Integration

Kompetensbristen på den svenska arbetsmarknaden lindras när invandrare får arbete eller startar nya företag. Redan idag går sju av tio av de nya jobben till utrikes födda. Problemet är att etableringstiden för nyanlända är för lång och att det finns för få jobb i Sverige som inte kräver högre utbildning. Nyanlända flyktingar och invandrare kommer snabbare få jobb när Almegas förslag för förbättrad integration genomförs.

Vi vill:

Alla nyanlända ska matchas mot lediga jobb. En reformerad Arbetsförmedling gör att nyanlända matchas till jobb istället för i statligt subventionerade extratjänster som inte leder till riktiga jobb.
Utbilda nyanlända till de lediga jobben. Öka antalet bristyrkesutbildningar och skapa en nationell valfrihetsmodell för vuxenutbildningen.
Bygg ut RUT-avdraget. När RUT-avdraget byggs ut till ett HEM-avdrag och omfattar alla tjänster i anslutning till hemmet skapas uppskattningsvis 20 000 nya jobb som inte kräver högre utbildning.
Etableringsjobben sänker trösklarna till arbete. Sänk kostnaderna för att anställa nyanlända och långtidsarbetslösa genom att införa etableringsjobb. Det är riktiga anställningar men arbetsgivaren står för en mindre del av lönekostnaden.

Läs mer

Tjänstesektorn är Göteborgs integrationsmotor

I den här rapporten presenterar Almega en ny kartläggning över vilka yrken som är vanligast bland boende och utrikes födda i Göteborgs sju särskilt utsatta områden. Almegas rapport är ovanlig eftersom den lägger fokus på vilka branscher och företag som anställer nyanlända snarare än på de nyanlända själva. Mer uppmärksamhet behöver ägnas åt de branscher och företag som anställer nyanlända och vad som kan göras för att de ska få möjlighet att anställa ännu fler. Nyanlända och utrikesfödda måste integreras snabbare på arbetsmarknaden om företagens stora kompetensbehov ska kunna tillgodoses.

Därför behövs ett intensivår för integrationen

Sverige står inför en stor integrationsutmaning. Bara en tredjedel av de nyanlända har egen försörjning efter två år i etableringsprogrammet. I en ny rapport föreslår Almega att det kommande intensivåret ska vara den främsta integrationsinsatsen för nyanlända som kan arbeta och har arbetslivserfarenhet med sig från hemlandet.

Nyheter & Blogginlägg

Integration

Så får fler i Göteborgs utsatta förorter jobb

I den här rapporten presenterar Almega en ny kartläggning över vilka yrken som är vanligast bland boende och utrikes födda i Göteborgs sju särskilt utsatta områden.

Arbetsmarknad+1

Därför behövs ett intensivår för integrationen

Sverige står inför en stor integrationsutmaning. Bara en tredjedel av de nyanlända har egen försörjning efter två år i etableringsprogrammet.

Arbetsmarknad+1

Tjänstesektorn är Göteborgs integrationsmotor

I en ny rapport presenterar arbetsgivarorganisationen Almega en unik yrkeskartläggning gjord av SCB. Den visar att tjänstesektorn är en jobb- och integrationsmotor för nyanlända i utsatta områden i Göteborgs kommun.

Arbetsförmedling+1

Vägval matchning: fem förslag för bättre integration

Kompetensbristen är ett av de största problemen för tjänstesektorn och Almegas förbunds medlemsföretag. Det hindrar företagens expansion och tillväxt.

Integration

Stoppa nya extratjänster – satsa på åtgärder som leder till jobb

Att låsa in arbetslösa i extratjänster förvärrar bristen på arbetskraft och gör det ännu svårare för arbetsgivarna att hitta rätt arbetskraft. Samtidigt som enskilda personer som kan och vill jobba kommer allt längre från ett riktigt jobb.

Etableringsjobb+1

Hur går det med etableringsjobben?

I mars i år kom arbetsmarknadens parter och regeringen överens om den nya anställningsformen etableringsjobb. Etableringsjobb ska möjliggöra för personer, som står långt från arbetsmarknaden, att få ett jobb.

Arbetsmarknad+2

En integrationsmotor som verkligen fungerar

”Vi har medarbetare från 68 olika länder. Många är utbildade inom något helt annat, men de jobbar här medan de lär sig svenska, för att sedan gå vidare. Vi pratar inte om integration. Vi gör integration.

Arbetsförmedling+1

Reformerad Arbetsförmedling och HEM-avdrag viktigast för integrationen

Viktigast för att lyckas med integrationsutmaningen är att reformera Arbetsförmedlingen i grunden och att bygga ut Rut-avdraget till ett Hem-avdrag. Det slog Almegas vd Anna-Karin Hatt fast på seminariet När kan jobb bidra till integration.

Arbetsmarknad+4

Fler rut-jobb för bättre integration

Ett steg in på svensk arbetsmarknad Undersökningar från 2010 och 2014 visade båda att drygt 75 procent av de som fått jobb i rut-företag varit arbetslösa eller uppsagda vid anställningstillfället.

Integration

Järvaveckan – med integration i fokus

Järvaveckan på Spånga Idrottsplats i nordvästra Stockholm pågår för fullt. Almega finns representerat via förbundet Kompetensföretagen, som tillsammans med medlemsföretag erbjuder aktiv jobbcoachning och konkreta jobbtips.

Visa fler