Lena Ragell | Almega

Lena arbetar som administratör på enheten Arbetsgivarservice.

Sakområde

Arbetsgivarservice/förhandling

Kontakt

+46 8 762 69 84
+46 703456984
lena.ragell@almega.se
Stockholm

Kontor

Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19, Stockholm
Postadress: Box 555 45, 102 04 Stockholm

Publicerat av Lena Ragell:

Arbetsgivarnytt

Saneringsindex november 2025

Saneringsindex för november månad 2025 har nu kommit från Statistiska Centralbyrån.

Arbetsgivarnytt

Viktigt inför 2026: Arbetstidsförkortningsdag och en ledig dag för nationaldagen samt lönerevision

Juristavtalet Almega Tjänsteföretagen och Akavia Här kommer en påminnelse om att inför år 2026 planera in en arbetstidsförkortningsdag och en ledig dag för nationaldagen samt genomföra lönerevisionen.

Arbetsgivarnytt

Viktigt inför 2026: Arbetstidsförkortningsdag och en ledig dag för nationaldagen samt lönerevision

Tjänstemän – Kompetensföretagen – Unionen/Akademikerförbunden Här kommer en påminnelse om att inför år 2026 planera in en arbetstidsförkortningsdag och en ledig dag för nationaldagen samt genomföra lönerevisionen.

Försäljning av aktier utgjorde ingen viktigare förändring – ingen skyldighet att förhandla

AD 2025 nr 88 Fråga om ett bolag var skadeståndsskyldigt för brott mot förhandlingsskyldigheten enligt 11 § MBL. Kärande i målet var ett fackförbund. Fackförbundet gjorde gällande att ett dotterbolag (”dotterbolaget”) till ett moderbolag (”moderbolaget”) …

Arbetsgivarnytt

Viktigt inför 2026: Arbetstidsförkortningsdag och en ledig dag för nationaldagen samt lönerevision

Gröna avtalet Almega Tjänsteföretagen/Medieföretagen – Unionen och Akademikerförbunden Här kommer en påminnelse om att inför år 2026 planera in en arbetstidsförkortningsdag och en ledig dag för nationaldagen samt genomföra lönerevisionen.

Arbetsgivarnytt

Nytt kollektivavtal Städningsarbete i egen regi tecknat med Fastighets

Almega Tjänsteföretagen och Vårdföretagarna har tecknat nytt kollektivavtal och löneavtal med Fastighetsanställdas Förbund (Fastighets) på avtalsområdet Städningsarbete i egen regi. Kollektivavtalet är tillämpligt för anställda städare. Avtalet gäller för perioden 1 november 2025 till 31 oktober 2027. Det samlade avtalsvärdet uppgår till 6,4 procent och är i enlighet med märket.

Arbetsgivarnytt

Nytt avtal med Unionen Call/contactcenter och marknadsundersökningsföretag för tiden 1 november 2025 – 31 oktober 2027

Den 31 oktober 2025 träffade Almega Tjänsteföretagen ett nytt avtal med Unionen (Callcenteravtalet) om löner och allmänna anställningsvillkor för perioden 1 november 2025 – 31 oktober 2027. Webbinarium om nya avtalet Det kommer att publiceras …

Tvist om utebliven lön avgjord – kock får ersättning

AD 2025 nr 82 Fråga om en arbetstagare, en kock, hade rätt till ytterligare lön. Kocken yrkade att utfå drygt 140 000 kr i utebliven lön. Arbetsgivaren bestred yrkandet. Tingsrätten fann att kocken inte hade styrkt …

Facklig rättshjälp hindrar inte ersättning för rättslig rådgivning

AD 2025 nr 81 Arbetsdomstolen har i detta beslut funnit att facklig rättshjälp inte hindrar en medlem från att få ersättning för rättegångskostnad avseende en timmes rättslig rådgivning enligt bestämmelsen i 18 kap. 8 a …

Arbetsdomstolen godkände uppsägning – arbetsbrist ansågs styrkt

AD 2025 nr 70 Tvisten gällde huruvida en uppsägning pga. arbetsbrist var sakligt grundad. Arbetstagaren MB – som främst arbetat som navigatör vid sågprojekt – hade bl.a. gjort gällande att den egentliga grunden för uppsägningen …

Arbetsgivarnytt

Nytt avtal med Seko Skärgårdstrafik

Mellanvarande kollektivavtal om löner och allmänna villkor för personal i Skärgårdstrafik prolongeras för tiden 2025-10-01 till och med 2027-09-30. Parterna har kommit överens om redaktionella ändringar av allmänna villkor (bilaga 1) samt nya löner och tillägg (bilaga 2).

Tvist om royalty för Snöbollen var inte en arbetstvist, enligt Arbetsdomstolen

AD 2025 nr 68 Fråga om en tvist om ersättning i form av royalty till formgivaren av ljuslyktan Snöbollen var en arbetstvist. Gällande rättsliga utgångspunkter för tvisten angav Arbetsdomstolen bl.a. följande. En grundläggande förutsättning för …

Arbetsgivarnytt

Webbinarier om arbetstidsförkortning i Kompetensföretagens tjänstemannaavtal

År 2026 får tjänstemän rätt till en betald ledig dag per kalenderår enligt Kompetensföretagens tjänstemannaavtal. Nu bjuder Kompetensföretagen in till webbinarier där vi kommer att gå igenom hur arbetstidsförkortningen ska hanteras i praktiken samt vilka …

Arbetsgivarnytt

Nytt kollektivavtal Serviceentreprenad Kommunal

Almega Serviceföretagen, har tillsammans med Kommunal, tecknat ett nytt Serviceentreprenadavtal. Avtalet är tvåårigt och utan möjlighet till uppsägning och innehåller en rad förändringar. Det samlade avtalsvärdet uppgår till 6,4% och är i enlighet med märket. …

Arbetsgivarnytt

Nya kollektivavtal med Unionen och SRAT för tiden 1 september 2025 – 31 augusti 2027

Den 2 september 2025 träffade Almega Tjänsteföretagen ett nytt avtal avseende Gym och friskvårdsföretag med Unionen och SRAT, om löner och allmänna anställningsvillkor för tiden 1 september 2025 – 31 augusti 2027. Avtalet innehåller bl.a. …

Arbetsgivarnytt

Introduktionsanställning – Serviceentreprenad Fastighets & Seko den 25 september

Vi informerar om den nya anställningsformen som blev verklighet i samband med det nya Serviceentreprenadavtalet (se bilaga 8) med Fastighets och Seko. Vi går igenom avtalet, vad det innebär, vad som krävs och hur man …

Fråga om arbetstagarbegreppet och förhandlingsskyldighet enligt 10 § MBL – AD friar flygbolag

AD 2025 nr 55 Fråga om ett bolag var skadeståndsskyldigt för brott mot förhandlingsskyldigheten enligt medbestämmandelagen (MBL). Tvisten berörde tre bolag inom Braathenskoncernen. Bolaget Braathens Crew AB (Braathens Crew) träffade skriftliga anställningsavtal med piloter, och …

Omplacering efter föräldraledighet stred mot lagen – kommunen döms till skadestånd

AD 2025 nr 53 Fråga om en arbetstagare inom en kommun blev missgynnad i strid föräldraledighetslagen genom att hon, vid sin återgång i arbete efter föräldraledighet, mot sin vilja fick handlägga andra kategorier av ärenden …

Tvist om uppsägning: Frisörens underskrift ifrågasatt – AD prövar beviskrav

AD 2025 nr 50 Fråga om en arbetstagare, en frisör, blev avskedad eller sa upp sig själv. Även fråga om bevisbörda och beviskrav gällande äkthet av uppsägningshandling när undertecknandet skett med penna på en Ipad, …

Arbetsgivarnytt

Nytt kollektivavtal för Almega Tjänsteförbunden bransch Kommunikation

Almega Tjänsteförbunden bransch Kommunikation har tecknat ett nytt kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor för perioden 1 augusti 2025 till och med 31 juli 2027. Parter i avtalet är Seko, ST, Ledarna samt Akademikerförbunden Akavia, …

Arbetsgivarnytt

Nytt avtal för personal i bowlinganläggningar

Almega Tjänsteföretagen och Hotell och restaurangfacket (HRF) träffade den 19 juni 2025 ett nytt avtal för personal i bowlinganläggningar för perioden 1 juni 2025–31 maj 2027. Utgående löner i avtalet höjs för heltidsanställd personal enligt …

Ja till bud – konflikt avblåst

Det blir ingen konflikt mellan Fastighetsanställdas förbund (Fastighets), SEKO och Serviceföretagen inom Almega Tjänsteförbunden. Parterna har tackat ja till medlarnas bud. Inför beskedet att parterna sa ja till medlarförbudet vilade ett konflikthot över Almega Tjänsteförbundens …

Semesterlön i fokus – Arbetsdomstolen avgör tvist om utbetalning

AD 2025 nr 38 M.B. krävde 28 000 kr i semesterlön. Han hänvisade till kontoutdrag och uppgifter från Skatteverket, men hade inte redovisat hur han räknat fram summan. Arbetsgivaren menade att man hade betalat 25 …

Tvist om timlön: Arbetsdomstolens beslut om bemanningsanställdas ersättning

AD 2025 nr 39 Transport ville att Arbetsdomstolen skulle slå fast hur man räknar om månadslön hos kund (GFL) till timlön för bemanningsanställda. De yrkade i första hand på att man skulle använda en divisor …

Arbetsgivarnytt

Frågor och svar angående Fastighets och SEKOs varsel om konflikt mot Almega Tjänsteförbunden, avtalsområde Serviceentreprenad

Hur når jag Almega med mina frågor? Du når oss enklast via konfliktgruppen och den här mailadressen: konflikt@almega.se. Vad innebär det aktuella varslet? Konfliktåtgärderna startar 16 juni kl 06.00. Vad är blockad? En blockad är …