Aktuellt

Almega erbjuder i höst fyra nya utbildningar särskilt riktade mot företag med färre än 50 anställda.

Om företaget kommer i ett akut läge kan uppsägningar behöva ske även under en semesterperiod, som under julledigheterna eller mitt i sommaren. Men hur ska arbetsgivaren hantera en uppsägning rent praktiskt?

Inköpschefsindex för tjänstesektorn föll överraskande i september. ”Nedgången är oväntat kraftig och betyder att tjänsteföretagen åter befinner sig utanför tillväxtzonen” säger Patrick Joyce, chefekonom på Almega.

Almegas chefsjurist Jonas Stenmo intervjuas i Sveriges Radios Ekot om ändringarna i uthyrningslagen, den så kallade 24-månadersregeln.

För dig på Saas Summit 2024: Gör vårt quiz om arbetsrätt och få en stämpel till goodiebag!

Att anställa en ny medarbetare är  en stor investering för företaget. Därför är det viktigt att även lägga tid och kraft på en bra introduktion av sina nya medarbetare, även kallad onboarding.

Almegas vd Ann Öberg om vikten av en faktabaserad debatt, hur man analyserar 800 000 jobbannonser och varför man inte bör missa Almegas säkerhetsdag för arbetsgivare.

Tillväxten i den privata tjänstesektorn förstärks. Den snabbast växande delen av tjänstesektorn är IT och kommunikation men trots en god tillväxt blir jobben färre i sektorn. Fortsatt digitalisering och AI är en del av förklaringen.

Nya forskningsresultat visar att AI har en tydlig effekt på ungas sysselsättning. Med riktade insatser kan utvecklingen vändas till något positivt. Det skriver forskare tillsammans med Arbetsmarknadens AI-råd, där Almega ingår, på DN Debatt.

Införandet av lönetransparensdirektivet skjuts upp med ett halvår. Något som ger arbetsgivare mer tid att förbereda sig för de nya reglerna.

AI omformar arbetsmarknaden i snabb takt. Men vilka kompetenser efterfrågar arbetsgivare egentligen i dag, och hur kan vi följa utvecklingen framåt?

Med hjälp av generativ AI blir informationen i Almegas gedigna Arbetsgivarguide nu ännu mer tillgänglig för medlemsföretagen. En ny digital arbetsgivarassistent ger snabba, träffsäkra och källförsedda svar om kollektivavtal och arbetsrätt.

En bra löneprocess ska stödja verksamheten och hjälpa till att styra företaget dit man vill. Men vem gör egentligen vad i löneprocessen? Vilket ansvar har chefen, HR, vd:n, medarbetaren och facket – och hur hänger allt ihop?

Bakgrundskontroller engagerar många arbetsgivare – särskilt i en tid då frågor om säkerhet och integritet i arbetslivet står högt på agendan. Men vad är egentligen tillåtet, vilka fallgropar finns och vad ryms i begreppet bakgrundskontroll? Almega reder ut vad som gäller och vad du som arbetsgivare behöver ha koll på.