Public service - Unionen

Arbetsgivarnytt

Nya avtal med Journalistförbundet, Unionen och Akademikerna avseende public service (SVT, SR, UR m fl)

Den 12 maj 2023 träffade Medieföretagen nya avtal med Journalistförbundet, Unionen och Akademikerförbunden om löner och allmänna anställningsvillkor för tiden 1 april 2023 – 31 mars 2025. Nedan en genomgång av ändringarna för respektive avtal.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Nya funktioner i Kollektivavtalen

Nu har vi lanserat nya funktioner i dina kollektivavtal, som vi tror att du kommer ha stor nytta utav. Alla ikoner finns till höger om texten, bredvid innehållsförteckningen.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Dags för halvårsfakturan

Fakturorna för medlemsavgiften för det första halvåret skickas ut i början av april. Förfallodatum är i början av maj.

Industrins parter överens om ett avtal på två år med ett samlat värde på 7,4 procent

Det normerande avtal som industrin tecknade är på två år och kan inte sägas upp i förtid. Avtalet innebär lönehöjningar om 4,1 procent år 1 och 3,3 procent år 2.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Gillar du det vi gör?

Onsdagen den 22 mars mejlar vi ut en medlemsundersökning, avsändare är Novus. Den går till vd och HR-/Personalansvariga och vi hoppas att du svarar eftersom det gör att vi kan utveckla vår service efter dina önskemål och behov. Det tar ca 4-5 min att svara på enkäten.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

23 februari 2023

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

20 februari 2023

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

15 februari 2023

Arbetsgivarnytt

Avgifter enligt Lag och avtal 2023

Här redovisas vad som kommer att debiteras företagen år 2023 för de åtaganden som följer av lag och avtal på den privata arbetsmarknaden vad avser pensioner och försäkringar. Samtliga kostnader uttrycks i procent av lön. Observera att uppgifterna rörande kostnaden för avtalsförsäkringar måste ses som preliminära då de varierar mellan olika företag beroende på hur stor del av den totala lönesumman som avser lönedelar under respektive över 7,5 inkomstbasbelopp (2023: 7,5 x inkomstbasbeloppet = 557.250 kr, det vill säga 46.438 kr/mån).

6 februari 2023

Arbetsgivarnytt

Lönestatistik för 2022

Lönestatistik avseende löneläget i september 2022 finns nu tillgänglig i Svenskt Näringslivs webbverktyg Näringslivets Lönestatistik (NLS).

25 januari 2023

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Arbetsgivarnytt

Avtalsrörelsen 2023

Har du förslag på förändringar i kollektivavtalen som vi som arbetsgivarorganisation ska driva i avtalsförhandlingarna? Hör av dig till oss på Medieföretagen, vi vill gärna ta del av dina tankar.

22 december 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

21 december 2022

Arbetsgivarnytt

Ändringar i ITP-avtalet: åldersgränserna höjs och tak införs i tjänstepensionen

Svenskt Näringsliv och PTK har enats om vissa förändringar i ITP-avtalet. Förändringarna, som gäller från och med den 1 januari 2023, innebär bland annat att de som omfattas av ITP1 kommer att tjäna in tjänstepension upp till 66 års ålder.

15 december 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 55 Fråga om det funnits laga skäl …

13 december 2022

Arbetsgivarnytt

Avtalsrörelsen 2023

Har du förslag på förändringar i kollektivavtalen som vi som arbetsgivarorganisation ska driva i avtalsförhandlingarna? Hör av dig till oss på Medieföretagen, vi vill gärna ta del av dina tankar. I Sverige är det arbetsgivare …

7 december 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 52 I måleriavtalet finns alternativa kompetenskrav för …

5 december 2022

Höjd LAS-ålder till 69 år 1 januari 2023

Anställda får den 1 januari 2023 rätt att stanna kvar i anställning till och med den månad de fyller 69 år, genom en ändring i LAS. När de fyllt 69 år kan arbetsgivaren avsluta anställningen …

1 december 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 50 Huvudsakligen fråga om det förelegat laga …