Arbetsgivarfrågor

Senaste artiklar med kategorin arbetsgivarfrågor.

10 december 2025

Kompetensutveckling för tillväxtföretag i Stockholms län

Nu kan företag i Stockholms län med upp till 49 anställda ta del av en unik möjlighet att utveckla sina medarbetare till minimal kostnad.

10 december 2025

Undersökning: Hur påverkar språk jobbet?

Varmt välkommen att delta i studien “Hur språk påverkar jobbet – insikter från arbetsgivare och anställda”. Projektet genomförs av Ratio och undersöker arbetsgivares och anställdas uppfattningar av språkkunskapers roll på arbetsplatsen, särskilt när det kommer till utrikes födda.

8 december 2025

Vem får betalt när AI dammsuger oss på kreativitet?

AI förändrar världen i rekordfart. Men bakom hajpen växer ett problem: mänsklig kreativitet riskerar att bli råvara utan värde. Om utvecklingen fortsätter i samma hjulspår väntar ett internet fyllt av skräp – och ett samhälle präglat av konflikter. Det skriver Mårten Blix, fil dr i nationalekonomi och ordförande för Almega FutureTech, i en debattartikel i Aftonbladet.

5 december 2025

Kan jag baka in semesterersättning i den anställdes lön?

Vår arbetsrättsjurist Axel Hammarén är tillbaka och svarar på vanliga frågor som arbetsgivare brukar ställa till Almegas experter. I det här avsnittet får du reda på om du kan baka in semesterersättningen i lönen.

4 december 2025

”AI är inte framtiden utan här och nu”

Vilka yrken påverkas av AI:s intåg på arbetsmarknaden, springer medarbetarna före organisationerna och har vi missat starten för omställningen? Det var frågor som stod i fokus under seminariet ”Hur påverkar AI arbetsmarknaden?” på Näringslivets hus i Stockholm.

3 december 2025

Understanding redundancy under Swedish Employment Law

Redundancy in Swedish employment law occurs when a role is no longer needed due to organizational or economic changes. It is unrelated to an employee’s performance and instead reflects the employer’s right to reorganize the business. At the same time, Swedish law sets out clear requirements that must be followed before a redundancy can be carried out.

28 november 2025

Vem får betalt när AI lär av mänsklig kreativitet?

Almega FutureTech har genomfört sitt tredje seminarium, och denna gång på temat AI och upphovsrätt. AI giganterna dammsuger internet på data, men hur kan de som skapar innehållet få betalt?

28 november 2025

Almega och Microsoft i nytt samarbete – stärker AI-kompetensen i tjänstesektorn

Almega och Microsoft inleder ett samarbete för att erbjuda kostnadsfria AI-utbildningar till arbetsgivare och medarbetare inom tjänstesektorn.

24 november 2025

Ny rapport visar hur AI förändrar svensk arbetsmarknad

Arbetsmarknadens AI-råd har släppt rapporten: ”En arbetsmarknad i rörelse – En gemensam nulägesbild av hur AI förändrar svensk arbetsmarknad”. Det är den första i en serie som löpande ska belysa hur AI förändrar svensk arbetsmarknad och vad som krävs för att omställningen ska bli både trygg och värdeskapande.

21 november 2025

Så många semesterdagar har dina anställda rätt till per år

Vår arbetsrättsjurist Axel Hammarén är tillbaka och svarar på vanliga frågor som arbetsgivare brukar ställa till Almegas experter. I det här avsnittet får du reda på hur många semesterdagar anställda normalt sett har rätt till.

18 november 2025

Nu är Almegas arbetsrättsliga lagsamling 2026 här

Varje år sammanställer Almega en arbetsrättslig lagsamling med de viktigaste lagarna för dig som arbetar med arbetsrätt i praktiken. Årets upplaga blev precis klar och finns nu på Arbetsgivarguiden. Vi har intervjuat Alva Palmqvist, arbetsrättsjurist på Almega, som berättar mer om den nya upplagan.

18 november 2025

Snöstorm och insnöad – får man lön ändå?

Vad gäller vid snökaos om man inte kan ta sig till jobbet?

13 november 2025

Så påverkar AI-utvecklingen svensk arbetsmarknad

Maria Elinder, Almegas utvecklingschef och representant i arbetsmarknadens AI-råd, gästade Studio Ett i P1 på temat ”Hur påverkar AI-utvecklingen den svenska arbetsmarknaden?”.

10 november 2025

Dags för semesterplanering – checklista för arbetsgivare

Att som chef börja planera sommarens semesterförläggning redan under årets första månader är en mycket god idé. Här hittar du som arbetsgivare en checklista för vad du ska tänka på inför semesterplaneringen.

10 november 2025

Redundancy

Redundancy is a challenge for many employers. In episode 25 of Almegapodden, we break down what the law says for our English-speaking audience. If economic or organizational changes require a reduction in staff it is necessary for an employer to understand how the concept of redundancy works in the context of Swedish Employment Law.

avtalsrörelsen 2025

7 november 2025

Pressmeddelanden

Nytt kollektivavtal för fönsterputsföretag

Serviceföretagen inom Almega Tjänsteförbunden har idag tecknat nytt kollektivavtal med Fastighetsanställdas förbund för fönsterputsningsföretag. Det nya avtalet sträcker sig över 24 månader och den totala kostnadsramen är 6,4 procent.

lönetransparens

6 november 2025

Direktivet om lönetransparens: Vad du som arbetsgivare behöver veta

EU:s lönetransparensdirektiv innebär krav på större insyn, nya rutiner för rapportering och kommer leda till mer transparent lönebildning. Det påverkar även hur arbetsgivare får agera i rekryteringssammanhang. Sophie Thörne, arbetsrättsjurist på Almega, förklarar vad som väntar.

4 november 2025

Pressmeddelanden

Nytt kollektivavtal för städning i egen regi

Almega Tjänsteföretagen och Vårdföretagarna har tecknat nytt kollektivavtal med Fastighetsanställdas förbund för städning i egen regi.

4 november 2025

Företag måste rusta för AI-omställningen

AI förändrar arbetslivet i grunden, inom bara några år kommer en majoritet av arbetsuppgifterna i tjänstesektorn att se annorlunda ut. Ändå är många företag dåligt förberedda. För att klara omställningen krävs både strategisk beredskap och satsningar på kompetensutveckling.

3 november 2025

Debatt: Permanenta och bredda de sänkta arbetsgivaravgifterna

En tillfällig och begränsad åtgärd räcker inte för att skapa fler jobb och få fart på tillväxten, skriver Fredrik Östbom, näringspolitisk chef och Johannes Nathell, näringspolitisk expert på Almega i en debattartikel i Dagens industri.

avtalsrörelsen 2025

31 oktober 2025

Pressmeddelanden

Nytt kollektivavtal för Callcenterföretag

Almega Tjänsteföretagen har tecknat nytt kollektivavtal med Unionen för Call/contactcenter- och marknadsundersökningsföretag. Det nya avtalet sträcker sig över 24 månader med ett avtalsvärde på 6,4 procent. Kostnaden fördelas med löneökningar på 5,5 procent, en arbetstidsförkortning på 0,5 procent och avsättning till flexpension på 0,4 procent.

avtalsrörelsen 2025

31 oktober 2025

Pressmeddelanden

Konflikthot inom personlig assistans avvärjt – hotet mot branschen kvarstår

Vårdföretagarna inom Almega lämnade idag besked avseende kollektivavtalet för personlig assistans: Ja till medlarnas bud. Också Kommunal har meddelat att de säger ja till budet. Därmed är hotet om konflikt inom personlig assistans avvärjt. Avtalet löper fram till 30 september 2027.

31 oktober 2025

Vad innebär MBL för dig som arbetsgivare?

Vad innebär MBL, eller Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, som den egentligen heter? Det är en fråga som ibland kommer från medlemsföretagen till våra rådgivare. Axel Hammarén, arbetsrättsjurist på Almega, har svar.

30 oktober 2025

Så drabbar Teslastrejken företag med kollektivavtal

Trots att de redan har kollektivavtal så drabbas nu allt fler företag av den långdragna Teslastrejken. ”Situationen är helt absurd. Har man tecknat kollektivavtal råder fredsplikt”, säger Maria Möller, arbetsgivarpolitisk chef på Almega i en intervju med Tidningen Näringslivet.

arbetstidsförkortning

29 oktober 2025

”LO:s arbetstidsförkortning vore förödande”

”Kortare arbetstid är ett direkt slag mot resultat och marginaler” Det skriver Maria Möller, arbetsgivarpolitisk chef på Almega och Jonas Stenmo, chefsjurist på Almega i en debattartikel i Arbetet.