Aktuellt

Vårdföretagarna inom Almega har tecknat nya kollektivavtal med Unionen på tandvård- samt dentallaboratorieområdena. De nya avtalen sträcker sig över 24 månader och den totala kostnadsramen är 6,4 procent.

AI-kommissionens Färdplan för Sverige presenterades i november 2024 och har legat ute på remiss under våren. Den innehåller en rad välgrundade förslag gällande hur samhället kan dra nytta av AI-utvecklingen. Almega ställer sig positiv till flera av kommissionens förslag – i synnerhet de som rör kompetensförsörjning och utbildning.

Nu är det semestertider för många. Men självklart når du som medlem både Arbetsgivarguiden och jouren hela sommaren. Så här har vi öppet!

Serviceföretagen inom Almega, Fastighetsanställdas förbund och SEKO har efter medling kommit överens om ett nytt kollektivavtal på avtalsområde Serviceentreprenad. Därmed avblåses den strejk som skulle brutit ut i morgon måndag.

Vårdföretagarna och Kommunal har accepterat medlarnas bud på avtalsområde E och F, äldreomsorg samt vård och behandling. Det innebär att konflikthotet inom vård och omsorg är avvärjt.

Det strejkvarsel som Fastighets och SEKO har lagt på Serviceentreprenad saknar tydlighet och bryter mot reglerna. Därför har Almega lämnat in en så kallad varselinvändning till Medlingsinstitutet. 

Almega Tjänsteföretagen har tecknat kollektivavtal med Hotell och restaurangfacket (HRF) för anställda i bingohallar. Det nya avtalet sträcker sig över 24 månader och den totala kostnadsramen är 6,4 procent.

Vilka yrken påverkas av AI:s intåg på arbetsmarknaden, springer medarbetarna före organisationerna och har vi missat starten för omställningen? Det var frågor som stod i fokus under seminariet ”Hur påverkar AI arbetsmarknaden?” på Näringslivets hus i Stockholm.

Redundancy in Swedish employment law occurs when a role is no longer needed due to organizational or economic changes. It is unrelated to an employee’s performance and instead reflects the employer’s right to reorganize the business. At the same time, Swedish law sets out clear requirements that must be followed before a redundancy can be carried out.

Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretaget som förenar kompetens inom tech och business med en stark värderingsstyrd kultur. Målet är att både medarbetare och konsulter ska känna arbetsglädje och framtidstro, och för HR-specialisten Erika Kjellgren är stödet från Almega och Kompetensföretagen en viktig pusselbit i det arbetet.

Almega FutureTech har genomfört sitt tredje seminarium, och denna gång på temat AI och upphovsrätt. AI giganterna dammsuger internet på data, men hur kan de som skapar innehållet få betalt?

Almega och Microsoft inleder ett samarbete för att erbjuda kostnadsfria AI-utbildningar till arbetsgivare och medarbetare inom tjänstesektorn.

Starkt prisfokus, krånglig administration, irrelevanta krav samt bristande dialog och uppföljning präglar offentlig upphandling, visar en rapport från Almega. Något som riskerar att hämma kvalitén i de faktiska resultaten, konstaterar Ulrica Dyrke, jurist och upphandlingsexpert på Almega.

Arbetsmarknadens AI-råd har släppt rapporten: ”En arbetsmarknad i rörelse – En gemensam nulägesbild av hur AI förändrar svensk arbetsmarknad”. Det är den första i en serie som löpande ska belysa hur AI förändrar svensk arbetsmarknad och vad som krävs för att omställningen ska bli både trygg och värdeskapande.