Hoppa till innehåll

Bli medlem Kontakt Arbetsgivarguiden

Almega Tjänsteförbunden
Almega Tjänsteföretagen
Almega Utbildning
Innovationsföretagen
Kompetensföretagen
Medieföretagen
Säkerhetsföretagen
Tågföretagen
Vårdföretagarna

Sök

Aktuellt
Påverkansarbete
Utbildning
Om Almega
Kontakt

Logga in på Arbetsgivarguiden

Sök på almega.se

Press
In English
Cookie-inställningar

/ Aktuellt / AD-domar /

Anställda hos arbetsgivaren eller ett bemanningsföretag vid utförande av visst arbete?

16 maj

AD-domar

Endast tillgänglig för medlemmar

Mer om AD-dom

Semesterlön i fokus – Arbetsdomstolen avgör tvist om utbetalning

AD 2025 nr 38 M.B. krävde 28 000 kr i semesterlön. Han hänvisade till kontoutdrag och uppgifter från Skatteverket, men hade inte redovisat hur han räknat fram summan. Arbetsgivaren menade att man hade betalat 25 …

Tvist om timlön: Arbetsdomstolens beslut om bemanningsanställdas ersättning

AD 2025 nr 39 Transport ville att Arbetsdomstolen skulle slå fast hur man räknar om månadslön hos kund (GFL) till timlön för bemanningsanställda. De yrkade i första hand på att man skulle använda en divisor …

Tvist om kollektivavtalad bestämmelse om bisysslor

AD 2025 nr 25 Fråga om en arbetsgivare, en kommun (”kommunen”), genom att neka en projektledare att få utföra bisyssla som deltidsbrandman bröt mot kollektivavtalad bestämmelse om bisysslor. Mellan januari 2018 och augusti 2023 var …

Tvist om förhandlingsskyldighet enligt 10§ MBL

AD 2025 nr 24 Fråga om en fysisk person åsidosatt förhandlingsskyldighet enligt 10 § MBL och därmed var skyldig att betala allmänt skadestånd. Stockholms Byggsyndikat – Solidariska Byggare (”Syndikatet”) hade påkallat förhandling gällande två medlemmar. …

Var med på resan att skapa framtidens arbetsliv
Jobba hos oss

Jobb & karriär Om Almega Kalendarium

Få hjälp av Sveriges bästa arbetsrättsjurister
Kontakta oss

Rådgivning och hjälp Kontakta oss In English

Arbetsgivarguiden hjälper dig att göra rätt