5 december 2022 Medlemsnyheter Höjd LAS-ålder till 69 år 1 januari 2023 Anställda får den 1 januari 2023 rätt att stanna kvar i anställning till och med den månad de fyller 69 år, genom en ändring i LAS. När de fyllt 69 år kan arbetsgivaren avsluta anställningen …
1 december 2022 AD-domar Nya AD-domar Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 50 Huvudsakligen fråga om det förelegat laga …
29 november 2022 AD-domar Nya AD-domar Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 49 En polis har efter säkerhetsprövning av …
21 november 2022 Arbetsgivarnytt Förhinder att ta sig till arbetet vid snökaos Anställningsavtalet innebär att medarbetarna ska ta sig till sitt arbete för att kunna börja arbeta på utsatt tid. Hur medarbetaren tar sig till arbetsplatsen är upp till denne själv. Kostnaden står hen för. Detta gäller …
3 oktober 2022 Arbetsgivarnytt Förändrade avgifter för omställningsförsäkringarna 1 oktober För företag som omfattas av kollektivavtal i något av Almegas förbund där huvudavtalet med Svenskt Näringsliv och PTK, alternativt LO har antagits att gälla från och med den 1 oktober 2022 förändras avgifterna för omställningsförsäkringarna …
14 september 2022 Arbetsgivarnytt Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt Juristavtalet Den 1 oktober 2022 sker genomgripande förändringar i den svenska arbetsrätten. Syftet är ökad flexibilitet och omställningsförmåga på arbetsmarknaden. Denna information avser Juristavtalet (Almega Tjänsteföretagen – Akavia) Sammanfattning Regler om uppsägning på grund av personliga …
31 augusti 2022 Arbetsgivarnytt Sjukförsäkringen: Regeländringar angående sjukersättning Riksdagen beslöt i juni 2022 om sjukersättning till äldre i förvärvsarbetande ålder, av regeringen benämnd ”trygghetspension”. I detta Arbetsgivarnytt informerar vi bland annat om vad som gäller för avslutande av anställning vid hel sjukersättning och …
11 juli 2022 Arbetsgivarnytt Lagändringar för ökad balans i livet För att genomföra EU:s balansdirektiv införs bland annat nya bestämmelser om flexibla arbetsformer, exempelvis distansarbete eller flexibel arbetstid, för föräldrar och anställda som har närstående med omsorgsbehov. Direktivets krav uppfylldes redan till stor del i …
30 juni 2022 Medlemsnyheter Nytt huvudavtal signerat Onsdagen den 22 juni 2022 signerade Svenskt Näringsliv, LO och PTK nya huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd vid en ceremoni i Saltsjöbaden. Detta sedan riksdagen den 8 juni beslutat om olika förändringar i lagstiftningen …
16 juni 2022 Medlemsnyheter Riksdagsbeslut 8 juni – Ja till ändrade regler om arbetsrätt och nya stöd för omställning Regeringen har lämnat förslag om ändringar i arbetsrätten samt om nya former av stöd för arbetstagares omställning på arbetsmarknaden. Riksdagen sa ja till regeringens förslag. Regeringens förslag som gäller arbetsrätten innebär att lagen om anställningsskydd, …
15 juni 2022 Arbetsgivarnytt Arbetsvillkorsdirektivet medför mer skriftlig information till anställda Anställningsskyddslagen (LAS) ändras den 29 juni 2022. Ändringarna sker till följd av ett EU-direktiv, Arbetsvillkorsdirektivet. Anställda får då rätt till betydligt mer skriftlig information från arbetsgivaren om sina anställningsvillkor än idag. Ändringarna påverkar därför alla …
9 juni 2022 Arbetsgivarnytt Nya regler i utlänningslagen f r o m 1 juni 2022 Nya regler gäller i utlänningslagen från och med den 1 juni 2022 vilket påverkar hanteringen av arbetstillstånd. De nya reglerna innebär bland annat krav på anställningsavtal vid ansökan om arbetstillstånd för utländska medborgare från länder …
2 juni 2022 Medlemsnyheter LAS ändras 29 juni Ändringarna sker till följd ett EU-direktiv, Arbetsvillkorsdirektivet. Anställda får då rätt till betydligt mer skriftlig information från arbetsgivaren om sina anställningsvillkor än idag. Ändringen påverkar därför alla medlemsföretag. Mallar för anställningsavtal för de som anställs …
31 maj 2022 Medlemsnyheter Arbetsgivarguiden i ny kostym Arbetsgivarguiden får nytt utseende sent på eftermiddagen 1 juni. Innehållet har genom åren blivit alltmer omfattande, därför har vi anpassat designen till dagens innehåll. Funktionaliteten är densamma. Du hittar fortfarande allt du behöver veta om …
24 maj 2022 Medlemsnyheter Förändring i snabbhanteringen av arbetstillstånd Från och med den 11 maj 2022 handläggs ansökningar om permanent uppehållstillstånd inte inom ramen för Almegas snabbhanteringen av arbetstillstånd. De ansökningar som kommit in till Almega innan den 11 maj 2022 kommer att handläggas …
30 mars 2022 Medlemsnyheter Dags för halvårsfakturan Fakturorna för medlemsavgiften för det första halvåret skickas ut i början av april. Förfallodatum är i början av maj. Om du har några frågor eller vill ändra fakturauppgifter är ni välkomna att kontakta vår medlemsadministration …
28 februari 2022 Arbetsgivarnytt Avgifter enligt lag och avtal 2022 Här redovisas vad som kommer att debiteras företagen år 2022 för de åtaganden som följer av lag och avtal på den privata arbetsmarknaden vad avser pensioner och försäkringar. Samtliga kostnader uttrycks i procent av lön. …
24 februari 2022 Arbetsgivarnytt Lönestatistik för 2021 Lönestatistik avseende löneläget i september 2021 finns nu tillgänglig i Svenskt Näringslivs webbverktyg Näringslivets Lönestatistik (NLS). I NLS kan du ta fram lönestatistik redovisad per yrke, ålder och region för ditt medlemsförbund inom Almega, eller …