Aktuellt

Att regeringen skiftat fokus i den ekonomiska politiken, från inflationsbekämpning till tillväxt, är positivt. Samtidigt visar vårbudgeten att politiken fortfarande domineras av kortsiktiga åtgärder.

En bra löneprocess ska stödja verksamheten och hjälpa till att styra företaget dit man vill. Men vem gör egentligen vad i löneprocessen? Vilket ansvar har chefen, HR, vd:n, medarbetaren och facket – och hur hänger allt ihop?

I avsnitt 29 av Almegapodden pratar vi om stress och återhämtning. Vad kan du som chef och arbetsgivare göra för att få en bra och effektiv verksamhet, och samtidigt följa lagar och regler för arbetsmiljö?

Regelverket kring föräldraledighet och tillfällig föräldrapenning (VAB) har förändrats de senaste åren. Förändringarna innebär att fler personer kan ta del av ledigheten och att fler situationer än tidigare omfattas. Sammantaget ger det vårdnadshavare bättre möjligheter att få ihop vardagen. Almegas arbetsrättsjurister sammanfattar de senaste årens viktigaste ändringar.

Regeringen har i en proposition till riksdagen lagt fram ett lagförslag om att införa nya konkurrensverktyg för att främja en effektiv konkurrens.

I ett nytt fall från Arbetsdomstolen prövades om en arbetsgivare bröt mot GDPR när en chef tog emot och läste ett belastningsregisterutdrag som en anställd lämnat i ett förslutet kuvert. Arbetsgivaren fick rätt i målet då domstolen ansåg att GDPR inte var tillämplig på den aktuella behandlingen.

Resultaten från LAS-förhandlingarna är på väg att omsättas i nya regler, som förväntas börja gälla den 1 oktober 2022. Almegas chefsjurist Jonas Stenmo ger exempel några förändringar som kommer att påverka framtidens arbetsmarknad.

”Almega ger oss säkerhet, stöd och trygghet”, säger Bernhard Barkfeldt Stahre, vd för Stahrebolaget fukt- & saneringsteknik. Nu vill han att fler ska få upp ögonen för fördelarna med ett medlemskap.

Sparad tid och ökad trygghet – det får medlemsföretag som tar Almegas hjälp för att söka arbetstillstånd för personer från länder utanför EU/EES och Schweiz. Ulrika Ydse, konsultchef på Technogarden, tipsar om varför det är klokt att ta Migrationsverkets snabbhantering för ansökningsprocessen.

Bristen på kompetens är det största problemet för vart tredje tjänsteföretag, och därför är det viktigt att företag kan rekrytera från utlandet för att fylla luckor på arbetsplatsen . Mia Fransson, arbetsrättsjurist på Almega, delar med sig av sina bästa tips för vad du som arbetsgivare ska tänka på.

Minimilöner reglerade av EU utmanar den svenska lönebildningen och därmed hela kollektivavtalsmodellen. ”Ett stort hot mot vår svenska modell”, säger Susanne Svärd Elfström, arbetsrättsjurist på Almega.

Just när pandemin har lärt oss att mötas på distans är det dags att fundera på nästa steg i utvecklingen – hybridmötet. Ledarskaps- och organisationsforskaren tipsar om varför det är vettigt att satsa på samarbete mellan hemmakontoret och det gemensamma.

LO har vänt och säger nu ja till den så kallade las-överenskommelsen. ”Ett viktigt steg mot att reformen ska kunna omfatta hela arbetsmarknaden”, säger Stefan Koskinen, arbetsgivarpolitisk chef på Almega.

Måste det vara krångligt och tidsödande att söka arbetstillstånd för personer från länder utanför EU/EES och Schweiz? Nej, för med Almegas hantering av arbetstillstånd kan medlemsföretag få snabb och smidig hjälp – arbetsrättsjurist Emilie Gustafson förklarar hur tjänsten fungerar.