Aktuellt

Förra onsdagen (28/1) stod Almega värd för ett fullsatt frukostseminarium på Europahuset i Stockholm tillsammans med EU-kommissionens representation i Sverige, Läkemedelsindustriföreningen (Lif) och Teknikföretagen. Bland åhörarna återfanns bland annat företrädare från näringslivet, EU-institutionerna, och Regeringskansliet.

Almegas näringspolitiska enhet deltog tillsammans med Almega Utbildning, Kompetensföretagen, Vårdföretagarna och Serviceföretagen på Centerpartiets kommundagar.

Att anställa medarbetare från länder utanför EU kräver god kunskap om reglerna för arbetstillstånd. Hur går ansökningsprocessen till, hur fungerar Migrationsverkets nya system och vilka krav gäller i dag? Här går Almegas experter igenom vad du som arbetsgivare behöver ha koll på.

Almega kommenterar EU:s förslag i 15 punkter. ”Det är aspekter som behöver beaktas på EU-nivå” säger Almegas upphandlingsexpert Ulrica Dyrke.

Hur ska skattepolitiken reformeras? Det och mycket annat diskuterades under Almegas fullsatta seminarium den 27 januari.

Nu är årets insamling öppnad. Underlaget behövs för att beräkna medlemsavgifter.

Sjätte omgången av Reformbaren ägde rum i slutet av september. Den aktuella frågan om arbetskraftsinvandring debatterades.

Almega erbjuder i höst fyra nya utbildningar särskilt riktade mot företag med färre än 50 anställda.

Om företaget kommer i ett akut läge kan uppsägningar behöva ske även under en semesterperiod, som under julledigheterna eller mitt i sommaren. Men hur ska arbetsgivaren hantera en uppsägning rent praktiskt?

Inköpschefsindex för tjänstesektorn föll överraskande i september. ”Nedgången är oväntat kraftig och betyder att tjänsteföretagen åter befinner sig utanför tillväxtzonen” säger Patrick Joyce, chefekonom på Almega.

Almegas chefsjurist Jonas Stenmo intervjuas i Sveriges Radios Ekot om ändringarna i uthyrningslagen, den så kallade 24-månadersregeln.

För dig på Saas Summit 2024: Gör vårt quiz om arbetsrätt och få en stämpel till goodiebag!

Att anställa en ny medarbetare är  en stor investering för företaget. Därför är det viktigt att även lägga tid och kraft på en bra introduktion av sina nya medarbetare, även kallad onboarding.

Almegas vd, Ann Öberg, om konjunktur, höstbudget och kompetensbrist.