avtalsrörelsen 2025 3 september Pressmeddelanden Nytt avtal för gym och friskvårdsföretag Almega Tjänsteföretagen är överens med fackförbunden SRAT och Unionen om ett nytt kollektivavtal på avtalsområdet gym- och friskvårdsföretag.
2 september Arbetsgivarnytt Introduktionsanställning – Serviceentreprenad Fastighets & Seko den 25 september Vi informerar om den nya anställningsformen som blev verklighet i samband med det nya Serviceentreprenadavtalet (se bilaga 8) med Fastighets och Seko. Vi går igenom avtalet, vad det innebär, vad som krävs och hur man …
1 september Arbetsgivarnytt Välkomna till genomgång av de nya avtalen för bransch Företagshälsovård (D), bransch Vård och behandlingsverksamhet(E) samt bransch Äldreomsorg (F) Vi bjuder in till webbinarier via Teams för att gå igenom förändringarna i de nytecknade avtalen med Vision och Vårdförbundet för bransch D, E och F och avtalen med Kommunal för bransch E och F. Webbinarierna är på två timmar med paus mellan.
26 augusti AD-domar Gravida lärare fick rätt till lön – kommuner bröt mot EU-rätt AD 2025 nr 57 Tvisten rörde två gravida lärare, anställda i olika kommuner, som förbjöds att arbeta under en period av covid-19-pandemin. Under arbetsförbudet fick lärarna – i enlighet med gällande regler – inte lön …
11 augusti Arbetsgivarnytt Nytt avtal för bowlinganläggningar Som ni säkert noterat så har vi nytt avtal för bowlinganläggningar från 1 juni 2025. Då vi vet att många hallar passat på att ha sommarstängt vill vi gärna påminna om kommande webbinarium den 28 augusti.
14 juli Arbetsgivarnytt Loss of licence-stiftelsen öppnar för ansökningar om omställningsersättning i samband med förlust av säkerhetsklassificering Spårtrafik Som tidigare informerats om har vi inom spårtrafikbranschen avtalat om en kollektivavtalsstiftelse för förlorad säkerhetsklassificering (Loss of licence) som syftar till att skapa ekonomisk trygghet för anställda som av medicinska skäl varaktigt tappar sin säkerhetsklassificering och inte kan omplaceras till andra arbetsuppgifter. De fackliga organisationerna har avstått löneökningar för att finansiera detta och avsättningar ska göras årligen av arbetsgivaren.
30 juni Arbetsgivarnytt Nya avtal klara med Vision och Vårdförbundet avseende Bransch Äldreomsorg (F) Förhandlingar om nya avtal har under våren förts med Vision, Vårdförbundet och Akademikerförbunden. Förhandlingarna med Akademikerförbunden fortsätter efter sommaren. Avtalet med Vision är tvåårigt och gäller till och med den 31 maj 2027. Avtalet med Vårdförbundet gäller tillsvidare men kan sägas upp till den 31 december 2025.
30 juni Arbetsgivarnytt Nya avtal klara med Vision och Vårdförbundet avseende bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) Förhandlingar om nya avtal har under våren förts med Vision, Vårdförbundet och Akademikerförbunden. Förhandlingarna med Akademikerförbunden fortsätter efter sommaren. Avtalet med Vision är tvåårigt och gäller till och med den 31 maj 2027. Avtalet med Vårdförbundet gäller tillsvidare men kan sägas upp till den 31 december 2025.
30 juni Arbetsgivarnytt Nya avtal klara med Vision och Vårdförbundet avseende Bransch Företagshälsovård (D) Förhandlingar om nya avtal har under våren förts med Vision, Vårdförbundet och Akademikerförbunden. Förhandlingarna med Akademikerförbunden fortsätter efter sommaren. Avtalet med Vision är tvåårigt och gäller till och med den 31 maj 2027. Avtalet med Vårdförbundet gäller tillsvidare men kan sägas upp till den 31 december 2025.
30 juni Arbetsgivarnytt Tillsvidareavtalet med SRAT avseende bransch Tandvård har justerats I samband med översyn av avtalet har parterna enats om en del förändringar. De förändringar som överenskommits träder i kraft den 1 juli 2025 förutom rätten till en (1) dags arbetstidsförkortning som träder i kraft den 1 januari 2026. Kollektivavtal om allmänna anställningsvillkor och löner med SRAT är ett tillsvidareavtal vilket innebär att det löper tillsvidare utan avbrott.
27 juni Arbetsgivarnytt Nytt kollektivavtal för Almega Tjänsteförbunden bransch Kommunikation Almega Tjänsteförbunden bransch Kommunikation har tecknat ett nytt kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor för perioden 1 augusti 2025 till och med 31 juli 2027. Parter i avtalet är Seko, ST, Ledarna samt Akademikerförbunden Akavia, …
25 juni Arbetsgivarnytt Nytt avtal för personal i bowlinganläggningar Almega Tjänsteföretagen och Hotell och restaurangfacket (HRF) träffade den 19 juni 2025 ett nytt avtal för personal i bowlinganläggningar för perioden 1 juni 2025–31 maj 2027. Utgående löner i avtalet höjs för heltidsanställd personal enligt …
24 juni Medlemsnyheter Lagändringar halvårsskiftet 2025 Ändringar i diskrimineringslagen Den 1 juli 2025 träder en ändring i diskrimineringslagen i kraft som innebär att diskrimineringsgrunden kön även omfattar den som avser att ändra eller har ändrat sitt kön i folkbokföringen, eller har …
18 juni Arbetsgivarnytt Nytt kollektivavtal med Fackförbundet Scen & Film för biografanställda Medieföretagen och Fackförbundet Scen & Film har träffat ett nytt kollektivavtal för Biograf för perioden 1 juni 2025 till och med 31 maj 2027.
17 juni Medlemsnyheter Höjt försörjningskrav för arbetskraftsinvandring från 17 juni 2025 Den 17 juni höjdes medianlönen i Sverige till 37 100 kronor. Detta innebär att försörjningskravet för arbetstillståndsansökningar höjs till 29 680 kronor.
17 juni Pressmeddelanden Nya avtal mellan Vårdföretagarna och Unionen Vårdföretagarna inom Almega har tecknat nya kollektivavtal med Unionen på tandvård- samt dentallaboratorieområdena. De nya avtalen sträcker sig över 24 månader och den totala kostnadsramen är 6,4 procent.
17 juni Arbetsgivarnytt Nytt kollektivavtal tecknat för Dentallaboratorier inom Vårdföretagarna för perioden 1 juli 2025 – 30 juni 2027 Den 16 juni 2025 tecknade Vårdföretagarna, bransch Dentallaboratorier ett nytt kollektivavtal med Unionen om löner och allmänna anställningsvillkor för perioden 1 juli 2025 – 30 juni 2027.
17 juni Arbetsgivarnytt Nytt avtal med Unionen avseende bransch Tandvård för tiden 1 juli 2025 – 30 juni 2027 Den 16 juni 2025 träffade Vårdföretagarna ett nytt avtal med Unionen om löner och allmänna anställningsvillkor avseende bransch Tandvård för tiden 1 juli 2025 – 30 juni 2027.
16 juni Arbetsgivarnytt Nytt avtal med Kommunal för bransch Äldreomsorg (F) Efter en ovanligt lång och svår medling har Vårdföretagarna tecknat ett nytt avtal om löner och allmänna anställningsvillkor för bransch Äldreomsorg (F) med Kommunal. Avtalet gäller för perioden 1 juni 2025 till och med 31 maj 2027 och utan möjlighet till uppsägning under avtalsperioden. Förändringarna i bestämmelserna om mertid och övertid gäller från den 1 juni 2026.
16 juni Arbetsgivarnytt Nytt avtal med Kommunal för Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) Efter en ovanligt lång och svår medling har Vårdföretagarna tecknat ett nytt avtal om löner och allmänna anställningsvillkor för bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (E) med Kommunal. Avtalet gäller för perioden 1 juni 2025 till och med 31 maj 2027 och utan möjlighet till uppsägning under avtalsperioden. Förändringarna i bestämmelsen om mertid och övertid gäller från den 1 juni 2026.
16 juni Arbetsgivarnytt Ja till medlarnas bud – Nytt Serviceentreprenadavtal Fastighets och SEKO Almega Serviceföretagen har, via medling, tecknat ett nytt Serviceentreprenadavtal med Fastighetsanställdas förbund och Seko. Avtalet är tvåårigt och utan möjlighet till uppsägning. Bägge parter sa till slut ja till medlarnas bud.
15 juni Medlemsnyheter Ja till bud – konflikt avblåst Det blir ingen konflikt mellan Fastighetsanställdas förbund (Fastighets), SEKO och Serviceföretagen inom Almega Tjänsteförbunden. Parterna har tackat ja till medlarnas bud. Inför beskedet att parterna sa ja till medlarförbudet vilade ett konflikthot över Almega Tjänsteförbundens …
15 juni Arbetsgivarnytt Ja till bud – konflikthot avblåst Det blir ingen konflikt mellan Kommunal och Vårdföretagarna, parterna har tackat ja till medlarnas bud.
12 juni Arbetsgivarnytt Nytt avtal med Fackförbundet Scen & Film avseende Film-, tv- och videoinspelningsavtalet Den 11 juni 2025 träffade Medieföretagen ett nytt kollektivavtal med Fackförbundet Scen & Film om löner och allmänna anställningsvillkor för tiden 1 juni 2025 – 31 maj 2027.
12 juni Arbetsgivarnytt Vinst för Kompetensföretagen i domstol Ny dom från Arbetsdomstolen ger stöd åt Kompetensföretagens tolkning av bemanningsavtalet. Transportarbetareförbundets fastställelsetalan gällande beräkning av GFL avslås. Det innebär att helglönen i bemanningsavtalet fortsatt kompenserar för infallande helgdagar och ger stöd åt nuvarande branschpraxis och Kompetensföretagens rådgivning vid beräkning av GFL.