Nytt avtal för tjänstemän i bemanningsbranschen
Kompetensföretagen inom Almega har, tillsammans med Unionen och Akademikerförbunden, tecknat nya kollektivavtal för tjänstemän inom kompetensbranschen. Avtalet sträcker sig över 24 månader med ett totalt avtalsvärde på 6,4 procent.
– Vi är glada att ha ett nytt avtal på plats efter tuffa men konstruktiva förhandlingar. Till slut lyckades vi hitta vissa branschanpassningar på arbetstidsförkortning som tillsammans med övriga förändringar av avtalet gjorde att vi kunde nå en överenskommelse med våra motparter om ett nytt kollektivavtal för tjänstemän. Arbetstidsförkortning slår extra hårt på våra företag vilket gjorde att förhandlingarna har dragit ut på tiden.
– I dessa tuffa tider har det varit viktigt att få till ett avtal som också innebär kostnadsbesparingar. Vi har också, tillsammans med våra motparter, moderniserat avtalet utifrån hur branschen utvecklats, till exempel genom uppdaterade begrepp och nya möjligheter i löneavtalen. Det säger Johan Huldt som är förhandlingschef på Kompetensföretagen.
De tidigare kollektivavtalen löpte ut den 30 april 2025 och det nya gäller från och med den 1 maj 2025 till och med den 30 april 2027.
Kompetensbranschen består av bemannings-, rekryterings och omställningsföretag.
Kollektivavtalen för tjänstemän berör knappt 30 000 medarbetare vid 930 företag.
Attraktiva och branschanpassade villkor är avgörande för tjänstesektorns framgång och Almega strävar alltid efter att skapa de bästa förutsättningarna för både arbetsgivare och medarbetare. Under avtalsrörelsen 2025 tecknar Almega sammanlagt 125 avtal, flest av alla arbetsgivarorganisationer.