Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt
Den 1 oktober 2022 sker genomgripande förändringar i den svenska arbetsrätten. Syftet är ökad flexibilitet och omställningsförmåga på arbetsmarknaden. Denna information avser Bransch Företagshälsovård (D). Sammanfattning Regler om uppsägning på grund av personliga skäl och …