Aktuellt

I Sverige finns det 17 särskilt utsatta områden som präglas av hög kriminalitet, parallella samhällsstrukturer och låg socioekonomisk status. För att bryta utanförskapet i dessa områden är det avgörande att fler arbetslösa kommer i arbete, skriver Fredrik Östbom, näringspolitisk chef och Jonas Jegers, näringspolitisk expert, Almega.

Det är hög tid att bekämpa brotten som drabbar företag – inte minst inom tjänstesektorn, skriver Fredrik Östbom, näringspolitisk chef och Moa Tivell, fd. näringspolitisk expert, Almega.

”Vinsten uppstår inte för att kvaliteten sparas bort, utan på grund av starka drivkrafter att jobba effektivt” skriver Almega, Vårdföretagarna och Almega Utbildning på DN Debatt.

Ofta sägs det att sänkt marginalskatt endast skulle gynna personerna med högst lön – men det stämmer inte. Alla vinner på sänkt marginalskatt genom ökad produktivitet, tillväxt och sysselsättning, skriver ekonomer från Svenskt Näringsliv, Almega, Byggföretagen och Teknikföretagen. 

Välkomen den 11 september då High Five HR bjuder in till höstens första Brew the future som denna gång genomförs tillsammans med Almega.

Se Almegas seminarium under Almedalsveckan 2024 på temat ”När har konflikträtten gått för långt?”. Hur står sig den svenska konflikträtten? När har egentligen den svenska konflikträtten gått för långt?

Almega Tjänsteföretagen har tecknat kollektivavtal med Hotell och restaurangfacket (HRF) för anställda i bingohallar. Det nya avtalet sträcker sig över 24 månader och den totala kostnadsramen är 6,4 procent.

Vilka yrken påverkas av AI:s intåg på arbetsmarknaden, springer medarbetarna före organisationerna och har vi missat starten för omställningen? Det var frågor som stod i fokus under seminariet ”Hur påverkar AI arbetsmarknaden?” på Näringslivets hus i Stockholm.

Redundancy in Swedish employment law occurs when a role is no longer needed due to organizational or economic changes. It is unrelated to an employee’s performance and instead reflects the employer’s right to reorganize the business. At the same time, Swedish law sets out clear requirements that must be followed before a redundancy can be carried out.

Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretaget som förenar kompetens inom tech och business med en stark värderingsstyrd kultur. Målet är att både medarbetare och konsulter ska känna arbetsglädje och framtidstro, och för HR-specialisten Erika Kjellgren är stödet från Almega och Kompetensföretagen en viktig pusselbit i det arbetet.

Almega FutureTech har genomfört sitt tredje seminarium, och denna gång på temat AI och upphovsrätt. AI giganterna dammsuger internet på data, men hur kan de som skapar innehållet få betalt?

Almega och Microsoft inleder ett samarbete för att erbjuda kostnadsfria AI-utbildningar till arbetsgivare och medarbetare inom tjänstesektorn.

Starkt prisfokus, krånglig administration, irrelevanta krav samt bristande dialog och uppföljning präglar offentlig upphandling, visar en rapport från Almega. Något som riskerar att hämma kvalitén i de faktiska resultaten, konstaterar Ulrica Dyrke, jurist och upphandlingsexpert på Almega.

Arbetsmarknadens AI-råd har släppt rapporten: ”En arbetsmarknad i rörelse – En gemensam nulägesbild av hur AI förändrar svensk arbetsmarknad”. Det är den första i en serie som löpande ska belysa hur AI förändrar svensk arbetsmarknad och vad som krävs för att omställningen ska bli både trygg och värdeskapande.