VBK – engagemang och excellens sedan 1958
VBK har sedan 1958 vuxit till ett av byggbranschens ledande konsultföretag, med en företagskultur där många väljer att stanna i decennier. Vi har pratat med vd Ola Kjellman om deras tillväxtresa, ledord, medlemskap i Innovationsföretagen och sitt deltagande i Almegas VD-forum.
– VBK är ett konsulterande ingenjörsföretag inom byggbranschen med över 100 anställda och kontor i Göteborg, Malmö, Stockholm och Skövde. Sedan starten 1958 har företaget gjort en fantastisk tillväxtresa. Vi är idag nio delägare som alla är aktiva i bolaget, det innebär att vi äger våra egna beslut utan extern inblandning, något som jag ser är väldigt värdefullt i föränderliga tider.
För oss är det viktigt att det finns möjlighet att utvecklas inom bolaget, och det märks också genom att vi har en väldigt låg personalomsättning. Många trivs och stannar kvar, ibland långt efter pensionsåldern.
Våra ledord är engagemang och excellens. Vi har ett stort engagemang för så väl varandra, våra arbetsuppgifter, som våra kunder. Både personal och kunder ska må bra. Excellens för oss innebär att alltid nå vår fulla potential, oavsett roll, och tillsammans leverera ett så bra resultat vi bara kan.
– Vi använder den arbetsrättslig rådgivningen, den är ett bra stöd till oss i allt från rekrytering till avslut. Vi får även bra nyhetsbevakning gällande vad som händer i vår bransch och kring avtalsförhandlingarna. Det är ett enkelt sätt att hålla sig uppdaterad.
– Ja, jag har varit med i flera VD-nätverk genom åren och får fortfarande många förfrågningar, men bestämde mig för att testa Almegas VD-forum. När vi öppnade kontor i Stockholm kändes det som ett bra sätt att bygga nätverk där, men det visade sig ge mig kontakter både i Stockholm och runt om i landet, eftersom många deltagare kommer från andra städer och reser in. Det var en trevlig överraskning.
Upplägget uppskattar jag verkligen. Vi får gedigen arbetsgivarinformation och inte minst tid för reflektion och samtal med varandra om rollen som VD. Det kändes som att alla kände varandra direkt, och med många återkommande deltagare förstår jag att det är många som är nöjda. Det är fantastiskt att Almega kan erbjuda det här för sina medlemmar, jag uppmanar verkligen alla att delta.