Kollektivavtal

Förhållandet mellan företaget och de anställda regleras normalt genom kollektivavtal och tillämpas både på organiserade och icke organiserade arbetstagare. Kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan fackförbund och arbetsgivarorganisation eller enskild arbetsgivare som reglerar löner och övriga anställningsvillkor för arbetstagare. Bestämmelser om kollektivavtal finns främst reglerat i lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL). Här hittar du Almegas arkiv av artiklar och nyheter rörande kollektivavtal. Letar du efter ditt eget kollektivavtal? Du hittar det bakom inlogg i Arbetsgivarguiden

Kollektivavtal

Kollektivavtal – därför är det viktigt

Att kollektivavtal på arbetsplatsen är viktigt för anställda är sen gammalt. Men vilka är fördelarna med kollektivavtal för dig som arbetsgivare? Och för dig som konsument? Med kollektivavtal garanteras schysta villkor för företagets medarbetare.

Den sociala pelaren+2

EU:s lönetransparens hotar svensk lönebildningsmodell

EU:s direktiv om lönetransparens ska motverka lönediskriminering. Men förslaget skjuter snett och riskerar påverka lönebildningen och leda till omotiverad byråkrati. ”Ett stort hot mot den svenska partsmodellen.

Den sociala pelaren+2

EU:s direktiv om minimilöner hotar den svenska modellen

Minimilöner reglerade av EU utmanar den svenska lönebildningen och därmed hela kollektivavtalsmodellen. ”Ett stort hot mot vår svenska modell”, säger Susanne Svärd Elfström, arbetsrättsjurist på Almega.

Arbetsgivarfrågor+3

Tjänstepension och försäkringar blir enklare med Almega

Är du osäker på hur du som arbetsgivare ska göra med tjänstepension och försäkringar för dina anställda? Oroa dig inte. Som medlem i Almega med kollektivavtal får du hjälp – och många fördelar du kanske inte kände till.

Kollektivavtal

Tre fördelar med kollektivavtal

Fördelarna med att teckna kollektivavtal är många. Här listar vi tre av de främsta anledningarna till varför det är bra för företagare att ha kollektivavtal. Ordning och reda Kollektivavtal är till för att ge både dig och dina anställda trygghet.

Arbetsmarknad+3

Nya lagar att hålla koll på

Under maj och juli trädde ett par nya lagar i kraft som kan vara av intresse i arbetslivet. Här är några som kan vara viktiga att hålla ögonen på.

Kollektivavtal

Första Taekwondoklubben med kollektivavtal

Almega välkomnar MUDO Academy som medlemmar. MUDO Academy blir därmed det första kampsportsföretaget som tecknar kollektivavtal genom att bli medlemmar i Almega och Svenskt Näringsliv.