Almega

Almega är Sveriges ledande arbetsgivarorganisation inom tjänstesektorn. I över 100 år har vi medverkat till att skapa hållbara villkor i hundratals branscher på framväxt. Under alla dessa år har vi varit en trygg punkt för de företag som velat vara goda arbetsgivare, utan att göra avkall på lönsamhet.

”Medlemmarna har sagt sitt – och ni är jättenöjda”

Almegas vd Ann Öberg om året som gått, nöjda medlemmar och om det trots allt finns något Almega kan bli bättre på.

Framtiden – experter på techrekrytering och värderingsdriven kultur

Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretaget som förenar kompetens inom tech och business med en stark värderingsstyrd kultur. Målet är att både medarbetare och konsulter ska känna arbetsglädje och framtidstro, och för HR-specialisten Erika Kjellgren är stödet från Almega och Kompetensföretagen en viktig pusselbit i det arbetet.

Podd: Redundancy – the entire episode transcribed

Redundancy is a challenge for many employers. In episode 25 of Almegapodden, we break down what the law says for our English-speaking audience. If economic or organizational changes require a reduction in staff it is necessary for an employer to understand how the concept of redundancy works in the context of Swedish Employment Law. The podcast episode Redundancy was recorded on 25 September 2025 by Ann Hallsenius, Communications Manager, Jacob Stenblom, Labour Law Counsel, and Christine Sorselius, Labour Law Counsel at Almega. Below is a transcript of the entire episode.

Vem får betalt när AI lär av mänsklig kreativitet?

Almega FutureTech har genomfört sitt tredje seminarium, och denna gång på temat AI och upphovsrätt. AI giganterna dammsuger internet på data, men hur kan de som skapar innehållet få betalt?

Almega och Microsoft i nytt samarbete – stärker AI-kompetensen i tjänstesektorn

Almega och Microsoft inleder ett samarbete för att erbjuda kostnadsfria AI-utbildningar till arbetsgivare och medarbetare inom tjänstesektorn.

Assistansporten – med individens inflytande och goda arbetsvillkor i centrum

Assistansporten grundades 2013 i Haninge utanför Stockholm av två kvinnor som ville skapa en trygg och positiv upplevelse för varje individ. Vi har intervjuat Martina Kern, grundare och operativ chef, som berättar om visionen bakom verksamheten, tillväxtresan och behovet av en arbetsgivarorganisation.

”Varför är inte alla intresserade av skatter?”

Almegas vd Ann Öberg om sitt skatteintresse, skattesystemets betydelse och varför det är nödvändigt att sänka skatten på arbete.

Pressmeddelanden

Ny förbundsdirektör för Vårdföretagarna inom Almega

Gunnar Caperius blir ny förbundsdirektör för Vårdföretagarna. Han kommer närmast från en tjänst som biträdande partisekreterare och policychef för Centerpartiet och tillträder sin nya tjänst vid årsskiftet.

Nu är Almegas arbetsrättsliga lagsamling 2026 här

Varje år sammanställer Almega en arbetsrättslig lagsamling med de viktigaste lagarna för dig som arbetar med arbetsrätt i praktiken. Årets upplaga blev precis klar och finns nu på Arbetsgivarguiden. Vi har intervjuat Alva Palmqvist, arbetsrättsjurist på Almega, som berättar mer om den nya upplagan.

Almegadagen har gått av stapeln

Ett stort tack till alla som deltog på Almegadagen 2025! En insiktsfull, inspirerande och interaktiv dag –med fokus på arbetsgivarens roll i en snabbföränderlig tid.

Så påverkar AI-utvecklingen svensk arbetsmarknad

Maria Elinder, Almegas utvecklingschef och representant i arbetsmarknadens AI-råd, gästade Studio Ett i P1 på temat ”Hur påverkar AI-utvecklingen den svenska arbetsmarknaden?”.

Redundancy

Redundancy is a challenge for many employers. In episode 25 of Almegapodden, we break down what the law says for our English-speaking audience. If economic or organizational changes require a reduction in staff it is necessary for an employer to understand how the concept of redundancy works in the context of Swedish Employment Law.

Avarn Security – helhetsleverantören som gjort ansvarstagande till en kärnfråga

Med över 8 000 anställda i Sverige är Avarn Security en stark röst i säkerhetsbranschen. Jennie Sörman, HR-direktör, berättar om företagets värdegrund, vikten av branschens gemensamma röst och utvecklingen av yrkeskompetens genom BYA.

arbetstidsförkortning

”LO:s arbetstidsförkortning vore förödande”

”Kortare arbetstid är ett direkt slag mot resultat och marginaler” Det skriver Maria Möller, arbetsgivarpolitisk chef på Almega och Jonas Stenmo, chefsjurist på Almega i en debattartikel i Arbetet.

Viktor Rydbergs skolor – stiftelsen med mål att leda utvecklingen inom den svenska skolan

"Vi använder oss allra främst av stödet kring arbetsrätten. Vi har ingen egen arbetsrättsjurist eftersom vi är en liten organisation, och då är det stödet mycket värdefullt för oss" berättar Lotta Nordgren, skolchef och vd.

Ett välkommet och efterlängtat besked

Almegas vd, Ann Öberg, om att det ljusnar i tjänstesektorn, vad Produktivitetskommissionens slutbetänkande hade att bjuda på samt att Almegas avtalsrörelse närmar sig slutet.

Moderskeppet – från pionjär till Sveriges största onlineutbildare

"Det är en enorm trygghet att ha det branschanpassade kollektivavtalet som vi har genom Almega och även den arbetsrättsliga rådgivningen de gånger vi haft behov av den" säger Josefina Sahlin, vd på Moderskeppet

Tranpenad – bemanningsföretaget med stark kultur och långsiktiga samarbeten

Med rötterna i Göteborg har Tranpenad utvecklats till ett företag med cirka 2 000 konsulter. Här berättar HR-chefen Camilla Thulin om en företagskultur som präglas av närhet och ansvar, och hur de genom Almega får både rådgivning och omvärldsbevakning i en regelintensiv bransch.

Stockholms Städsystem AB – familjeföretaget som städar med hjärta och kvalitet sedan 1968

Från farmor och farfars vision till dagens moderna bolag – Stockholms Städsystem AB är fortfarande ett företag som bygger på familjetradition, engagemang och långsiktighet. Här berättar Emma Dehmer Unevik, vd och huvudägare, om företagets värderingar, hennes engagemang för branschen och vilken roll Almega har spelat i deras framgång.

Debatt: Produktivitetskommissionen i diket om valfriheten

Den regering som tillträder efter valet 2026 måste på allvar ta itu med den svaga tillväxten, skriver Ann Öberg, vd för Almega och Mårten Blix, ordförande för Almega FutureTech, i en debattartikel i Dagens Industri.

Internationell arbetsrätt

Avsnitt 24 av Almegapodden handlar om internationell arbetsrätt – något som många upplever som både komplext och kanske lite skrämmande. Vad händer egentligen när ditt företag behöver anställa, omplacera eller avsluta en anställning i ett annat land? Vilka regler gäller, och hur undviker du att det blir fel och kanske dyrt?

Tjänsteindikatorn

Pressmeddelanden

Almegas tjänsteindikator: Tjänstesektorn lyfter

Tillväxten tar fart inom tjänstesektorn. Under andra kvartalet ökade produktionen med 2,2 procent jämfört med i fjol och tjänsteindikatorn pekar på att ökningen håller i sig. Antalet konkurser minskar kraftigt bland tjänsteföretagen och även arbetsmarknaden tycks ha bottnat.

Pressmeddelanden

Almega om budgeten: ”Bra i stort – tillväxten kräver mer”

Med satsningar på bland annat sänkt inkomstskatt, matmoms och elskatt är det tydligt att regeringen skiftar fokus för den ekonomiska politiken – från inflationsbekämpning till reformer som stärker hushållens köpkraft. Almega ger höstbudgeten godkänt, framför allt för de riktade skattesänkningarna.

Snart 100 av 125 avtal klara

Almegas vd, Ann Öberg, om AI, Almegadagen och att det snart bara återstår tre månader av Almegas avtalsrörelse 2025.  

Pressmeddelanden

Bidragsreformen är nödvändig

Almega välkomnar förslaget om en bidragsreform. Den behöver dock stärkas upp med extra insatser för att hjälpa arbetslösa till de lediga jobb som finns.