LAS: Vad gäller vid uppsägning på grund av arbetsbrist?
Med de nya reglerna kommer alla företag att kunna undanta tre medarbetare som har särskild betydelse för den fortsatta verksamheten från turordningsreglerna. Innebär detta att även rutinerna för uppsägning vid arbetsbrist ändras? Svaret är nej. En uppsägning på grund av arbetsbrist är en komplex handling som kräver flera steg och varje steg måste göras på rätt sätt. Vi har därför sammanställt en checklista på vad du som arbetsgivare behöver tänka på.
Läs mer
