Aktuellt

En kommun döms till skadestånd efter att ha omplacerat en biståndshandläggare efter sin föräldraledighet. Vad innebär domen för dig som arbetsgivare, och vad behöver du tänka på framåt? Lina Cronebäck, arbetsrättsjurist på Almega, ger svar.

Nu kan företag i Stockholms län med upp till 49 anställda ta del av en unik möjlighet att utveckla sina medarbetare till minimal kostnad.

Varmt välkommen att delta i studien “Hur språk påverkar jobbet – insikter från arbetsgivare och anställda”. Projektet genomförs av Ratio och undersöker arbetsgivares och anställdas uppfattningar av språkkunskapers roll på arbetsplatsen, särskilt när det kommer till utrikes födda.

AI förändrar världen i rekordfart. Men bakom hajpen växer ett problem: mänsklig kreativitet riskerar att bli råvara utan värde. Om utvecklingen fortsätter i samma hjulspår väntar ett internet fyllt av skräp – och ett samhälle präglat av konflikter. Det skriver Mårten Blix, fil dr i nationalekonomi och ordförande för Almega FutureTech, i en debattartikel i Aftonbladet.

Vår arbetsrättsjurist Axel Hammarén är tillbaka och svarar på vanliga frågor som arbetsgivare brukar ställa till Almegas experter. I det här avsnittet får du reda på om du kan baka in semesterersättningen i lönen.

Almega Tjänsteföretagen har tecknat kollektivavtal med Hotell och restaurangfacket (HRF) för anställda i bingohallar. Det nya avtalet sträcker sig över 24 månader och den totala kostnadsramen är 6,4 procent.

Aldrig tidigare har så många arbetssökande stått utan hjälp och stöd från Arbetsförmedlingen. Ändå inskränker regeringens budget de effektiva insatserna ytterligare. Det är ohållbart. Arbetslinjen måste även omfatta de som står längst ifrån arbetsmarknaden, skriver företrädare för Almega i Göteborgs Posten.

Kompetensbristen hindrar i dag företag från att växa och utvecklas. Det är därför bra att regeringen nu tar steg i rätt riktning för att stärka de tekniska och naturvetenskapliga utbildningarna på högskolan. Men det är små och otillräckliga steg, skriver Almega, Tech Sverige och Innovationsföretagen i NyTeknik.

Almega tjänsteföretagen har tecknat kollektivavtal med Hotell och restaurangfacket (HRF) för anställda i bingohallar. Det nya avtalet sträcker sig över 24 månader och den totala kostnadsramen är 7,4 procent.

Almega Tjänsteförbunden har idag mottagit ett sympativarsel från Fastighetsanställdas förbund. Sympativarslet gäller två städföretag, båda med kollektivavtal, på fyra orter.

Fredrik Östbom om budgetläget För den som väntade sig en ökad reformtakt blev budgeten till stora delar en besvikelse. Regeringen bröt praxis när de valde att inte justera upp brytpunkten för statlig inkomstskatt. Samtidigt som …

Almega tjänsteföretagen har tecknat nytt kollektivavtal med Kommunalarbetarförbundet för friskolemedarbetare. Det nya avtalet sträcker sig över 24 månader och den totala kostnadsramen är 7,4 procent.

Almega Serviceföretagen har idag, tillsammans med Fastighetsanställdas förbund, träffat ett nytt kollektivavtal för fönsterputs. Det nya avtalet löper på 24 månader och har ett avtalsvärde på 7,4 procent.

Almega tjänsteföretagen har idag mottagit ett sympativarsel från fackförbundet Unionen. Sympativarslet gäller företagen Foundever Sweden AB och Teleperformance Nordic. Båda företagen har kollektivavtal.