Arbetsdomstolen godkänner avsked efter truckolycka
Vid framförande av en truck på ett lager körde en arbetstagare på en arbetskamrat. Med anledning av det inträffade avskedades arbetstagaren. Parterna tvistade om huruvida avskedandet var lagligen grundat eller om det i vart fall fanns sakliga skäl för uppsägning. Till skillnad mot tingsrätten fann Arbetsdomstolen det grovt vårdslöst att köra truck utan sikt framåt. Genom att köra utan sikt framåt, vilket medförde att arbetstagaren körde på sin arbetskamrat, bröt arbetstagaren mot sina förpliktelser enligt anställningsavtalet på ett så allvarligt sätt att bolaget hade laga grund att avskeda arbetstagaren från anställningen.