Film-, tv- och videoinspelningsavtal

1 februari 2023

Arbetsgivarnytt

Ingen förlängning av det tillfälliga tillägget till Film-, tv- och videoinspelningsavtalet med anledning av pandemin

Det tillfälliga tillägget till kollektivavtalet mellan Medieföretagen och Fackförbundet Scen & film (bilaga 10) när det gäller dels stillestånd i produktioner, dels när produktioner läggs ner eller senareläggs har tyvärr inte kunnat förlängas ytterligare. Kollektivavtalets …

25 januari 2023

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

Arbetsgivarnytt

Avtalsrörelsen 2023

Har du förslag på förändringar i kollektivavtalen som vi som arbetsgivarorganisation ska driva i avtalsförhandlingarna? Hör av dig till oss på Medieföretagen, vi vill gärna ta del av dina tankar.

22 december 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer.

21 december 2022

Arbetsgivarnytt

Ändringar i ITP-avtalet: åldersgränserna höjs och tak införs i tjänstepensionen

Svenskt Näringsliv och PTK har enats om vissa förändringar i ITP-avtalet. Förändringarna, som gäller från och med den 1 januari 2023, innebär bland annat att de som omfattas av ITP1 kommer att tjäna in tjänstepension upp till 66 års ålder.

15 december 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 55 Fråga om det funnits laga skäl …

13 december 2022

Arbetsgivarnytt

Avtalsrörelsen 2023

Har du förslag på förändringar i kollektivavtalen som vi som arbetsgivarorganisation ska driva i avtalsförhandlingarna? Hör av dig till oss på Medieföretagen, vi vill gärna ta del av dina tankar. I Sverige är det arbetsgivare …

7 december 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 52 I måleriavtalet finns alternativa kompetenskrav för …

5 december 2022

Höjd LAS-ålder till 69 år 1 januari 2023

Anställda får den 1 januari 2023 rätt att stanna kvar i anställning till och med den månad de fyller 69 år, genom en ändring i LAS. När de fyllt 69 år kan arbetsgivaren avsluta anställningen …

1 december 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 50 Huvudsakligen fråga om det förelegat laga …

29 november 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 49 En polis har efter säkerhetsprövning av …

21 november 2022

Arbetsgivarnytt

Förhinder att ta sig till arbetet vid snökaos

Anställningsavtalet innebär att medarbetarna ska ta sig till sitt arbete för att kunna börja arbeta på utsatt tid. Hur medarbetaren tar sig till arbetsplatsen är upp till denne själv. Kostnaden står hen för. Detta gäller …

17 november 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 45 Fråga om en arbetstagare, ett mopedbud, …

28 oktober 2022

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 44 Ett bolag hade ansökt om och …

Arbetsgivarnytt

Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt – Film, tv, videoinspelningsavtalet

Den 1 oktober 2022 sker genomgripande förändringar i den svenska arbetsrätten. Syftet är ökad flexibilitet och omställningsförmåga på arbetsmarknaden. Denna information avser avtalsområde Film, tv och videoinspelning med fackförbundet Scen & Film. Sammanfattning Regler om …

Arbetsgivarnytt

Förändrade avgifter för omställningsförsäkringarna 1 oktober

För företag som omfattas av kollektivavtal i något av Almegas förbund där huvudavtalet med Svenskt Näringsliv och PTK, alternativt LO har antagits att gälla från och med den 1 oktober 2022 förändras avgifterna för omställningsförsäkringarna …

22 september 2022

Arbetsgivarnytt

Företag som inte är bundna av kollektivavtal för tjänstemän – deras anslutning till Trygghetsrådet upphör

En av effekterna av det nya Huvudavtalet SN-PTK är att er anslutning till Trygghetsrådet för tjänstemän upphör den 30 september 2022. Det gäller medlemsföretag som inte är bundna av (inkopplade på) tjänstemannaavtal. Ditt företag har …

12 september 2022

Arbetsgivarnytt

Omfattande ändringar i svensk arbetsrätt – företag med serviceavtal med Almega

Den 1 oktober 2022 sker genomgripande förändringar i den svenska arbetsrätten. Syftet är ökad flexibilitet och omställningsförmåga på arbetsmarknaden. Denna information avser företag som har serviceavtal med Almega och därmed inte är bundna av kollektivavtal. …

31 augusti 2022

Arbetsgivarnytt

Sjukförsäkringen: Regeländringar angående sjukersättning

Riksdagen beslöt i juni 2022 om sjukersättning till äldre i förvärvsarbetande ålder, av regeringen benämnd ”trygghetspension”. I detta Arbetsgivarnytt informerar vi bland annat om vad som gäller för avslutande av anställning vid hel sjukersättning och …

24 augusti 2022

LAS förändras – Almega utbildar

Som du säkert känner till inträder stora förändringar på svensk arbetsmarknad den 1 oktober 2022. Begreppet saklig grund förändras liksom förutsättningarna för att hyra in personal, nya turordningsregler blir gällande och för en del företag, …

Arbetsgivarnytt

Lagändringar för ökad balans i livet

För att genomföra EU:s balansdirektiv införs bland annat nya bestämmelser om flexibla arbetsformer, exempelvis distansarbete eller flexibel arbetstid, för föräldrar och anställda som har närstående med omsorgsbehov. Direktivets krav uppfylldes redan till stor del i …

Nytt huvudavtal signerat

Onsdagen den 22 juni 2022 signerade Svenskt Näringsliv, LO och PTK nya huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd vid en ceremoni i Saltsjöbaden. Detta sedan riksdagen den 8 juni beslutat om olika förändringar i lagstiftningen …

Nya AD-domar

Här publicerar vi snabba, korta kommentarer av de viktigaste domarna under veckan i Arbetsdomstolen. Hela domarna hittar du på Arbetsdomstolen hemsida via länken under kommentarer. AD 2022 nr 35 Målet gällde en expeditionsvakt vid hovrätten …

Riksdagsbeslut 8 juni – Ja till ändrade regler om arbetsrätt och nya stöd för omställning

Regeringen har lämnat förslag om ändringar i arbetsrätten samt om nya former av stöd för arbetstagares omställning på arbetsmarknaden. Riksdagen sa ja till regeringens förslag. Regeringens förslag som gäller arbetsrätten innebär att lagen om anställningsskydd, …

Arbetsgivarnytt

Arbetsvillkorsdirektivet medför mer skriftlig information till anställda

Anställningsskyddslagen (LAS) ändras den 29 juni 2022. Ändringarna sker till följd av ett EU-direktiv, Arbetsvillkorsdirektivet. Anställda får då rätt till betydligt mer skriftlig information från arbetsgivaren om sina anställningsvillkor än idag. Ändringarna påverkar därför alla …