egentligen i dag, och hur kan vi följa utvecklingen framåt?

Med hjälp av generativ AI blir informationen i Almegas gedigna Arbetsgivarguide nu ännu mer tillgänglig för medlemsföretagen. En ny digital arbetsgivarassistent ger snabba, träffsäkra och källförsedda svar om kollektivavtal och arbetsrätt.

En bra löneprocess ska stödja verksamheten och hjälpa till att styra företaget dit man vill. Men vem gör egentligen vad i löneprocessen? Vilket ansvar har chefen, HR, vd:n, medarbetaren och facket – och hur hänger allt ihop?

Bakgrundskontroller engagerar många arbetsgivare – särskilt i en tid då frågor om säkerhet och integritet i arbetslivet står högt på agendan. Men vad är egentligen tillåtet, vilka fallgropar finns och vad ryms i begreppet bakgrundskontroll? Almega reder ut vad som gäller och vad du som arbetsgivare behöver ha koll på.