Aktuellt

”Vill LO verkligen ta ansvar för välfärden handlar det om att stärka produktiviteten – inte minska arbetstiden för alla. Det är så vi skapar förutsättningar för ett hållbart arbetsliv”, skriver Maria Möller, arbetsgivarpolitisk chef och Jonas Stenmo, chefsjurist på Almega i en replik på Veli-Pekka Säikkäläs debattartikel i Arbetet.

Att som chef börja planera sommarens semesterförläggning redan under årets första månader är en mycket god idé. Här hittar du som arbetsgivare en checklista för vad du ska tänka på inför semesterplaneringen.

Redundancy is a challenge for many employers. In episode 25 of Almegapodden, we break down what the law says for our English-speaking audience. If economic or organizational changes require a reduction in staff it is necessary for an employer to understand how the concept of redundancy works in the context of Swedish Employment Law. 

Med över 8 000 anställda i Sverige är Avarn Security en stark röst i säkerhetsbranschen. Jennie Sörman, HR-direktör, berättar om företagets värdegrund, vikten av branschens gemensamma röst och utvecklingen av yrkeskompetens genom BYA.

Serviceföretagen inom Almega Tjänsteförbunden har idag tecknat nytt kollektivavtal med Fastighetsanställdas förbund för fönsterputsningsföretag. Det nya avtalet sträcker sig över 24 månader och den totala kostnadsramen är 6,4 procent.

EU:s lönetransparensdirektiv innebär krav på större insyn, nya rutiner för rapportering och kommer leda till mer transparent lönebildning. Det påverkar även hur arbetsgivare får agera i rekryteringssammanhang. Sophie Thörne, arbetsrättsjurist på Almega, förklarar vad som väntar.

Regeringens förslag om att genomföra EU:s lönetransparensdirektiv i svensk lag är tillbakadragen efter kritik och det finns inga nya förslag. Vad händer nu? Almegas arbetsrättsjurister Sophie Thörne och Hedda Mann ger en uppdatering av läget.

”Det är fantastiskt att Almega kan erbjuda det här för sina medlemmar, jag uppmanar verkligen alla att delta” säger Ola Kjellman, vd på VBK och en av deltagarna i Almegas uppskattade vd-forum.

Svenska företag står i dag för en stor del av kostnaden för sjukfrånvaron. Att ytterligare vältra över kostnader på arbetsgivarna är fel. Det vore att upprepa ett kostsamt misstag. Vi har prövat idén i närtid och vet hur det kommer att gå, skriver företrädare från näringslivet i Di Debatt.

Vi behöver i hög takt rusta arbetslivet för en AI-driven framtid – och det handlar inte enbart om teknisk specialistkompetens. Arbetsmarknadens AI-råd, där Almega ingår, har släppt sin tredje insiktsrapport på temat kompetens.

Riksdagen har fattat sitt beslut. Med tydlig majoritet har den nya lagen om offentlig säljverksamhet (LOS) röstats igenom. Detta innebär ett betydande steg framåt för de företag som drabbas av osund konkurrens när offentliga aktörer säljer varor och tjänster på marknaden.

Den nya cybersäkerhetslagen ska höja den gemensamma cybersäkerheten inom EU. Lagen innebär skärpta krav på riskhantering och säkerhetsåtgärder och omfattar fler organisationer än föregångaren.

Alva Palmqvist, arbetsrättsjurist på Almega reder ut vad som händer om en medarbetare blir sjuk eller behöva vårda sjukt barn under sin semester.

Under sommaren 2026 träder flera större förändringar inom migrationsområdet i kraft. Läs om nya regler, lönekrav och vad du som arbetsgivare behöver veta.